《關(guān)于實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(1995)仍然有效，該法規(guī)定:“適用同等效力級(jí)別的文件時(shí)，新法優(yōu)于舊法；名詞解釋勞動(dòng)保險(xiǎn)-1/勞動(dòng)保險(xiǎn)條例“中華人民共和國(guó)(PRC)勞動(dòng)保險(xiǎn)”中華人民共和國(guó)成立后于1952年頒布。規(guī)定了城鎮(zhèn)企業(yè)職工應(yīng)享受的項(xiàng)目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、資金來(lái)源和管理制度以及福利待遇，是新中國(guó)建立社會(huì)保障制度和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期實(shí)行社會(huì)保障制度的基礎(chǔ)。

法律解析:根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，因非工作原因死亡的員工，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。勞動(dòng)保險(xiǎn) fund支付的喪葬補(bǔ)助金，數(shù)額為本企業(yè)全部職工兩個(gè)月平均工資；此外，在勞動(dòng)保險(xiǎn) fund項(xiàng)下，根據(jù)供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，支付給供養(yǎng)直系親屬的救助金金額為死者六至十二個(gè)月的工資。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；達(dá)到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取傷殘津貼。

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)-1/第十四條關(guān)于職工及其供養(yǎng)直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定:1。職工因工死亡，由行政部門或企業(yè)用人單位支付喪葬費(fèi)，數(shù)額為本企業(yè)全部職工三個(gè)月平均工資；此外，在勞動(dòng)保險(xiǎn) fund項(xiàng)下，根據(jù)被贍養(yǎng)直系親屬人數(shù)，按月支付被贍養(yǎng)直系親屬撫恤金，金額為死者工資的25%至50%，直至被贍養(yǎng)人喪失贍養(yǎng)條件。

這部分費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。原因:1?！皠趧?dòng)保險(xiǎn)條例”(1953年國(guó)務(wù)院修訂發(fā)布)第十二條規(guī)定，職工因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、伙食費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)用，均由企業(yè)行政或用人單位負(fù)擔(dān)。這個(gè)條例，作為國(guó)內(nèi)第一個(gè)保險(xiǎn)條例，確立了一個(gè)基本原則，員工不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用。目前這個(gè)條例還沒(méi)有明確宣布無(wú)效。2.勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)〔1996〕266號(hào))第十七條工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、藥費(fèi)、醫(yī)差旅費(fèi)全額報(bào)銷。

3.工傷保險(xiǎn)條例(2004年1月1日實(shí)施)第二十九條規(guī)定，工傷治療所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。條例只規(guī)定了符合目錄所需費(fèi)用由工傷基金支付，沒(méi)有規(guī)定不符合目錄費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)。所以可以認(rèn)定這是工傷保險(xiǎn)條例的一個(gè)法律漏洞。

中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法(以下簡(jiǎn)稱《社會(huì)保險(xiǎn)法》)第十六條全文、要旨及解讀，以加深對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條的理解?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第16條規(guī)定:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)不滿十五年的，可以繳費(fèi)滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，

本條是關(guān)于享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件。解釋和理解1。享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件根據(jù)本條規(guī)定，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須滿足兩個(gè)條件:一是必須達(dá)到法定退休年齡；二是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)滿15年。1.法定退休年齡所謂退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘而辭去工作。

第一章總則第一條為建立和完善本市職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障退休、失業(yè)、工傷、患病職工的基本生活和基本權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。第二條職工社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行國(guó)家、單位、個(gè)人共擔(dān)的原則，并與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。第三條本條例所稱職工社會(huì)保險(xiǎn)，是指職工的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。第四條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)的下列從業(yè)人員(含固定職工、勞動(dòng)合同制職工、臨時(shí)工)及其用人單位: (一)中央、省、市、縣(區(qū))所屬企業(yè)、街道企業(yè)的從業(yè)人員及其用人單位；(二)股份制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)職工及其用人單位；(三)外商投資企業(yè)及其用人單位的中方員工；(四)非金融機(jī)構(gòu)及其用人單位的從業(yè)人員；(五)勞務(wù)輸出人員及其所在單位；法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

易發(fā)通的回答:勞動(dòng)保險(xiǎn) 條例修訂實(shí)施細(xì)則草案(1953年)已被修訂的函(頒布日期:1994年11月22日，施行日期:1994年11月22日)提出修改和廢止國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)和規(guī)范性文件?！蛾P(guān)于實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(1995)仍然有效，該法規(guī)定:“適用同等效力級(jí)別的文件時(shí)，新法優(yōu)于舊法；

勞動(dòng)保險(xiǎn) 條例《中華人民共和國(guó)(中華人民共和國(guó))勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》以及中華人民共和國(guó)成立后于1952年頒布的修正案規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)職工享受。第一條中華人民共和國(guó)(PRC)勞動(dòng)保險(xiǎn)-1/(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)保險(xiǎn) 條例)第二條A款中“職工人數(shù)100人以上”的規(guī)定是指廠礦企業(yè)職工人數(shù)。

易發(fā)通的回答:勞動(dòng)保險(xiǎn) 條例實(shí)施細(xì)則修訂草案(1953年)已由國(guó)務(wù)院提出修改和廢止勞動(dòng)行政法規(guī)和規(guī)范性文件的函(頒布日期:1994年11月22日施行日期:1994年11月22日)修訂?！蛾P(guān)于實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(1995)仍然有效，該法規(guī)定:“適用同等效力級(jí)別的文件時(shí)，新法優(yōu)于舊法。