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1，標準員工宿舍

空調，電視，計算機，寫字臺，標準間，洗澡可有可無

標準員工宿舍

2，求助員工宿舍環境怎樣幾人間

不一定的，有的是八人間有的是四人間的

按實際情況安排，沒有特別的規定，相對合理就好

求助員工宿舍環境怎樣幾人間

3，請問工廠的工人住宿房子叫什么啊

職工宿舍

工人宿舍吧

宿舍樓，或宿舍再看看別人怎么說的。

宿舍

請問工廠的工人住宿房子叫什么啊

4，公司員工宿舍是單人間還是雙人間

那就要看你們公司的規模大小啦，小規模的公司一般都是多人間。

如果定力足的話，就開一間雙人鋪的，但如查定力不足的話，還是開兩間的好，千萬記住不要開單人間。

5，員工宿舍什么樣子

員工宿舍一般情況下是和大學宿舍差不多，四人六人床位，好的公司的員工宿舍也是較好的，比如最近熱門的京東的員工宿舍，那可是十分豪華

如2樓所說社保齊全全天4餐免費 4星級酒店式宿舍員工看非你莫屬里網易郵件事業部副總經理莫子說的是5星級但4 或 5這個不重要了羨慕啊這個待遇真是沒的話說了..........................

6，員工宿舍配置一家企業能配幾套

購買員工宿舍按購置廠房的面積配比：銷售面積≤2000，配3套宿舍，銷售面積＞2000，配5套宿舍，目前只收定金不做預售；每套宿舍都有小產證，員工宿舍只針對入園的企業開售。

你好！高新技術企業認證可以幫助企業提升形象，可以讓企業獲得很多的好處，甚至企業在一些地區注冊，當地也會給企業一些優惠政策，這也會幫助企業提升競爭力，讓企業能夠更好的運營發展，更加強大。如有疑問，請追問。

7，職工宿舍管理制度如何制定

為使員工擁有一個安全舒適的休息環境，根據公司宿舍的實際情況，特制定本規定。　　一、員工入住　　1. 本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。　　2. 有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施?！　?. 公司宿舍每間房每月的水、電費、煤氣費、管理費由員工自付,房租由公司負責?！　?. 住宿舍的員工必須服從宿舍長安排的房間和床位，未經批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。　　二、宿舍規定　　1. 嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息?！　?. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制?！　?. 嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事?！　?. 嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。　　5. 嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。　　6. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。　　7. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。　　8. 嚴禁在宿舍內做有傷風化之事?！　?. 嚴禁飼養任何動物。　　三、衛生值日　　1. 公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產生，宿舍長負責安排宿舍衛生值日表,監督衛生值日員工作，檢查房間設施, 申報日常維修, 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位, 清點離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等?！　?. 宿舍內的衛生值日安排，由宿舍長制定后形成文檔，在宿舍張貼一份?！　?. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。　　四、物品管理　　1. 宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。　　2. 宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。　　3. 宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。　　4. 宿舍內非私設施,未經宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從績效工資中作價扣出?！　?. 宿舍內個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負?！　?. 辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。

為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度?！　?、為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度?！　?、項目經理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領導分管此項工作，并指定專人負責管理?！　?、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施或調離?！　?、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監督。　　5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發生?！　?、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規范平整；毛巾應按規定掛成一條線；鞋子必須放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點形成統一。　　7、換洗衣物不得堆積室內，其余衣物必須收進箱、包內；洗曬衣物需按指定位置晾曬。　　8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。　　9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為?！　?0、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間?！　?1、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責?！　?2、要愛護室內公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。　　13、各房間要設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒?！　?4、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止文明，尊重他人，自覺維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭?！　?5、有關宿舍現有的器具設備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）本項目以完好狀態交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

××有限公司宿舍管理制度（一）總則為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執行以共同創造優美的環境。本制度適用于所有在宿舍住的員工。（二）管理人員崗位職責1、嚴格按照住宿制度管理，做好員工入住、搬出登記。2、保管宿舍的公共財物，發現破損或丟失要及時上報并追究責任。3、監督宿舍用水用電，每月月底抄電表，并將數據上報行政部。4、做好來訪者登記，嚴禁非公司員工進入宿舍。（三）員工住宿制度1、集體宿舍免費為員工提供，房間分單身宿舍和夫妻房，單身宿舍每間3-4人。2、新入職的員工，須辦理相關手續，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調宿舍，如確有需要，應報予管理人員安排。3、員工須按安排使用各自的床、柜等，不得隨意調換或多占。4、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費。5、自覺節約用水電，電表每月一抄，電費從當月工資中扣除。6、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動。7、自覺節約水電，愛護公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。9、宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生。10、住宿人員離職或被取消住宿資格時，應于一日內遷出宿舍，并于離舍前通知辦公室，辦好電費、鑰匙、用具等交接手續。（四）宿舍衛生管理自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。1、注意室內通風，保證空氣流暢2、自覺將室內物品擺放整齊。3、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，單身宿舍實行輪值制度。2、宿舍衛生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。4、室內垃圾必須用袋裝好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。不準將室內垃圾隨便掃到走廊、公共區等地方。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。5、保持衛生間的衛生。便后及時沖洗，下水道口如有堵塞現象要及時上報。6、行政部每周一次抽查衛生狀況，發現宿舍門口或走廊垃圾堆放者，將對住宿人員處以10元罰款。（五）消防安全管理1、自覺遵守各項消防安全制度，嚴禁隨意挪放消防滅火器。2、嚴禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的通暢3、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準私自接電線、插座，違者予以罰款200元。4、宿舍嚴禁吸煙。5、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。6、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。7、嚴禁將垃圾等雜物拋出窗外。違者將視情節輕重予50-100元罰款。（六）宿舍出入規定1、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。2、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。3、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。4、來訪者，需到門衛處登記，經驗證核實后方可進入。5、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。（七）有以下行為的，將取消其住宿資格1．不服從公司安排、監督和管理。2．在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。 3．蓄意破壞宿舍內物品或設施的。4．經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。5．嚴重違反宿舍管理制度的6．有偷竊行為的。（八）本制度自公布之日起予以實施，修改時亦同。××有限公司×年×月×日

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