這個才是真實的東莞從業人員的工資水平。對比2020年廣州和東莞的平均工資，廣州要高25%，個別不代表整體，松山湖的高收入研發工程師并不等于東莞的產業工人的月收入，我比較的都是基礎工作，這個層次的工資重慶是比不過東莞的，重慶主要靠的是虛擬經濟（排除餐飲），而東莞這邊的公司很多都有自己的產品和生產能力。

1、東莞的平均工資是多少？

根據2019年東莞人力資源工資指導數據顯示，東莞全行業工資中位值是4100元，平均工資是4900元。朋友是二手車行業的，4S店二手車評估師，一個月休四天，周末不能休息，節假日也不行，但可以調休，工作時間早上9點到下午6點，不用加班，天黑了看不了車。除五險一金到手6000元多點，個別月份能超過7000元，

2019屆，去年9月份參加工作的，試用3個月，試用期2500。東莞市中心租房600，吃飯飯堂，月固定開支1000內，今年工作后，買了臺二手雨燕，月平均開支500，每月盈余4000，目標明年月薪過萬，工資水平對于同屆同學，差不多。工作強度尚可，心理壓力很大，電話24小時開機，基本不會漏接電話。大專生，老家在粵北山區，離家400公里，駕車6個小時，

對比2020年廣州和東莞的平均工資，廣州要高25%。而且現在東莞房價好貴啊，城區都3萬多起，松山湖等臨深的都4到5萬，房價太貴了，第一東莞最低工資標準1720元，第二東莞人均工資3845元我10年前工資4000多，那時候房價6000多，結婚湊了20多萬買了套，現在早還完貸款又在老家給父母買了套。我覺得有些事是你到了那個節點，覺得非做不可的時候，是有動力讓自己完成的，

19年運氣好從月薪五千的國企康佳以八千來到現在這外企，今年工資剛剛漲到一萬零幾，債務15萬，希望未來一切都好。廣東省2020-2021年度薪酬總體情況深圳薪酬水平最高，達到10213元/月，同比增長3.27%，增速有所放緩；廣州位居第二，平均薪酬水平為9366元/月；珠海（8100元/月）、佛山（7621元/月）兩個城市屬于第三梯隊，平均薪酬在7500元/月以上；中山（6991元/月）、惠州（6603元/月）、東莞（6496元/月）三個城市屬于第三梯隊；肇慶（6073元/月）、江門（6015元/月）的薪酬水平相對較低，在6000元/月左右，

2、東莞和重慶的平均工資比，哪里高？

我告訴你，平均下來可能差不多，但是一些基本的工作還是東莞這邊好，因為在重慶的基本工作底薪都控制在2000-3000以內，上3000的都很少了，而且重慶的公司，幾乎不包住，這又要扣掉一筆錢，而且絕大部分公司不買保險。重慶主要靠的是虛擬經濟（排除餐飲），而東莞這邊的公司很多都有自己的產品和生產能力，在重慶想拿高工資，要么你有技術，要么你銷售方面很厲害，不然你就只能做一個低薪的小職員，熬時間，慢慢往上爬。

而東莞這邊對一些基本的工作待遇就要好多了，而且很多都包住，對一些沒有經驗的新人也容易包容他們，在重慶找工作，就算你是那個專業的，如果沒有工作經驗，都很難會要你！當然，我比較的都是基礎工作，這個層次的工資重慶是比不過東莞的！就把工作分為兩個層次，沒有貶低的意思，只是為了更好對比，基本工作東莞完勝，基本之上的不太好說，因為我也見過別人在重慶一個月工資拿了46w的，像我這種小職員也沒有太了解那個層次，之所以對基本的工作這么清楚，因為我就是從重慶溜過來的，但重慶對環境的保護和城市的建設要比東莞好很多了，出行方面更便捷（輕軌連通主城所有區，收費低于東莞），

3、重慶一般的工資是多少？

我覺得我還是有一些膽識或者勇氣來回答這個問題。作為一個生活在重慶18年，經歷了重慶小面從1.5元漲到7元（有些店8元），房價（相同地區）1200漲到10000元的城市發展變遷，很多人說，重慶人力資源中心或者社保局可以算出重慶平均工資或者大部分崗位的工資水平，我想說，NoNo，因為重慶大部分企業簽陰陽合同，發工資都現金加銀行卡的模式。