湖北黃石市陽新縣公務員，工齡27歲，副主任科員10年，3656元/月，車補只聽說過，從來沒發過。縣級公務員其實對于本縣城來說薪資不算低，中等偏上水平，所以生存起來還是比較輕松滴，湖北某縣城公務員，每月打卡50年終五獎四萬左右，加上13月基礎工資和不知道什么時候發的購房補貼，一年10萬出頭，公積金雙邊2300。
1、湖北的選調生待遇怎么樣？
生是組織部門有計劃地從高等院校選調德才兼備的普通高等學校應屆畢業生和“四項人員”到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批人員簡稱“選調生”。湖北省考試時間比較固定，近幾年一般是3月份；招考條件比較高，學歷要求是全日制本科及以上，對專業沒什么要求；一般是優秀全日制應屆畢業生、“四項目”人員和少數民族定向招聘，14年-17年有部分職位針對省內具有兩年以上基層工作經歷人員，
2、縣級普通公務員待遇如何？
安徽北部偏遠鄉鎮基層工作人員。月到手3090，鄉鎮補貼500 ，車補550，每月值班費1000多點，績效2000每月 13薪，崗位補貼700每月，公積金單邊800 ，工會福利端午中秋過年，每次500超市購物卡，除外無任何其他福利，實際工作偏向于資料、系統，接觸不到單位之外的任何人，一年連個飯局都蹭不到，別說其他的。
一年到手滿打滿算全部通通算上，不到10萬，安徽地級市公務員，二級主任科員，參加工作12年，月工資到手4000，公積金扣的加補的1900，年底3.6萬年終獎，其他工會福利一年1000左右，就這么多！農村出身，晉升緩慢，感覺很無力，想辭職，沒有門路，感覺自己快廢了！只能繼續熬日子。如果大家說什么隱性福利，就是平時辦個事方便點，但是沒有什么意義，
解決不了物資匱乏的問題。安徽淮南，四線城市，市直部門一級主任科員，工齡22年，月工資未代扣前5516，每月車補650，通信費每月50，還行吧，反正再多一倍或者減掉三分之一也都還是普通人的生活水平，沒有波瀾，心如止水，安徽阜陽市潁上縣，正科級，月工資4990（合六百車補）另有1400住房公積金。其它全無！安徽省合肥市廬陽，月工資到手3500元，公積金一個月2800元，年底考核金7.5萬，第13個月工資沒有，餐費每月打卡700元，一年全包大概15萬，
安徽某鄉鎮公務員，副科級，去年工資福利公積金全部加起來接近12萬，連我自己都不敢相信。安徽合肥下面的鄉鎮公務員，【每月發放部分】：工資2536元，月補貼績效600，加班200，鄉鎮補貼200，車補550，住房物業補貼300，年終獎預發2700，合計每月到手7086元。日常工資部分為7086×12=85032，
【獎金部分】：13月工資5000，績效獎基數每年會上漲去年基數為60000單位一類上浮10%實際基數為66000，扣除日常預發32400元，實際年終績效獎為33600元，綜治文明獎基數每年會上浮，去年基數為43000，實發43000，稅收獎15000，維穩獎金2000，條線獎3500，獎金部分合計33600 43000 15000 2000 3500=97100，到手合計85032 97100=182132。
【可折算成人民幣的非現金收入】：公積金每月3100×12=37200 結息600左右實際大概38000一年，醫保余額打卡1000一年加醫療鋪底6000實際一年7000左右。工會提貨券每個節日300一年7個節日2100，電影券300，生日300，小孩六一300，中秋額外300，三八婦女節300，合計3600，
非現金部分合計38000 7000 3600=48600。以上是科員一年的所有收入，現金與非現金合計約為182132 48600=230732，該收入為稅后繳納完五險一金的收入，坐標安徽某三線小城，縣級公務員一枚，工資還行吧，中等以上水平，時不時發點獎金補助啥的，生活起來也算游刃有余吧，入職2年不到，到手工資3000 ，住房公積金1000 ，年底有考核獎金 雙擁獎 綜治獎 創城獎，算起來有了3-4萬吧，另外就是工會福利 秸稈禁燒補貼，基本上就是一年的基本收入構成了。
