在线你懂的视频,精品国产网站,成人国产精品免费观看视频

1，職場中的潛規則是什么

東西也不能亂吃！

東西可以亂吃，話不可以亂說

關系、人脈、和自身的交際水平。

職場中的潛規則是什么

2，職場中的潛規則是什么

你好，我來為你解答：這個要看你在企業中所處位置和辭職決心來定。堅決要走的，那么：1、處于中高層，企業肯定要留你的：以學習充電為理由不太充分了，很可能老板咬咬牙，愿意支付學費支持你業余充電。那么再提走就不厚道了。此路不通。除非是拿出全日制的入學通知，呵呵，作為借口的話代價高了。2、處于部門員工級：估計自己的崗位容易被接替的話（這樣的話最好不要辭職，因為競爭力不強，出去做生不如做熟），可以以這個理由，表示自己很上進，以后也有個回轉余地，萬一還想進這個企業呢；如果自己是骨干，估計上司不肯放你的話，可能企業會提出升職加薪，自己要考慮好是不是一定要堅持辭職。這也是找新工作前必須自己考慮清楚的問題。個人現狀，未來方向。一般公司收到辭呈都會安排面談，通常以挽留為主，要誠懇地表明，是自己的原因，絕不是企業或者其他的原因。把自己的姿態放低。可以參考以上2點。

職場是殘酷的，某些時候甚至是黑暗的，要想在其中生存發展，必須深刻地解讀它的游戲規則。規則是一種制度，潛規則是一種游戲。遵守制度的人，只能被人領導。而讀懂游戲規則的人才能活得自由自在，甚至能領導別人。職場是人生的演繹，所以無論你是職場新人，還是高層管理；無論你是外企白領，還是國企領導，都是職場這段人生的主角。有些規則，知道總比不知道好，因為這就是生活。我們無法以身試險，遍嘗所有的潛規則。我們要做到的是快速成長。通過閱讀他人的故事，結合自己的經歷與再觀察，讓隱形的游戲規則了然于胸；然后，技巧性地去戰斗、去奮斗、去成功。這正是《職場潛規則》意欲送給所有職場人的一份禮物。

職場中的潛規則是什么

3，職場有哪些潛規則

所謂潛規則就是規則以外的規則，只能遵守不能說出口的規則，不能寫在墻上卻很管用的，約定成俗，符合大眾心里的規則。遵守以下幾點，保你一路順風。1：送禮，既是對上司的尊重，也使上司得到實惠。都說不是錢的問題，實際就是錢的問題。1，永遠不要頂撞上司，不是誰對誰錯的問題，頂撞上司，領導丟了面子，你丟了前途和利益，你早晚要付出巨大的代價，一定。3,，永遠不要給領導提意見和建議。提意見是對領導過去工作的不滿，提建議是對領導能力的否定，世界上沒有人喜歡刺耳的話，這是人的本性，你的好意還是放在心里吧。4.千萬不要議論同事是非，特別是領導的八卦，管好自己的嘴。5.按領導的意圖工作，不要按制度做事6.千萬不要把職場的領導和同事當朋友，只是合作伙伴，利益的分享者。言多有失。7.在職場一定要保守秘密，除非必須說的之外，要三緘其口，每個人都有可能出賣你。8.任何人的話都要分析的聽，發現本質和規律性的的東西。9學會隱藏你的真實意圖和情緒，神龍見頭不見尾。10.還有很多，自己要在實踐者中學習，思考，總結，感悟。。。。。。

職場潛規則8則 1. 切勿輕信他人職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信于人。而在職場中，信任往往應該有尺度。站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這才能活得更好。 2. 偽善的人不是異類很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，像是戴著面具做人。而實際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。別把職場中偽善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那么虛偽，是一種缺憾。所以在職場中，你或者學會說謊話，或者學會沉默。 3. 掌握你命運的人是老板職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老板，完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。而如果你老是被情緒控制，則等于把自己的命運交到同事手里。要不被老板控制是很難的，但至少，你要學會不受同事的影響。 4. 做得多不如說得多在職場里，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至于沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會有半分功勞的，因為上司壓根看不見她。而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領導眼里的紅人。職場的現實就是這樣，做得多不如說得多，做得好不如說得好。 5. 不為小事生氣女性在職場里，很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。實際上，小事情并不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。相反，過于糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。 6. 所有想混日子的人，都會被工作忙到累死混日子并不是一種生活，而是一種待遇。在職場里，老板給你錢換取你的勞力，獲得薪水的同時，你就必須要干活。而只有那些擁有權力的人，才可以白拿工資瞎混日子。而在底層的小人物，日子是靠熬而不是混，手中沒有權力，當然沒資格混吃等死。 7. 對敵人一定要斗到底職場里輸家往往不是沒有手段和智謀，而是太容易心軟了。真正的贏家，是沒有心軟的資格的。許多人在職場里都是有競爭對手的，而女孩子往往會是失敗的那一個。絕不是因為她們沒有手腕和智謀，而是因為女孩太容易心軟。職場里，最困擾女性的，往往是受感情的控制。當對手畏縮了，可憐了，就放棄一舉拿下的機會，反而患得患失，最后讓人逆轉局面。真正的勝利者，并沒有太多的技巧，只不過把該做的事情做到底而已。 8. 不是每個機會都值得嘗試的女性在職場里最大的問題并非是要不要往上爬，而是如何抵御誘惑。許多人不是沒有機會，而是機會太多，不曉得如何選擇。職場里的機會，至少有一半是陷阱，它們不是在幫你，而是拖住你前進的步伐。所以，當機會來臨的時候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。

職場有哪些潛規則