曲靖人力資源和社會保障局，人力資源和社會保障局是干什么的

來源：整理時間：2022-10-27 02:22:30 編輯：曲靖本地生活手機版

1，人力資源和社會保障局是干什么的

人力資源就是管理人才的地方，社會保障局主管社保的繳納和發放

人力資源和社會保障局是干什么的

2，曲靖市人力資源和社會保障局專網登不上怎么辦

因為網絡信號不好和系統故障問題。既然是登錄人力資源網站，那么肯定是在電腦或者是用智能手機登錄了，這種方法雖然操作簡單，但是有些時候如果網絡信號不好就會進不去，再者如果系統出現故障也會影響登錄的，特別是有登陸的人多了也會登錄不上去。

曲靖市人力資源和社會保障局專網登不上怎么辦

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4，曲靖社保中心在哪里

曲靖市人力資源和社會保障局地址：廖廓北路126號鐧懼害鍦板浘

曲靖市麒麟區社會保險服務大廳

5，云南省曲靖市人力資源和社會保障局電話

摘要 0874-3383117 咨詢記錄 · 回答于2021-08-29 云南省曲靖市人力資源和社會保障局電話 0874-3383117 停機曲靖曲靖市人力資源和社會保障局信息郵編：655000電話：0874-3383117地址：曲靖市廖廓北路126號分類：地市級政府機關

6，曲靖市人力資源和社會保障局

曲靖市麒麟區寥廓北路126號

人力資源和社會保障局地址:臨滄市臨翔區園林北路4附1號郵編:677099

7，曲靖市人力資源和社會保障局的主要職責

一、職責調整（一）取消已由曲靖市人民政府公布取消的行政審批事項。（二）整合劃入原曲靖市人事局、原曲靖市勞動和社會保障局的職責。（三）劃入曲靖市教育局高校畢業生離校后的就業指導和服務工作職責。（四）將出境就業管理、境外職業介紹機構資質認定的初審和上報等職責劃給曲靖市商務局。（五）加強全市人力資源的宏觀管理和調控職責，完善勞動收入分配制度，發揮人力資源優勢。（六）加強促進就業職責，健全公共就業服務體系，建立城鄉勞動者平等就業制度，促進社會就業更加充分。（七）加強統籌城鄉社會保障政策職責，推進基本養老保險制度改革，建立健全覆蓋全市城鄉的社會保險體系。（八）加強統籌人才市場和勞動力市場整合職責，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。（九）加強組織實施勞動監察和協調農民工工作職責，切實維護勞動者合法權益。二、主要職責（一）貫徹落實國家、省關于人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，擬訂全市人力資源和社會保障發展規劃、政策規定草案，并負責組織實施和監督檢查。（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；負責對人力資源市場、職業中介機構進行指導、管理、監督。（三）負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，牽頭擬訂全市高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策，并組織實施；完善公共就業服務體系，組織實施就業援助制度，完善職業資格制度，逐步建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系，按照有關規定，貫徹落實城鄉社會保險及其補充保險基金政策、標準和續轉辦法，組織擬訂基礎養老保險統籌辦法，擬訂全市城鎮職工、居民醫療保險改革方案及政策并監督實施；統籌機關、企事業單位基本養老保險政策；匯總審核社會保險基金預決算草案；會同有關部門擬訂社會保險基金監督和管理制度，制定社會保險基金收繳、支付、管理、運營的具體辦法，對社會保險基金進行監督和管理。（五）負責全市就業、失業和社會保險基金的預測預警和信息引導，提出應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。（六）貫徹執行機關、事業單位人員工資收入分配政策；會同有關部門規范地方性津貼補貼，深化收入分配制度改革，建立健全機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；負責機關、企事業單位工作人員勞動能力鑒定和退休審批審核工作，發布本地區最低勞動工資標準。（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員管理政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責事業單位工作人員繼續教育工作，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。（八）貫徹落實國家、省、市有關軍隊轉業干部安置政策，會同有關部門擬訂軍隊轉業干部具體安置辦法和安置計劃并組織實施，負責做好軍隊轉業干部教育培訓、企業軍隊轉業干部解困和穩定、自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。（九）落實農民工工作綜合性政策和規劃，協調、推動農民工有關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。（十）負責全市勞動、人事爭議調解仲裁，擬訂全市勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；組織實施禁止使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；組織開展勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。（十一）統籌編制引進外國智力規劃和計劃，并組織實施；負責出國（境）培訓年度計劃管理，審批并組織實施出國（境）培訓項目；負責引進國外智力成果示范推廣工作；負責聘請外國專家引進項目的申報和審批工作。（十二）負責規劃、建設、管理市級人力資源和社會保障信息網絡，承擔全市人力資源和社會保障綜合統計、信息工作，發布人力資源和社會保障工作有關信息。（十三）承辦曲靖市人民政府交辦的其他事項。

8，人力資源和社會保障局跟勞動局是一個地方嗎用的章都是一樣的

原來的勞動和社會保障局，現在和人事局合并了，改叫人力資源和社會保障局。原來的公章也都隨之調整了。

不是

是的?，F在不叫勞動局了。

9，播州區人力資源和社會保障局地址

播州區人力資源和社會保障局地址：遵義縣南白鎮人民東路中段

職工養老保險本人六十歲了未交滿能一次性補交嗎

我要做工的民工工資再看看別人怎么說的。

10，從曲靖麒麟花園到曲靖市人力資源和社會保障部怎么走

是要進行報到證么，如果要辦報到證的話不用去曲靖市人力資源和社會保障部。就在麒麟花園附近，沃爾瑪門口的對面就有半登記證和報到證的地方。如果不是的話，你可以打出租車去5元就到了。

銀行轉賬時時到帳，跨行要看金額，5萬以上1個小時，5萬以下是6個小時。如果是用農行跨行匯款，資金是從農行卡內實時扣除的。至于到賬時間，得看接收行的處理速度，一般1-2個工作日內到賬，農業銀行轉賬同行轉賬是很快的，半個小時之內就可以到!如果是跨行轉賬時間會比較長點，最遲也不超過24小時

11，人力資源和社會保障局與社會保障服務中心的區別屬于一個

前者為政府機關后者應該為社會團體所以不是一個單位性質

行政單位!1、行政單位的定義：行政機關是指依憲法和有關組織法的規定設置的，行使國家行政職權，負責對國家各項行政事務進行組織、管理、監督和指揮的國家機關。如公安局、工商局、稅務局、人社局等。 2、事業單位的定義：事業單位是指為了社會公益目的，從事教育、文化、衛生、科技等活動并以非盈利性為主的社會服務組織。同時部分事業單位也同時是行使行政職權的組織。如醫院、學校等。 3、行政單位和事業單位的區別：（1）內涵不同——行政單位是國家機關，而事業單位是社會服務組織。（2）擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。（3）編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。

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