也就是普通公務員被錄用后，一般都是定崗定編定職的，在轉正前一般不允許隨意再分配或調整。我就是鄉鎮的事業編工作人員，鄉鎮的事業編制，一般是計生服務所、農技中心、文化站、水管所、林業站等編制的，鄉鎮機關是黨政組織體系構架中的基層組織，公務員是定崗招錄，在公務員招考職位信息表中，每個部門招錄什么職位，有什么專業限制、學歷年齡要求、基層經歷、招考人數等，都會有明確的界定。

1、鄉鎮公務員考上一般都分配去做哪些工作？

鄉鎮機關是黨政組織體系構架中的基層組織。其工作內容豐富，既要承接上級機關及其部門機構單位的領導和業務工作指導，也要結合鄉鎮經濟社會民生等事業開展組織、指導、引領工作，還要策應社會治理、文明建設等領域出現的新形勢、新任務和新情況等，鄉鎮機關工作，面向村居組織、面向老百姓、面向實際問題和困難，內容豐富、任務繁重，很是辛苦。

2、公務員選地區級崗位錄用后，地區級單位可以把他分配到縣級單位崗位嗎？

公務員是定崗招錄，在公務員招考職位信息表中，每個部門招錄什么職位，有什么專業限制、學歷年齡要求、基層經歷、招考人數等，都會有明確的界定，報考人根據自身條件對應報名，通過報名資格審查、筆試、面試、政審、體檢等環節后，對應崗位入職報到，在試用期或服務期內原則上不能調崗、提拔、離職。試用期轉正或服務期滿后，單位可根據工作需要調整崗位，

也就是說，普通公務員被錄用后，一般都是定崗定編定職的，在轉正前一般不允許隨意再分配或調整。這是公務員考錄基本準則，不過，選調生是例外。選調生是由省級組織部門統籌集中招考，錄用后交各地市組織部門代管的黨政后備干部，選調生招考公告，一般會注明某某市招錄選調生人數，但不會像普通公務員那樣直接注明具體的崗位，只以崗位一、二、三、四代替。

3、鄉鎮事業編是如何分配工作的？

我就是鄉鎮的事業編工作人員，鄉鎮的事業編制，一般是計生服務所、農技中心、文化站、水管所、林業站等編制的，鄉鎮的事業編制考進去一般都是這些編制，雖然是這些站所的編制，可是并不意味著就在這些站所上班，只負責這些站所的工作，而是根據實際的工作需要來分配工作的。像我是計生服務所的編制，但是并不是在計生辦（計生服務所）工作，而是根據工作需要分配到了經濟發展辦公室，而經濟發展辦公室并不是只是單一的只管經濟方面的工作，而是包括經濟、安監所、消防、打假、統計、武裝等各種各樣的工作，一到年底，考核的資料都要做五六套，同時還要駐村，是一個行政村的駐村負責人，這些還不是全部的工作，平時哪里出現緊急的情況，比如山林失火，全部人員都要集中上山救火。