監(jiān)理員月薪40如何才能提高工資。工程監(jiān)理部總監(jiān)理工程師的工資由基本工資 證書補貼 績效 外快等等組成，我是干監(jiān)理幾年了，目前是專業(yè)監(jiān)理工程師，每月5000元的固定工資，就拿河北省某四線城市來總監(jiān)工資只有每月基本工資4000元 監(jiān)理證補貼1500元 福利（比如八月十五過節(jié)費500元 春節(jié)過節(jié)費2000元） 偶爾有點外快收入，總體下來，一年收入七萬左右。

1、小小監(jiān)理員月薪4000，看現(xiàn)場，怎樣提高工資？

監(jiān)理員月薪4000，如何才能提高工資？監(jiān)理行業(yè)的薪資普遍不高，如果是抱著養(yǎng)栽子、涂舒服、不求上進的年輕人，可以這樣說是投錯了門。本人在監(jiān)理行業(yè)少也有十幾年，見過不少的年輕人投入到這個行業(yè)中來，結(jié)果能留下來的是極少數(shù)，大多數(shù)是看不到升遷的機會，入行工資低了不能再低，開始只能從資料員做起，地位也是最低，一般專業(yè)監(jiān)理工程師都有20一3O年的工作經(jīng)驗，資格比你老，論字排輩你都低一籌。

加之監(jiān)理行業(yè)面臨的難題比較多，有一些年輕人看透了自身的處境，想突圍出去，唯一的出路門坎低就是考建造師，一旦考證到手，立馬騰飛到施工單位去，而從今年起，年輕的監(jiān)理又多了一條門路，注冊監(jiān)理工程師取消了資格職稱的門坎，年輕的監(jiān)理又多了一條考證的門路，只要有上進心的年輕人，都有可能通過考證輕而易舉地獲得職位上的晉升和薪資上漲的機會。

2、每月工資在3000與3500之間在武漢算什么水平？

3000仟元一3005仟元，在武漢算最底層，這類人眾，生活在地獄之中，吃了上餐，沒有下餐，一年辛苦芒到頭，想做大事，跟本不可能別說買房，就連買衣，都買不起，物價是，一天一個樣，民眾辛苦賺錢，連白菜也，買不起，過去兩元伍角，可以買一把，現(xiàn)在六七元，才能買一把，百姓收入，就是那么多，把其它費用一交，還有多少，孩子的學費，物業(yè)管理，所以底層底收入人眾，是一個月，等不到一個月，生活的艱辛，歲月的磨難，有誰知道，這塊人眾的辛苦，，

3、工程監(jiān)理，總監(jiān)工資多少？

工程監(jiān)理部總監(jiān)理工程師的工資由基本工資 證書補貼 績效 外快等等組成。我是干監(jiān)理幾年了，目前是專業(yè)監(jiān)理工程師，每月5000元的固定工資，我們工地上的監(jiān)理總監(jiān)的工資組成有每月基本工資7500元、監(jiān)理工程師證書補貼2000元、中級職稱補貼500元、每個項目的績效提成2%、額外的施工單位給的外快收入（變動數(shù)據(jù)）、介紹勞務隊給施工單位的提成等等。

我們這總監(jiān)每年差不多也有二十來萬的收入，這個工資水平是北方某二線城市的總監(jiān)的收入。不同的地區(qū)，監(jiān)理總監(jiān)的工資收入差別還是很大的，就拿河北省某四線城市來說，總監(jiān)工資只有每月基本工資4000元 監(jiān)理證補貼1500元 福利（比如八月十五過節(jié)費500元 春節(jié)過節(jié)費2000元） 偶爾有點外快收入，總體下來，一年收入七萬左右。