東莞工廠招工的渠道有不少，有中介公司，人才市場，今天我們就來聊聊這種擺攤招工的散貨市場。留下的市場都給了那些中小型工廠，現在的東莞是工廠數量一點都沒有少，但規模小了，現在回歸你的問題，東莞工作好找嗎，打算去東莞進工廠工作，需要注意什么，可以說東莞的工廠現在是更少的人，出更高的效能。

1、東莞工廠現在的發展情況怎么樣？還能招到人嗎？

東莞現在真是沒有好廠，都不是按勞動法來的，上班時沒有任何保障，都是在鉆勞動法的空子，普工一個月加班都沒有4000塊錢，老板變著法的耍流氓，把我們這些打工的根本不當人看，勞動法就是個擺設，江湖流行一句話，你要老板的錢，老板要你的命，當你拿命換他的錢的時候，到發工資的時候就說，你這個月的工資多了，想著法扣你的錢，老板是想要勞動者的命，又不想給錢。

2、現在在東莞好找工作嗎？

東莞工作好不找，先給你普及一下以下問題，不然說了也是白說，廣東省執行的是4類標準，其中韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮全日制職工最低工資標準是1210元，非全日制最低工資標準是12元，所以東莞14.4元的小時工資，其實并不是最低的。現在回歸你的問題，東莞工作好找嗎？東莞目前有大小各種企業，超過30萬家，

據2014年，東莞城市發展報告，東莞有503個工業區。世界企業500強，東莞有9家企業上榜，千億企業俱樂部，東莞有16家。總體來說，東莞是個制造業比較發達的城市，只要你要找的工作不是制造火he箭xie，衛he星xie，原he子xie彈,這種高科技工種，一般人在東莞找到一份工作，并不是那么難，最后一句，如果你只能干1000元的活兒，你要找月薪10000元的工作，可能也比較困難。

3、想去東莞進工廠工作，需要注意些什么？

打算去東莞進工廠工作，需要注意什么？首先，小編認為你得把適應環境、氣候和生活習慣放在第一位來考慮，東莞屬亞熱帶地區，四季不分明，幾乎無春秋兩季；夏天特別長，一般自4月到10月甚至11月都可以算作夏天，有時，10月底還要開空調降溫；12—3月可以算作冬季，不太冷，一般春秋裝或薄棉衣防寒就可以了，晚上可以備個電褥子防寒，比較好過。

當然，最難熬的是夏天！如果你是北方人，恐怕沒有很好的身體，是吃不消的，不工作身體都受不了，在夏天，東莞熱，出汗多，易上火是身體的基本反應，再加上這里的蚊子很厲害，隔著衣服可叮人，叮咬的疙瘩癢好長時間難以消失。有些人因對這里環境氣候不適應，來而返回了！這些你能吃得消嗎？如果你本身出生在東莞周邊，相信適應這里環境沒問題，

如果你出生生長在北方，適應不了這里環境，來了也白搭，因為無法正常生活，也就談不上去工作。然后，再確定你來不來東莞工作！如果你確定來東莞工作，那你還得注意以下2點：1、根據個人能力和已掌握技術，選擇工作目標現在工廠招聘人員主要是技工，工程師和普工三個崗位，你可根據自己的學歷和掌握的技術選擇自己的崗位，2、選擇進工廠途徑如果你還難一確定自己的去向，那就通過普招或者說代理招聘的途徑進入工廠，這個特點是工廠較大，流動性也比較大，但不和公司簽合同，只與代理公司簽合同，工資由代理公司發放，很多個人利益可以得到保證。

如果你目標、去向明確，那就選擇直招進廠，也就是參與由公司自己親自直接招聘并簽定合同，可以享受公司的各種福利，工資按照公司工資待遇，當然，直招能夠最大化地保證員工的權利，一般，首選通過直招進廠，只有在萬不得已的情況下才選擇普招。但是，如果你沒有學歷，也只能通過普招進廠，因此，一般不建議你通過普招進工廠。

4、2018年東莞工廠越來越難招人了，是什么原因？

東莞的經濟在短短的十幾年內得到迅猛發展，制造型企業起到了主導作用的，但如今這些企業也面臨著招工難的問題，昭示著東莞經濟轉型中遭遇的陣痛，我認為主要有以下幾個原因：1、務工者回流當地的趨勢越發明顯。去年以來，內地各大城市之間人口“爭奪戰”日趨激烈，各種福利層出不窮，東莞的工資優勢相對沒那么明顯了，但是生活成本卻在不斷上漲，導致越來越多的務工人員選擇返鄉就業或者創業。