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1，開除員工通知書怎么寫
2，開除員工通知書怎么寫
3，開除員工的通知怎么寫
4，請問辭退通知書的正式格式是怎樣的

1，開除員工通知書怎么寫

沒簽訂合同就不是開除，算停止試用吧（開除是對員工的最重處罰，能不用就不要用）。停止試用通知書 ***同志：介于你20余天的表現與工作狀況，我們認為你不適合繼續在我單位工作。請接通知后，即刻結清手續，帶上自己物品離開單位。單位名稱（簽章）二〇一〇年十月八日

規章制度不嚴格..員工要求不嚴厲..導致在職員工的工作態度散懶.這點希望能加強.以免日后同類事件發生. 至于對解雇員工.用不著出通知書..出通知書,除大公司和管理層..普通員工的入職和離職都不需要出動到那么大的動作...很簡單的一件事情.不需要復雜化.做得不好.不符合公司的工作要求.那就只能讓其另謀高就.. 可單獨聊天..先讓其認清錯誤的地方.再根據對方的意愿.定時間.定計劃的去審核員工的工作態度.如無改變.那話已有說出.只能當不合格離職處理.如果能糾正態度.這也能為你帶來工作上的方便...

開除員工通知書怎么寫

2，開除員工通知書怎么寫

沒簽訂合同就不是開除，算停止試用吧（開除是對員工的最重處罰，能不用就不要用）。停止試用通知書***同志：介于你20余天的表現與工作狀況，我們認為你不適合繼續在我單位工作。請接通知后，即刻結清手續，帶上自己物品離開單位。單位名稱（簽章）二〇一〇年十月八日

開除員工通知書怎么寫

3，開除員工的通知怎么寫

格式一通知 ________先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。 ________有限責任公司年月日格式二辭退通知書 ________先生/女士：因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。 ________有限責任公司年月日文書要點辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。辭退員工需向員工簽發通知書。辭退員工通知書主要內容包括被辭退員工的姓名、辭退的原因、辭退待遇和補償的處理等。特別提示制作辭退通知書的基本要求是要把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對造成公司損失的，公司有權追究員工的責任，要求員工依合同約定承擔賠償責任;如果屬于公司自身的原因，比如產業結構的調整而進行的裁員，公司應當給予相應的補償。請采納！！！！

開除員工的通知怎么寫

4，請問辭退通知書的正式格式是怎樣的

格式一　通知　　 ________先生/女士：　　　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。　　您的一切待遇按照________規定辦理。　　　　　　　　　　　　　　　________有限責任公司　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日　　　　　　　　　　　　　格式二　辭退通知書　　 ________先生/女士：　　　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。　　　　　　　　　　　　　　　________有限責任公司　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日　　文書要點　　辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。辭退員工需向員工簽發通知書。　　辭退員工通知書主要內容包括被辭退員工的姓名、辭退的原因、辭退待遇和補償的處理等。　　特別提示　　制作辭退通知書的基本要求是要把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對造成公司損失的，公司有權追究員工的責任，要求員工依合同約定承擔賠償責任；如果屬于公司自身的原因，比如產業結構的調整而進行的裁員，公司應當給予相應的補償。