新勞動發對員工保險是怎么規定的2，勞動保障法3，中華人民共和國勞動保險條例實施細則第四十五條4，中華人民共和國勞動保險條例的主要險種以及參保繳費規定搜5，中華人民共和國勞動保險條例有效嗎6，勞動法規定保險的條文是什么1，新勞動發對員工保險是怎么規定的你可以先和員工協商，不一定什么事都鬧到要仲裁起訴的，或者通過工會協商解決2，勞動保障法有權力的，合同到期屬終止勞動關系。公司有權利不與勞動者續簽合同。3，中華人民共和國勞動保險條例實施細則第四十五條撫恤金也是勞動保障待遇之一，應包括撫恤金。有效。勞動部19...

《關于實施若干問題的意見》(1995)仍然有效，該法規定:“適用同等效力級別的文件時，新法優于舊法；名詞解釋勞動保險-1/勞動保險條例“中華人民共和國(PRC)勞動保險”中華人民共和國成立后于1952年頒布。規定了城鎮企業職工應享受的項目、待遇標準、資金來源和管理制度以及福利待遇，是新中國建立社會保障制度和計劃經濟時期實行社會保障制度的基礎。1、非工傷死亡賠償標準法律解析:根據我國法律規定，因非工作原因死亡的員工，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。勞動保險fund支付的喪葬補助金，數額為本企業全部職工兩個...