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1，需要一份解除勞動合同證明

《關于解除勞動合同的證明》合同雙方（甲方全姓名，乙方全姓名）于猴年馬月狗日（寫全解除合同的日期）正式解除勞動合同。特此證明。甲方簽字乙方簽字日期

這個要向原工作單位給你開證明

需要一份解除勞動合同證明

2，解除勞動合同證明是如何寫的

是由用人單位開出來的。證明 ***于200*------到時間在我公司工作。日前已經與我單位解除勞動合同關系。特此證明。 *****單位（）印章 2009-12-10

證明茲有ＸＸ同志（身份證號碼）在我公司擔任ＸＸ職務，任職期間為．．．．．．．．，該同志已于　年　月　日　與我司解除勞動合同關系，特此證明！ＸＸＸＸ公司（蓋章）

解除勞動合同證明是如何寫的

3，解除勞動合同證明

原公司有義務給你提供證明的你溝通下照你說的好像你新公司接受不接受你主要不是原合同是否解除那只是借口

不會的，再找別的公司試試，你開的辭退，應該開離職，就行了，謝謝采納

你說你剛從家出來不就行了嗎

中國人最歷害是什么？造假啊，去做一份假的速度快的很，這東西很簡單的，你自已寫就說合同到期終止合同就行，格式問你身的朋友借一份就行了，只要有公司的公章和自已答名。呵呵很簡單的事

再找一個工作吧拿上之前的解除勞動合同證明過年前后工作容易找

解除勞動合同證明

4，解除勞動合同證明怎么寫

解除勞動合同證明書同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)： □1、協商一致解除(由用人單位提出) □2、協商一致解除(由個人提出) □3、勞動者單方解除 □4、勞動者試用期內解除 □5、用人單位裁員 □6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定) □7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定) □8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規定) □9、其他：(法律、行政法規規定的其他情形)我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣，工資發至年月份，特此證明。員工簽名：年月日用人單位(蓋章) 年月日

5，解除勞動合同證明怎么寫比較好

解除勞動合同證明沒有一個固定的格式，但是在解除勞動合同證明中一定要標明是公司和個人解除勞動關系，下面的解除勞動合同證明可作為參考：　　解除勞動合同證明　　關于與________同志終止或解除勞動合同的證明　　________同志，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因____________________________________________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。　　單位蓋章　　____年____月____日　　要求單位開具解除勞動合同證明書時的注意事項：　　第一、會涉及到領取失業救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。　　第二、根據《勞動合同法》第50條第二款規定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。　　第三、在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動監察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。

其實解除勞動合同證明書就是用人單位與勞動者在解除勞動關系時開具的一份勞動關系已解除證明書，為了便于以后辦理失業保險核定手續，或當到新工作單位工作時，有時會需要此證明。下面我們一起來看看解除勞動合同證明書該怎么寫？解除勞動合同證明書—用處：一、辦理退工手續;二、辦理失業金核定手續;三、辦理社保停繳手續。解除勞動合同證明書—范本：解除勞動合同證明書同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：□1、協商一致解除(由用人單位提出)□2、協商一致解除(由個人提出)□3、勞動者單方解除□4、勞動者試用期內解除□5、用人單位裁員□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)□9、其他： (法律、行政法規規定的其他情形)我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣，工資發至年月份，特此證明。員工簽名：年月日用人單位(蓋章)年月日