本人于2020年9月考上河南省會鄭州教師編制。鄭州，某重點中學在職教師，教齡11年，中教一級，班主任，看看應該考一考鄭州的教師，收入差距真大，坐標河南鄭州，某重點中學在職教師，教齡11年，中教一級，班主任，坐標河南鄭州，在編，工作13年中級教師，月到手4000出頭，績效加上取暖費等一年大約有50000。

1、鄭州高新區在編教師工資怎么樣？

坐標河南鄭州，某重點中學在職教師，教齡11年，中教一級，班主任。年收入約12W，如是畢業班，還可能會更多些，具體工資每月約5.7K，績效1K多一點，班主任費1K，其他補助補助1—2K（根據考核情況有差異），年終有文明獎平安建設獎等大約1W。坐標河南省會鄭州老區，小學副科，新入職教師一枚，還沒轉正，工資給大家說說，

基本工資每個月，2500；績效，半年一發，6000；考核，一個季度一發，4400；副班主任費，一個月160；就這么多，老教師有發建設獎文明獎之類的，不過第一年沒有，第二年有6000左右？第三年發全部2萬左右？（也是聽說，畢竟沒見到錢）公積金，現在一個月800，未來應該會漲（老老師有1800了），工資少得可憐。

河南鄭州，入職12年，月工資到手3100。本人于2020年9月考上河南省會鄭州教師編制，初中道德與法治。一周12節正課 8節托管，打卡工資2166.5，托管收入1500，共計3666元。公積金每月雙邊共計974，鄭州，某重點中學在職教師，教齡11年，中教一級，班主任。年收入約12W，如是畢業班，還可能會更多些，

具體工資每月約5.7K，績效1K多一點，班主任費1K，其他補助補助1—2K（根據考核情況有差異），年終有文明獎平安建設獎等大約1W。坐標河南省會城市鄭州，職稱中一，教齡16年，打卡的工資3040元，績效工資按照課時算，寒暑假，五一十一，端午假期等沒有，上足一個月的課績效工資800左右。其他無，（圖）河南鄭州下轄的G縣，97年專科畢業參加工作，中一，8檔，23年減齡，打卡4098,沒有取暖費。

下月打卡工資下調400左右，哎，文明獎200也不發了，河南汝州（縣級市），農村學校，中小學二級，工齡六年，打卡工資3200，當然了除了打卡的工資外每年年底會多發一個月工資，節假日會有兩箱水果，這是所有全部收入！看看應該考一考鄭州的教師，收入差距真大！坐標河南鄭州，在編，工作13年中級教師，月到手4000出頭，績效加上取暖費等一年大約有50000。

2、河南教師工資全國倒數嗎？你們那里教師工資怎么樣？

教師的平均工資按國家有關規定：教師的平均工資水平不得低于當地公務員的平均工資水平，因此教師的工資與所在地的財政收入有很大的關系，即使在廣東發達地區的珠三角地區與粵東西北地區教師的工資差別也比較大，持別是在深圳很多博士生去掙搶一個教師崗位，但在欠發達地區就不存在這樣的情況了，當然除地區經濟發展的整體水平以外，政府對教育行業的投入和對教師工資待遇的投入也是關系著教師的收入水平的。