不同工作，不同單位，不同職務，退休工資肯定不一樣，有高有低。多少都是自己的，誰也不能給增加或減少，開灤上了27年班，到12年內退工資一直兩千出頭，16年退休出來給私企打工，打工的工資要高于開灤，勞動強度比開灤輕松多了，煤企就是女的當男的用，男的當牲口用，勞動強度大工資低，我打工的私企年輕人的養老保險系數比開灤要高出很多的，年輕人沒啥背景能力的不建議去開灤，高學歷能做到高管的人才可以去，因為干部工人工資相差懸殊。
1、唐山開灤煤礦薪資待遇怎么樣？
開灤上了27年班，到12年內退工資一直兩千出頭，16年退休出來給私企打工，打工的工資要高于開灤，勞動強度比開灤輕松多了，煤企就是女的當男的用，男的當牲口用，勞動強度大工資低，我打工的私企年輕人的養老保險系數比開灤要高出很多的，年輕人沒啥背景能力的不建議去開灤，高學歷能做到高管的人才可以去，因為干部工人工資相差懸殊。
2、大家都是什么單位的，退休金有多少？
老年人聚會三不問，一:不問年齡多少。多數老年朋友忌諱問年齡，這屬個人隱私，一般不願暴露真實年齡。尤其是個別不知趣的人，明明對方只有六十來歲，反而自作多情地問道:老爺子八十幾了？弄得對方不高興，回答:九十了，一百了。我就遇到這樣的事:一個老頭每隔幾天就問別人:今年多大了？可有八十？另一位不高興了，怎么了？沒話找話說！像個老娘們！真徐吊！二:退休人見面別問錢多錢少，
這也屬個人隱私。不同工作，不同單位，不同職務，退休工資肯定不一樣，有高有低，可是有些老人見面后，總好問:一個月能拿多少錢？弄得別人不好意思回答，多了，有點顯擺，少了，沒有面子，建議少向最好別問這類問題，多少都是自己的，誰也不能給增加或減少。況且這容易引起心理不平衡，不利于團結，三:退休后，不談論政治。
