可以把個人愛好帶到公司,如果你是志愿者,可以組織同事一起參加愛心活動,這樣可以增進同事之間的情誼,也可以增加你工作時的成就感有哪些辦公室潛規則要注意的呀,3、在辦公室尤其忌諱談薪資,2、辦公室是公共場所，影響公司人員穩定的話題不能談,剛入職場的新人該怎樣迅速適應辦公室的規則。
1、做好自己的工作是最重要的一環，自己工作沒做好，其他少花心思。2、辦公室是公共場所，影響公司人員穩定的話題不能談。3、在辦公室尤其忌諱談薪資。4、遵守公司的不被重視的規章制度，會讓其他人對你的好感上升。5、在不認同上級工作安排或相關事情時，盡量不要當著很多人的面跟上級言語沖突，可以選擇單獨談或者書面郵件表達。其實辦公室工作也談不上潛規則，大前提就是自己的工作做好，然后多關心同事
2、剛入職場的新人該怎樣迅速適應辦公室的規則?職場新人要學勤快,多學習前輩的經驗,你才能快速適應職場,下面帶來職場的生存法則,給你的領導和同事留下好的第一印象,保持良好的心態,才能夠在職場中生存,一起來看看吧!上班族一般都在座位上久坐,這樣對健康不利,所以要經常起身活動下四肢,可以順便去看看你的經理,或者去認識一下同事,多點交流對你來說是好的。作為職場新人,要多與上司打交道,要多與員工交流,搞好關系,了解彼此的工作,可以對自己的職業有進一步的認識，想想你的上級會怎么做,在接手一件工作的時候,不能陷入某種思維定式,這個時候就要想想你的經理會如何解決這個問題,這樣來改進自己從事的某些工作,這樣才能得到上級的認同。可以把個人愛好帶到公司,如果你是志愿者,可以組織同事一起參加愛心活動,這樣可以增進同事之間的情誼,也可以增加你工作時的成就。
