聽他成都市公務員待遇不錯，比四川其他地級市都要高一些，區直待遇高于市直待遇，市直待遇高于省直待遇。我把成都公務員收入待遇劃分幾個梯隊吧，具體順序如下，本人2017年轉業到成都，長期從事體制內人事工作，對成都市公務員的待遇比較清楚，下面由我對此進行一個分析。

1、成都公務員待遇好嗎？

筆者一朋友985大學畢業后，參加成都市委組織部的公務員考試，成為市委組織部一名科員（相當于現在的選調生）。后來市委組織部分流到各區縣的鄉鎮，我這朋友現在為老城區區直機關科長（正科級），聽他說，成都市公務員待遇不錯，比四川其他地級市都要高一些，區直待遇高于市直待遇，市直待遇高于省直待遇。大概的待遇為：正科級，每月打卡工資（包含住房補貼、車補等）9500元，公積金雙邊大概3500元，年終獎（包含公務員十三薪、四川的目標考核獎、綜治獎、精神文明獎等）4萬元，全年總收入大概為19.6萬元，

如果是在天府新區、高新區等經濟發達區，正科級每年要多5萬元左右，即24.6萬元。聽我朋友說，省直的待遇差一些，同一級別的，每年至少要錢4萬左右，但是省直平臺高，提拔快，可以長遠的前途換取眼前的工資待遇。成都市作為省會城市，房價也高，均價2.5左右，以這個工資待遇買房，還是承擔得起，因此，成都公務員的性價比還是比較高的！。

2、成都哪個區公務員待遇好？

本人2017年轉業到成都，長期從事體制內人事工作，對成都市公務員的待遇比較清楚，下面由我對此進行一個分析，成都哪個區的公務員待遇最好呢？成都公務員的收入主要包括工資性收入?住房公積金?目標獎。我把成都公務員收入待遇劃分幾個梯隊吧，具體順序如下：(主要是目標獎的排名)第一梯隊：天府新區、高新區、雙流區；第二梯隊：龍泉驛區、中心五城區、市直部門；第三梯隊：新都區、溫江區、郫都區等二圈層；第四梯隊：彭州、崇州、金堂等三圈層縣級單位；第五梯隊：四川省省直單位公務員，

以上第一梯隊的待遇確實是比較高的，普通工作人員年到手應該在20萬左右，不過相對來說也要辛苦一些，畢竟人少。再者就是想進入第一梯隊要求比較高，必須是名牌大學碩士畢業以上，一般都是直接從大學進行選調，面向社會公招比較少，關于各區的待遇差距問題，主要是由于各區的財政狀況決定的，如果區財政比較好，企業多，發展好，或者土地出讓多，那么該區的目標獎就會比較高。