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1，大學生就業協議書

同意應聘XXX公司XXX部門XXX職務（或XXX工作）

大學生就業協議書

2，畢業生如何簽定就業協議書

就業協議書是學校派遣畢業生的依據，學校根據協議書的內容開具畢業生就業報到證和戶口遷移證，同時轉遞學生檔案。每位畢業生各擁有唯一編號的就業協議書（一式三份），實行編號管理。畢業生如實填寫就業協議書的各項內容，由用人單位簽章后交用人單位上級主管部門簽章（中央直屬單位或省級單位由單位簽章，各地（市）縣所屬單位及其它性質企業要經各地（市）縣人事局或人才交流中心簽章），然后交畢業生所在學院及學校審核并加蓋公章，納入就業方案。未經學校簽章的就業協議書，學校可以不予列入當年的就業方案，不予辦理有關畢業生的派遣手續。

畢業生如何簽定就業協議書

3，就業協議是什么東西介紹一下

就業協議書的全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是由教育部高校學生司統一制訂的。根據國家規定，在達成就業意向后，畢業生、用人單位、學校三方必須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。所以《全國普通高等學校畢業生就業協議書》俗稱三方協議，經畢業生、用人單位、學校三方簽署后生效。就業協議書是具有一定的廣泛性和權威性，是學校制訂就業方案派遣畢業生、用人單位申請用人指標的主要依據，對簽約的三方都有約束力。所以畢業生就業時一定要簽署就業協議書。

就業協議就是一份事先的合同，企業提前承諾錄用。

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4，本科生畢業生就業協議書

1. 《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。2. 首先畢業生在簽約時要注意對自身權益的保護，一定要注意條款的合理性。畢業生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。簽訂就業協議書后，一定要簽署勞動合同。

5，大學生就業協議書應該怎么簽合理

三方不能隨便亂簽，學校那么說是因為想提高學校就業率，只要你簽了三方，就不再屬于待業人員了。1.就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議。2.畢業生持學校統一印制的就業推薦表或復印件參加各地供需洽談會，進行雙向選擇，或向各用人單位寄發書面材料，應視為要約邀請。3.用人單位收到畢業生材料，對畢業生進行考察后，表示同意接收并將回執寄到高校畢業生就業工作部門或畢業生來人，應為要約。4.畢業生和用人單位達成協議并在就業協議書上簽名蓋章，用人單位應在協議書上注明可以接收畢業生檔案的名稱和地址。5.應屆高校畢業生與用人單位達成就業意向后，須簽訂由學校發放的就業協議書。該協議書是轉遞畢業生檔案和戶口關系，辦理報到落戶手續的依據，學校憑畢業生已簽訂的就業協議書派遣畢業生的檔案、戶口等關系。

6，就業協議的內容有哪些

就業協議是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。　　畢業生就業協議的內容主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業、用人單位表示愿意接收畢業生，學校同意推薦畢業生并列入就業計劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律勞方方面面，更為具體.勞動權利義務更為明確。　1、主要內容：　　（1）畢業生應按國家法規就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解用人單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。　　（2）用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。　　（3）學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報主管部門批準，學校負責辦理派遣手續。　　（4）各方應嚴格履行協議，任何一方若違反協議，應承擔違約責任。　　（5）其他補充協議。