我們常說很多人25歲就死了，那么這個夢是怎么產生的呢,在職場，為什么要奮斗,企業使命是對企業形象比較直接的描述,你的使命是哪里來的,我在底層的動力是什么,奮斗的動力是使命,公司的使命是我開這個公司的原因，個人的使命是:我來職場和江湖是為了什么,對于我們個人來說，什么是使命,這個是使命,你什么時候有使命。
對于我們個人來說，什么是使命？在職場，為什么要奮斗？使命不僅公司要有，員工也要有。要做到這一點，就要研究員工想要什么。有些人是為了錢，為了利益，為了證明自己，等等。奮斗的動力是使命！公司的使命是我開這個公司的原因，個人的使命是:我來職場和江湖是為了什么？我在底層的動力是什么？這個是使命！你的使命是哪里來的？你什么時候有使命？這是我想要的，這是心靈觸發器，這是你事業的起點；你上班的第一天并不是你去上班的起點。工作了十年，他還是沒有夢想。他是一具行尸走肉。我們常說很多人25歲就死了，那么這個夢是怎么產生的呢？每個人都是從模糊到清晰再到堅定。
enterprise使命指企業承擔的社會責任和義務或自身發展規定的任務。企業使命是對企業形象比較直接的描述。企業生產經營的哲學取向，即經營理念。確定的使命為企業確立一個基本的指導思想、原則、方向和管理理念。它不是企業具體的戰略目標，或者說它是抽象存在的，不一定用文字表達出來，但它影響著經營者的決策和思維。這包括企業管理的哲學導向、價值觀的凸顯和企業的形象導向:管理的指導思想是什么？怎么知道病因？如何看待和評價市場、客戶、員工、合作伙伴、對手？
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