社群裂變，其目的還是裂變，但是區分初始點，以社群為裂變的底座。社群裂變我當下最有發言權，因為我從去年9月初，親眼見證并參與實操，我們的社群隊伍由一個9.9的社群大咖匯群，4個月時間，裂變出1000個付費從9.9到398的付費社群，幾十萬會員。
社群——指的是有著同一興趣愛好或者是相同工作等一群相似的群體，組成一種團體。裂變——指的是一種變化的形式，分裂，社群裂變，其目的還是裂變，但是區分初始點，以社群為裂變的底座。只是裂變的用戶，從泛流量用戶開始，變為從精準流量用戶開始，效果比普通裂變好太多，具體步驟一、找準裂變內容定位首先要從社群的需求入手，找準社群人員迫切需求是什么？二、你所提供的價值，會不會被社群人員所分享內容既要社群人員所認同，還要有能讓社群人員自覺分享的理由。
2、社群運營中如何用社群裂變撬動流量杠桿？
每個人都會建群，但并不是所有的人能夠運營好社群！首先大家確認一件事：是不是所有人都有必要建群？這個問題大家是怎么思考的呢？然后再確認另外一個問題：你的作用和價值是什么？當你把這兩個問題先明確之后，再來確定第三個問題，社群的原點族群，你如何解決？孫洪鶴在自己的熱門專欄社交化商業裂變，進行了系統的講解，100多節的課程內容，那么今天我們來簡單的做一次啟發：1，首先我們明確一下社群現在的價值和作用，以前社群運營，目的是為了引流，成交，產品推廣，招商，銷售的目的很明確，但是社交化商業全新的工具，大量的出現，群的價值也隨之改變，現在的群，最核心的價值，其實為社交電商的基礎，社交是群的關鍵，那么就有一點需要思考：什么樣的人有資格進入你的群？2，這就是我們講到的社群的第一波原點群體，什么是原點群體呢？我們在專欄當中反復地提到，當你無法實現最基礎的原點群體數量時，就不會自發的裂變，更不會有強關系，原點群體是裂變的基礎，裂變有一個誤區：很多人以為裂變是從裂變開始的，這是錯的！便是從原點族群開始的，我們之前講了g12的組織裂變，又提到了自發展，自運營，包括現在所提到的慣性經濟，這些都是社群裂變的核心！3，社群能夠裂變，靠什么力量來推動呢？是靠人，人性營銷，是靠利益，靠分銷？這里有三個核心：1，原點族群，指的是人！2，自發裂變，指的是制度！3，群體營銷，指的是人性與利益！好了，我們來思考一下這三點：第一你有品牌人格化嗎？第二，你有可實現利益的供應鏈嗎？第三，有高勢能的分銷和裂變合理化的制度嗎？我們只有研究好這些規則和內在的邏輯，才能運用你們所熟知的方法和工具，其實簡單常態化的方法可以變化成無數種，但今天我所提到的這些核心，恰恰是一個社群，運營高手和社交化高手，必須要掌握的基礎我是孫洪鶴，如果認同我的觀點，可以關注，如果你看了我的作品，超過了100條，歡迎你關注我每天的直播，@孫洪鶴，我更多的原創內容可以搜索頭條，我的名字，
3、社群裂變的方式有哪些？
1、什么是社群？社群從廣義上講就是圈子，就是一群具有某一共同屬性，并認同某一理念的人，聚合在一起的空間。2、什么是社群思維？社群思維是移動互聯網時代的圈子思維，是基于社群的新的社交鏈接和客戶經營模式，現在的社會是：關系的社會！人脈的社會！要想成功，就要經營好客戶，就是經營好人脈，就要混圈子，用好社群思維。
社群是基于移動互聯網時代我們的一種新的生存方式和生存載體，它構建了許多新的社交關系和鏈接，而社群思維就是基于這種關系而產生的思維模式，賺錢-客戶-人脈！人置身在圈子里，逃脫不了圈子的規則，社群思維是人性化生存法則。3、什么是社群營銷？社群營銷，大家往往誤認為就僅僅是微信群的營銷，我所講的社群營銷，是基于社群概念（同一屬性的人聚合的空間形成社群），那就不單純是微信群。
