如下圖所示，以普通科員為例子，每個月的基本工資是2000多塊錢，加上津貼，車補以及通訊補貼的話，一個月到手工資差不多是3600塊錢左右。如果所在單位是文明單位的話，那么每個月的精神文明獎的標準是，縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在河南來說待遇是最低的，可以說算得上是雞肋，他們的工資收入是沒有保障的，因為河南的財政收入太窮了，沒有能力去保障縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資。
1、鄭州平均工資多少？在鄭州一個月稅后1萬容易嗎？
雖然說我們的平均工資，已經(jīng)很不錯了。但是真實的工資情況，還是有職業(yè)區(qū)分很明顯的，以下，我給你舉例說明：第一類行業(yè)：大眾服務(wù)，餐飲類工作者。做到比較高點的領(lǐng)導(dǎo)層為，可以拿到你所說的的工資，其他中基層員工，超過八千的不多，都在平均水平之下（海底撈這類屬于以外）；第二類行業(yè)，教育工作者。在編制普通老師沒有那么高，但是可以通過其他方式增加不少的收入，
補習(xí)學(xué)校教師，基本可以拿到；第三類行業(yè)：IT類工作者。看公司類型，工作年限，一般公司稍微好點，工齡三年上，可以拿到，工齡短、公司目前處于發(fā)展中的員工，會在七八千左右；最少的也有堪堪四五千者。第四類行業(yè)：銷售類工作者，這類應(yīng)該屬于工資差距最大的一類的。對于不同的產(chǎn)品銷售，主要取決于業(yè)績情況，也會和季節(jié)有關(guān)，
銷售類工作者也也容易出現(xiàn)過山車式的薪資模式。此處用±∞來概率吧，第五類行業(yè)：機關(guān)類工作者。工資或許不那么惹眼，但是待遇確實挺好，不論從居家用品，還是從工作層次來說，都是很不錯的。總結(jié)，其實各行各業(yè)，都有拔的頭獎的選手；也有蕓蕓眾生的觀眾；還有努力逃離貧困線的伙伴，想要取得好的收入，需要努力付出行動。加油，相信自己總會成為期待的自己，
2、鄭州上班交五險一金的多嗎，交完五險一金還能發(fā)多少工資？
目前大家對社保的認知逐步提高，單位為了避免勞動風(fēng)險，越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始繳納社保了，但公積金好多企業(yè)還是沒繳納的，因為企業(yè)認為公積金不是強制性的，而個人也會覺得只要我不買房交不交無所謂。鄭州市目前五險一金的繳費比例是：養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納26%;醫(yī)療保險:個人交納2%，單位交納8%;失業(yè)保險:個人交納0.3%，單位交納0.7%;工傷保險：每個行業(yè)的繳費比例不一樣，生育保險:1%工傷和生育只由用人單位交納，個人無需繳納，
3、河南商丘縣級公務(wù)員一個月到手工資有多少？
我就職于河南省某市直機關(guān)單位，對河南各地的公務(wù)員待遇非常了解，下面我詳細談?wù)勆糖鹗锌h級公務(wù)員一個月到手工資有多少。河南省公務(wù)員工資構(gòu)成有哪些河南省的公務(wù)員的工資待遇在全國來說是比較低的，可以說在全國穩(wěn)居倒數(shù)前三水平，那么河南省公務(wù)員的工資構(gòu)成有哪些呢？如下圖所示，以普通科員為例子，每個月的基本工資是2000多塊錢，加上津貼，車補以及通訊補貼的話，一個月到手工資差不多是3600塊錢左右。
如果所在單位是文明單位的話，那么每個月的精神文明獎的標準是：省級文明獎，每個月是900塊錢，市級文明獎，每個月才450塊錢，國家文明獎，每個月1200，此外每個月的平時考核獎大概是1200元左右。商丘市公務(wù)員每個月工資有多少？一、商丘市直單位公務(wù)員待遇商丘市某市直單位公務(wù)員，級別為普通科員，工齡三年多，每月的基本工資 津貼車補 省級精神文明獎(國家級1200、省級900、市級450)到手5000出頭，加上取暖費、年終獎和其他雜七雜八的各種補貼，一年全包收入在8萬左右，
二、縣級單位公務(wù)員待遇商丘市財政收入并不高，所以當?shù)毓珓?wù)員的待遇在河南省來說處于中等水平。每個月1000多的平時考核獎這兩年才開始發(fā)放，因為財政之前比較窮，平時考核獎一直沒有發(fā)下來，因此縣級單位公務(wù)員每個月1200元左右的平時考核獎基本上是發(fā)不下來的，而且縣級單位很多都不是文明單位，每個月的精神文明獎也沒有保障。
因此商丘市的縣級單位的公務(wù)員的待遇一個月平均下來差不多比市級單位少將近2000塊錢，因此商丘市的縣級單位公務(wù)員平均每年到手大概是在5到6萬左右，平均每個月差不多是4000多塊錢。河南省公務(wù)員待遇全國倒數(shù)公務(wù)員的待遇并不是全國統(tǒng)一的，它是由當?shù)刎斦摀模虼巳绻粋€地區(qū)的財政收入越高，那么當?shù)毓珓?wù)員的待遇就越高。
