預計改革后，縣級水利局在各部委辦局的地位將有所變動。縣級水利局，為縣政府的組成部門，按照職責劃分，其在改革前應具有以下職責，改革后，縣級水利局將剔除上述10項職能的3、4、5、6、8、9、10共六項職責，10項職責去了三分之二以上，機構瘦身在所難免。

1、在這次改革中，機關事業單位公益二類單位會怎么改？

這個問題我前面回答過，今天再講一遍，這次機構改革，對公益二類事業單位影響是最大的，改革比較復雜，有改為企業的、有轉為公益一類事業單位的，還有撤銷的，人員有轉為財政全供事業編的，有轉為企業職工的，還有下崗的。下面我具體說一下：首先，我們了解下什么樣的單位屬于公益二類事業單位，按照國家相關文件，公益二類事業單位是指：面向社會提供公益服務，按照政府確定的公益服務價格收取費用，其資源在一定區域或程度上可通過市場配置，如普通高等教育機構、非營利醫療機構等，

這個概念有點抽象，我說直白點就是財政差額補貼的事業單位，意思就是說這類單位人員的工資不是全部由財政統一發的，是分兩部分，一部分由財政局下發、一部分由單位撥付，通常，這類單位有收入來源的。像專科院校、本科院校、科研所、公立醫院等都屬于公益二類事業單位，國家給公益二類事業單位的改革政策是：取消編制，自主經營，實行聘用合同制管理，同工同酬。

在實際執行中，分為以下四種情況，1.保留事業單位屬性，取消編制。這類主要是指公立醫院和高等院校，以后這類單位人員不在有編制一說，都是合同制，而且政府也不再參與具體管理，政府最多指導管理，工資怎么發、發多少都是單位自己說了算，不過，這類單位的人員不要害怕，工資或多或少比著以前會漲的，而且雖然是合同工，一般只要你不犯錯也不會被開除，但是會制定詳細的工作目標考核標準，你工作目標完成了工資才會高，你連續工作目標完成不了，不但要扣工資，很可能還會被辭退。

2.改為企業，據我了解，很多地市民政局下屬的殯儀館，市政府下面的接待辦，甚至東北某些地市的市政設施管理部門，這類單位以前都是財政差額補貼的公益二類事業單位，這次機構改革全部改為企業了，以后政府就徹底不管你了，你企業賺錢了給員工多發點工資，企業虧損了，估計就讓員工下崗了。3.整合單位職能，撤銷，我前段時間去安徽出差，遇到一個朋友，他妻子是在安徽省某個區的婚姻登記處上班，是財政差額補貼的公益二類事業單位，這次機構改革，由于區民政局人員超編了，直接把這類財政差額補貼的事業編人員辭退了，還有福彩中心的人員也辭退了，把婚姻登記處和福彩中心的職能，可能還有其他類似二級機構的職能都進行了整合，新成立了一個叫什么服務中心的二級機構，是財政全供事業編，但是新單位的人員都是以前財政全供事業編的人員。

據我了解，類似的公益二類事業單位被撤銷的不在少數，人員也下崗了，可能出于維穩考慮，經濟條件較好的地市會給下崗人員一些經濟補償用作再就業，4.轉為財政全供事業編。我一個親戚在河南某地市住建局下屬的房產交易管理所工作，以前也是財政差額補貼事業單位，這次機構改革跟其他好幾個類似機構合并了，成立了一個新的二級機構叫房產事務管理處，是財政全供事業編，

2、縣級水利局在改革的范圍嗎？

今年兩會公布機構改革方案后，水利局瘦身已成必然根據國家機構改革方案要求，水利部部分職能將被剝離，劃入其他部門：1、將水利部的水資源調查和確權登記管理職責，和其他部門職責進行整合，組建自然資源部；2、將水利部的編制水功能區劃、排污口設置管理、流域水環境保護職責，和其他部門職責進行整合，組建生態環境部；3、將水利部的農田水利建設項目等管理職責整合，組建農業農村部；4、將水利部的水旱災害防治職責整合，組建應急管理部；5、將水利部等部門的自然保護區、風景名勝區、自然遺產、地質公園等管理職責整合，組建國家林業和草原局，由自然資源部管理；6、將國務院三峽工程建設委員會及其辦公室、國務院南水北調工程建設委員會及其辦公室并入水利部。