武漢人均平均工資低，主要是在武漢國企多，國企的基本工資不高，但是福利、績效、獎金高，武漢的中小企業(yè)多，武漢高校人數(shù)多，國企接納大學(xué)生就業(yè)崗位無法滿足，武漢中小企業(yè)又不愁招不到人，所以武漢中小企業(yè)又把工資壓到最低。這主要是武漢國企多，民企少，國企開出的工資本來就很低。

1、為什么武漢工資這么低？

武漢人均平均工資低，主要是在武漢國企多，國企的基本工資不高，但是福利、績效、獎金高，武漢的中小企業(yè)多，武漢高校人數(shù)多，國企接納大學(xué)生就業(yè)崗位無法滿足，武漢中小企業(yè)又不愁招不到人，所以武漢中小企業(yè)又把工資壓到最低。除了一些有規(guī)模的高新技術(shù)企業(yè)，武漢有一些中小企業(yè)是不遵守勞動法的，這主要是武漢營商環(huán)境造成的，因為武漢不像深圳那樣，深圳是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，它的法律法規(guī)是健全的，深圳吸引人才除了高薪之外，營商環(huán)境法律法規(guī)是很完善的，

2、為什么武漢的工資這么低？

個人覺得武漢不正規(guī)的小公司太多了，沒雙休，沒社保，只有一個月三，五千元的工資，什么福利都沒有！特別是光谷，街道口，中南那邊的寫字樓里，這類小公司是非常之多。工資待遇不怎么樣，招人的要求可不低，都還要求本科學(xué)歷，就業(yè)環(huán)境不大理想！我個人是在私人公司里上了幾年班，身邊年輕同事?lián)Q來換去，很多211畢業(yè)的來了后基本工作不到三個月就要走去其他的城市，或者一心考公考證類的，實在前途太渺茫。

3、武漢工資很低，你們覺得呢？

首先聲明下，大學(xué)在武漢上的，畢業(yè)之后的第一份工作也是在武漢，對于這個問題還是很有發(fā)言權(quán)的，就目前的消費水平來說，武漢的工資水平確實是相對較低，這個問題從以下幾個方面回答：1.首先武漢的高校眾多，公司不愁找不到普通的大學(xué)生，所以剛剛畢業(yè)的大學(xué)生的工資普遍都很低，大致都是在2000左右，轉(zhuǎn)正以后可能會搞高一點，大概是4000左右，但這根本不夠花，租房、吃飯、日常消費之后，工資基本上就沒有了，

2.武漢本土的企業(yè)的質(zhì)量都不算太高，而且像街道口、光谷那塊很多的皮包公司，經(jīng)常有求職者在那邊上當(dāng)?shù)男侣劊欢錆h大型的企業(yè)也不多，雖然近幾年武漢加大招商引資的力度，甚至動用了雷軍等一大批從武大畢業(yè)的知名人士，將很多企業(yè)都搬到武漢，但是這些公司基本上都是需要高精尖的人才，一般人根本上是進不去。3.武漢房價最近幾年也是漲的很離譜，現(xiàn)在武漢部分地區(qū)已經(jīng)開始限購，外地買房需要在武漢交滿兩年的社保，而且中心城區(qū)的房子價格以及高達好幾萬一平米，而且因為拆遷武漢多了不少拆遷戶，他們就不停的炒房賣房，這樣下來也是讓他們房價更高了，

4、為什么有人說武漢的工資不高？

武漢是長江中游著名的大都市，自古以來就是工商業(yè)重鎮(zhèn)。據(jù)資料顯示，2018年末，武漢市在職職工月平均收入6139.25元，城鎮(zhèn)職工平均年收入73671元，這個數(shù)據(jù)還是應(yīng)付工資（還沒有扣除個稅和五險一金），如果看一下武漢職工的實際到手工資，可能也就是在5000元左右。即使是這樣，估計還有60%以上的武漢職工達不到平均工資這個水平，

顯然，武漢僅次于北上廣深的新一線城市，其工薪階層的收入相對還是不高的。那么，武漢人的收入水平為什么不算高呢？筆者去過幾次武漢，對此也有一些初步了解，我們歸納為以下幾個因素，首先，武漢是老工業(yè)城市，主要特征是國企較多，而當(dāng)?shù)孛衿髤s不發(fā)達。所以，武漢工薪階層的收入都是按國企的標(biāo)準(zhǔn)，而用國企的薪酬標(biāo)準(zhǔn)普遍就不會很高，

再者，武漢企業(yè)大多是，商貿(mào)，流通，簡單制造，物流運輸，批發(fā)經(jīng)營等，這些行業(yè)的好處是能夠提供更多的就業(yè)崗位，但缺陷是毛利潤不高，凈利潤更很薄。收益率肯定比不過做房地產(chǎn)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，電子制造等，而沒有較高收益的企業(yè)，自然也支付不起高工資、高待遇，再次，武漢各類大學(xué)多，大學(xué)生也多，而且每年都有大批大學(xué)生畢業(yè)，都要解決就業(yè)問題。