衡水某公立學校招收代課教師，每月1300元工資，咋一看不敢相信，怎么這么低的工資。教師屬于事業編，工資都是由財政全額撥付的，當然各地區的財政收入不同，教師的工資和各種補貼收入也會有所不同，我們不能夠以發放多少錢來界定教師工資的水平是否合適，安徽在我國西部，屬于欠發達地區，如果放在上海，我的工資可能還要高一些。

1、你們是怎么當上的（衡水）小學老師？

這個問題我還是有發言權的，因為我就是衡水市的，對這一塊的問題也有所耳聞。所有公立學校都是在編教師，在編教師只能通過統一組織的考試，經過筆試面試錄取公示上崗才可以，不存在不考試單獨投遞簡歷的情況，投遞簡歷絕對不是公立學校的正式教師，只能是私立或者公辦民助學校臨時工，衡水市里的小學教師招聘考試，每年都有，起碼都是好幾百個人競爭一個崗位。

2、衡水某公立學校招聘代課老師，每月工資1300元，你怎么看？

衡水某公立學校招收代課教師，每月1300元工資，咋一看不敢相信，怎么這么低的工資？其實，無須大驚小怪，這種情況多的是，特別是鄉村小學，代課教師大多都是一千多元，很少有超過兩千元的，有的朋友會問，這么少的錢怎么養家糊口，怎么有人干？在現在的教育體制下，還真的確確實實有人干。01:現在的大學生比80年代90年代的高中畢業生多得多，他們寧愿在家閑著，也不愿意打工干繁重的體力活，

學校缺教師，要招收代課教師，他們就到學校當代課教師。雖然代課教師工資低，就名譽而言，也比打工好聽，這些大學生當代課教師，還有一個目的，就是考編制。在考編制的時候，有一關叫面試，面試其實就是說課。他們在學校代課，登上講臺講課，就是鍛煉自己講課的水平，好順利通過面試關，考上了編制，肯定比當代課教師強，成了國家的在編教師，他們上大學也沒白上。

假如考了幾年，考不上在編教師，對不起，他們就和學校拜拜了。對這一類大學畢業生來說，他們不愿掙這一千多元錢，02:有的女青年，要生孩子，生完孩子，沒法出門兒掙錢，怎么辦？學校招代課教師，她們就去當代課教師，雖然掙錢不多，一千多塊，貼補家用，總比沒有好。這些代課教師是游擊隊，等他們的孩子稍微大一點，交給家人看管，就辭去代課教師，外出打工了，

03:堅持多年的老代課教師。學校一直用著，有的干了十多年，甚至二十多年，他們一邊在家種地，一邊在學校當代課教師。錢雖然很少，但是，一天還能抽出點兒時間種地，教學種地兩不耽誤，過一天算一天，他們年齡比較大了，也不想外出打工，所以，這類代課教師比較穩定，比那些游擊隊強。80年代90年代大量存在代課教師，那時的代課教師很穩定，而且很敬業，

現在的代課教師存在有利也有弊，從整體來看，弊大于利。01:代課教師其實就是廉價的老師，他們自己也覺得廉價，所以學校在管理的時候，必須得睜一只眼閉一只眼，假如管理很嚴，他們馬上撂挑子不干了。學期中間不干，學校還要找人，換來換去，直接受影響的是學生，02:代課教師大多都是由學校找的，好的教師一千多元沒人干，所以，所找的教師的質量就可想而知了。

教師的質量決定著教學成績，吃虧的是誰也可想而知了，03:在教學工作中，在編教師出現問題，可以懲罰，代課教師出現問題，懲罰誰呢？沒法懲罰，到不了懲罰，他們就撒手不干了。責任心的問題，是大多數代課教師存在的問題，代課教師是現在教育體制的必然產物，在現在的體制下，代課教師將會長久存在。很好地使用，很好的管理，他們將會對教育的發展有好處，管理不好，使用不好，肯定會出問題，

3、教師工資多少才合適？每周上五節課，工資7000元合適嗎？

我是一名已婚的女教師，2007年師范大學畢業后，在安徽一所中學擔任高中政治教師，大概一周是兩節課。到現在教齡12年，職稱中教特級，年薪大概29萬多一點，還沒有包括職效、全勤獎班主任獎等其他方面的補貼，全部加上來，應該是30多萬吧，安徽在我國西部，屬于欠發達地區，如果放在上海，我的工資可能還要高一些，其實我們不能夠以發放多少錢來界定教師工資的水平是否合適。