其他深圳朋友，在深圳的物業都是以“棟”衡量的。深圳與廣州不同，深圳屬于金領城市，能留下來的，月收入2W以上的人太多太多，如果你住在握手樓陰暗的隔斷間，每天起早抹黑，每個月在深圳掙8K，用不了兩年就會懷疑人生，都說人貴有自知之明，如果閣下月薪4.5W，難道不自知在深圳處于什么水平。

1、在深圳除了房租、醫社保，工資到手7-8k怎么樣？

10月底提交辭職，正式離開工作、奮斗十年的深圳。題主邀請回答這個問題，我想談一下自己的體會，題主講到扣除五險一金及住房，每月到手8K左右，這個待遇放在全國來看，實屬非常高的水平。要知道，2018年我國城鎮人均可支配收入才30000元不到，哥們兩月干人一年（可支配收入是含社保/公積金的），然而如果坐標在深圳，這個收入其實你根本高興不起來，甚至你會相當壓抑、無力。

如果你是年輕的公職人員（教師/醫生/公務員），每月實收8K其實還馬馬虎虎，畢竟這些人，公積金、社保都是最高檔，其他隱形福利基本能夠覆蓋所有硬性開支，你只需要平心靜氣繼續提升自己，前途仍然不會黯淡，至少你心中的那團火不會滅的太早。如果你只是千萬民企單位的一名無功者，奉勸你平常心對待這點收入，大部分民企繳納五險一金，都是按照最低標準，設備于你的整體薪資沒啥影響。

如果你租房每個月花個萬兒八千，優先已保證生活質量，每個月8K倒也實在，如果你住在握手樓陰暗的隔斷間，每天起早抹黑，每個月在深圳掙8K，用不了兩年就會懷疑人生。活在深圳，每月伙食費3000、交通800、話費網費200，固定開支4000元以上，如果還有些其他生活（衣著、精神文化消費），基本上也就是個月光族，

2、深圳開塔吊司機的月薪一般在多少？

我就在深圳龍華開吊塔，28天8小時制，保底4500，高空作業補貼1800，伙食補貼900，住宿補貼450，（不包吃住，住可以住工地不要錢），高溫補貼500（5-10月份），車補300，上夜班補貼40元一晚，全勤獎200，年底或工地完工獎金2000。這是工資，說下罰款，請假一天扣300，曠工一天扣500，3天開除，帶手機上崗扣500，喝酒上崗扣除所有工資并開除遲到一分鐘扣20，遲到10分鐘扣除全天工資和全勤獎。

3、深圳富士康普通工人工資多少？

感謝邀請，很高興為你解答，首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工。我們先來說說富士康正式工的薪資情況，深圳目前的最低工資標準是2200，富士康可能優于一般其它企業，剛入職前三個月的底薪是2300，平時加班19.82元/小時，周末加班26.43/小時，節假日加班費39.65/小時。

如果保證每天上班每天加班的情況下，平時每天加班兩小時，周末加班10小時，平時加班費就是：22*2*19.82=872.08周末加班費：4*10*26.43=1057.2最終我們得到的總薪資就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工還要扣去相應的社保200左右和住房公積金110，拿到手的工資大概在4000元左右。

當然，如果你這個月上夜班的話是有一個8元/天的補貼的，三個月轉正后底薪是2650，隨之加班費也相應提高。平時加班費22.84元/小時，周末加班費30.45元/小時，節假日加班費45.68元/小時，平時加班費就是：22*2*22.84=1004.96周末加班費：4*10*30.45=1218轉正后綜合薪資就是1004.96 1218 2650=4872.96扣除社保公積金到手在4500左右。

當然，如果上夜班還是有8元/天的補貼，以上就是正式工工資的計算方法。下面說一下現在的派遣工的工資，富士康在用工高峰期通常會委托派遣公司幫忙招聘員工，而很多人也愿意通過派遣公司進入富士康工作，因為他們的工資是按小時計算的，通常在富士康用工高峰派遣工的單價也是很可觀的。一般在25元/小時左右，我們就拿現在25元單價作為計算，派遣工無論平時還是周末都是按照這個單價計算的，所以只要上班了，就有相應的報酬。