服裝店店長的職責和工作內容是以下這些：1.負責監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業，服裝店店長的工作職責,14.做好與門店周圍社區的各項協調工作店長的工作職責是什么,9、負責對員工的培訓教育服裝店店長的職責和工作內容是什么。

店長的工作職責是：1、根據公司制定的月度，季度，年度目標，撰寫相應的工作計劃，完成目標營收。2、負責進行市場調查與分析，對店內商品進行合理的調配。3、解決顧客疑問和處理顧客投訴。4、確保店鋪運營符合健康和衛生部門的相關規定。5、為促銷所進行的物料和展品做準備。店長任職要求1、職校，高中或中專以上學歷，2年店鋪從業經驗。2、具有豐富的市場營銷知識及商品知識，熟悉掌握國家相關法律法規。3、有良好的組織能力與團隊合作精神，樂于培育良好的店鋪工作氛圍，能有效激勵團隊士氣。4、有較強的執行能力，帶領團隊達成店鋪銷售目標并能積極正面的處理員工問題。5、較強的內外協調能力和公關能力，具有較強的文字及言語表達能力，溝通能力，應變能力

服裝店店長的職責和工作內容是以下這些：1.負責監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業，服裝店店長的工作職責。2.負責執行總部下達的商品價格變動。3.負責執行總部下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。4.掌握門店的銷售動態，向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。5.掌握門店各種設備的維護保養知識。6.負責監督和審查門店會計、收銀和報表制作、帳務處理等工作。7.負責監督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業。8.負責對職工考勤、儀容，儀表和服務規范執行情況的管理。9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議。10.負責對員工的培訓教育工作。11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。12.監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理。13.監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。14.做好與門店周圍社區的各項協調工作

全面負責門店管理及運作，制定月度、季度、年度銷售計劃、毛利計劃，定量分解下發各部門并督導落實，完成總公司下達的門店經營指標。1、全面主持店面的管理工作，配合各項營銷策略的實施，2、執行下達的各項任務。3、做好門店各個部門的分工管理工作，4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，6、掌握門店各種設備的維護保養知識。7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理，8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。9、負責對員工的培訓教。