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1，銀行業務員試用期滿轉正審批表怎么寫
2，人才市場的轉正審批表
3，員工轉正申請審批表
4，轉正審批表怎么填寫

1，銀行業務員試用期滿轉正審批表怎么寫

總結一下試用期所做的工作，特別比較突出的部分，然后還要寫自己的不足和改進的措施及決心，最后既然是申請，肯定還得加上請求給予轉正等字樣。一般沒什么大過錯的話，轉正是不存在什么問題的。希望能幫助你!

銀行業務員試用期滿轉正審批表怎么寫

2，人才市場的轉正審批表

可以的，有些地方的人才中心你支付托管費他們都幫你填轉正審批表（有的地方可能收取少量手續費），但你得準備一個工作滿一年的工作證明，交給他們就行了。

挺簡單的，在表格的部門意見欄里填上：我部門員工xxx在試用期期間表現合格（不合格），給予轉正（辭退）。然后簽上部門負責人名字，寫上日期就可以了。

人才市場的轉正審批表

3，員工轉正申請審批表

企業員工轉正申請書尊敬的領導：我是**部門的**，于*年*月*日入職，*個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。首先，感謝公司感謝部門對我的栽培：比如企業文化（公司官網肯定有企業介紹歌功頌德部分）、團隊協作、工作流程熟悉，其次，試用期間的成長；待人處事、人際關系、專業知識（可以參考招聘職位描述）等第三，回顧過去展位未來，你可以為企業提供什么樣的價值，做什么樣的貢獻，也可寫一下自我體會和工作計劃；最后，特此申請轉正申請人： *** 日期： *年*月*日

員工轉正、晉升考核表姓名部門工號職務性別入職日期考核內容操作技能考核人：團隊合作精神考核人：紀律表現考核人：你把表格套上就好了，我從我的表下給你的，結果就丟了。

員工轉正申請審批表

4，轉正審批表怎么填寫

對于勞動者轉正申請表，可以自行與用人單位溝通確定填寫方式。另外，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。請當事人自行根據實際情況及相關法律規定維護自身合法權益。相關法律規定：《中華人民共和國勞動合同法》第十九條　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

這個你要問人才中心或者人事局，因為他們給你辦這個轉正定級表，原則上這些都不重要，但是同時還得給你辦轉正定職表，你畢業一年以后是助理工程師級別，所以工作上的名稱要有適當的放寬，比如說：技術員就是一個范圍很廣的職位，人才或者人事局為了自己方便一般都用幾個常用的職位，不是想填什么名字就填什么名字！其實這個都不重要的！但你聽人才的吧，免得以后找你事！