如果學校是因為自身發展的需要，需要招聘代課老師，這份工資學校支付，各個學校的標準也不一樣，也會按照一定的標準購買職工的五險一金。剛入職的只有兩三千元，十年教齡也只是3000多元，教育局的標準是按照師生比來配置代課老師的工資的，按照國家政策要求，凡是在教育事業上工作過的代課老師，都多少有點補貼，下面就是國家發布的文件。
1、代課老師的出路在哪里？
按照國家政策要求，凡是在教育事業上工作過的代課老師，都多少有點補貼，下面就是國家發布的文件。根據【88】教計字（100）號文件,教人【1992】（41）號文件，國辦發【1997】（32）號文件,教人【2011】（8）文件精神：任教15年以上離崗民辦代課教師統按公辦教師工資月平均工資辦理退休手續，領取公辦教師退休工資的85%，
任教10—14年者，自己補足15年保險費用后，按公辦教師月平均工資退休費辦理手續，次月領取公辦教師月平均退休費的70%。任教10年以下者，自己補足15年保險費用，達到法定年齡退休，領取公辦教師月平均退休費的60%，以上是國家發布的文件大概內容，但地方是否實行就很難說了。以前那些老民辦老師，自被一刀切后，有的省還給每位民辦代課老師每月發放幾百塊錢補貼金，但有的省至今分文沒有，比如湖北，更別提養老了，
各個學校不一樣，代課老師有一部分是教育局備案，并且有當地財政負責老師的工資發放，五險一金按事業單位標準購買（有些地方按企業標準）！教育局的標準是按照師生比來配置代課老師的工資的。如果學校是因為自身發展的需要，需要招聘代課老師，這份工資學校支付，各個學校的標準也不一樣，也會按照一定的標準購買職工的五險一金，
當然還有一種短期代課老師，比如我們老師請產假或者病假就需要請老師來代一段時間課，干的時間不長，一般按照我們這個習慣都是請的是退休老師！不管是哪種形式的代課，基本工資應該是在2000左右去年我介紹我一個侄女，到我們本地一所公辦小學校任代課老師，月代課工資是2300多。今年發放一次性目標考核獎2萬，年終績效考核獎可能有5000左右，
3、每月2000元錢的代課老師可以干嗎？為什么現在學校很多代課老師？
怎么不干？插起招軍旗，就有吃兩糧人。找代課教師很容易，別說兩千元每月，1500元都有人干，我們學校有四個代課教師，每月只有1400元。有的人肯定不相信，現在1400元不是太少了嗎？這些代課教師傻了吧！一點兒不傻，她們都是剛大學畢業的小女孩兒，成績很好，在我們這里代課，目的就是鍛煉自己的講課水平，準備招教考試，考教師編制，
因為招教考試中有筆試和面試。她們筆試好過關，面試過關很難，因為在面試中，要看你的課堂教學水平，有的沒有進行過課堂教學，所以筆試就難通過。經過一段的代課，她們的課堂教學能力提高很大，在面試中就會占很大的優勢，大學畢業的男青年不會當代課教師，因為他們根本就不參加招教考試。在他們的眼里，老師的工資低，干什么工作都比干老師強，
所以，別說給他們個代課教師，就是給他們個國家正式老師他們也不干。業外人士都認為教師的工資很高，其實，在一個學校里除了老教師的工資高一點，年輕教師的工資低的可憐，剛入職的只有兩三千元，十年教齡也只是3000多元，夠一個人的生活，養家糊口就難了，有的網友會罵我在哭窮，如果你們不相信可以到鄉村學校看一看，做一番調查。
