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1，ERP企業經營沙盤模擬實訓報告怎么寫
2，關于用友ERP的實訓報告或者是實訓心得
3，ERP企業經營沙盤模擬實訓報告
4，ERP實驗實訓結果分析怎么寫

1，ERP企業經營沙盤模擬實訓報告怎么寫

根據自己實訓內容寫。實訓報告，是包含實訓目的、實訓環境、實訓原理、實訓過程、實訓結果、實訓總結等方面內容的書面匯報材料，類似于理科課程的實驗報告。實訓報告是在學習過程中，通過實驗中的觀察、分析、綜合、判斷，如實地把實驗的全過程和實驗結果用文字形式記錄下來的書面材料。實驗報告具有情報交流的作用和保留資料的作用。實驗報告的書寫是一項重要的基本技能訓練。它不僅是對每次實驗的總結，更重要的是它可以初步地培養和訓練學生的邏輯歸納能力、綜合分析能力和文字表達能力，是科學論文寫作的基礎。因此，參加實驗的每位學生，均應及時認真地書寫實驗報告。要求內容實事求是，分析全面具體，文字簡練通順，謄寫清楚整潔。

ERP企業經營沙盤模擬實訓報告怎么寫

2，關于用友ERP的實訓報告或者是實訓心得

開始接觸ERP這門課程時，我覺得它很難。我選的是財務鏈這一模塊，開始時總在一些小關卡上卡住了，覺得理解那些概念都很費勁。例如開始我總是完成賬套的注冊后就把它關掉，做的實驗都不知道怎么保存，后來請教了老師才知道是自己沒注意細節而導致了這個常識性的錯誤。在接下來的講座中，我都認真地聽老師講課，再也沒有犯這類的錯誤。老師的講座等授課讓我掌握課程的重難點和課程的學習方法，這給我在課后的學習帶來很大的幫助。同時，通過課后的自習和每周一至兩次的上機練習，我把教材的知識同實際操作較好地結合在一起，達到對知識的理解與實際操作的融合，也較好地完成了開學初定下來的學習計劃，完成了教學大綱要求完成的學業任務。經過這個學期的對ERP財務鏈的學習，我拓寬了知識面，也提高了認識。認識的提高主要表現在兩方面：一方面是對自我的認識。認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業知識、管理知識和財務知識，而這一切的提高，都需要通過以后不斷地學習才能達到。另一方面是對ERP形成正確的觀念。 ERP的核心能力在整合，企業在它的協助下可以使交易和數據管理都上軌道，提高執行速度，降低信息處理的成本，大幅度提升競爭力; 之后，可以再藉ERP來提升決策管理的能力。在執行方面，只要把數據整理清楚，把單據內容正確地錄入，ERP的整合功能自然可以替企業帶來省力、正確、及時等自動化的好處。ERP將許多“事后”的管理工作提前為“事前”的管理，因而強化了事前稽核的功能。據此，ERP的實施是一項系統工程，是一個總體規劃、突出重點、分步實施的過程，企業通過ERP項目可以幫助規范管理，加強執行能力，更充分地利用現有資源提高工作效率。

關于用友ERP的實訓報告或者是實訓心得

3，ERP企業經營沙盤模擬實訓報告

原發布者:梅小先1．學習實踐簡介ERP即企業資源計劃，其基本思想是圍繞市場競爭的需求建立企業內外部各種資源計劃，利用計算機及網絡信息系統將企業內外部各項資源的“供應鏈”加以整合。ERP沙盤模擬是一種體驗式的互動學習，它涉及整體戰略，產品研發，設備投資改造，生產能力規劃，物料需求計劃，資金需求計劃，市場與銷售，等多方面。在實訓模擬中學習和認識ERP沙盤及其在企業運營中的重要性，了解真實企業的運營過程，身臨其境地進行操作。ERP包括了管理、生產、財務、營銷等多方面的內容，通過實驗，置身于一個實際企業的戰略規劃、決策、資金運作、生產運作等過程，使我們對企業的整個經營管理過程有了非常透徹的了解，并能洞悉企業成功的關鍵要素，幫助我們來提升自身企業的經營決策水平。培養我們的團隊協作精神，提高我們的邏輯思維能力組織與計劃能力，創新能力和及時應變能力。模擬實訓將我們班的同學分組組成了14個模擬公司，然后通過實戰演練達到培訓與學習的目的。我們組由我擔任CEO，楊盼盼擔任生產采購總監，趙新路擔任財務總監，劉芳擔任銷售總監。二.認知學習過程描述1.經營過程前期投入大量的資金用于購買生產設備，這樣就能保證在后期有足夠的生產能力滿足顧客的需求，也就是我們能接更多的訂單且能按時交貨。經營的第一年我們就開始著手我們的企業戰略，把一條手工線改造成了半自動。但是在廣告投資方面，我們的眼光沒有其他組高，導致了訂單金額不是很高，這也對下一年

ERP企業經營沙盤模擬實訓報告

4，ERP實驗實訓結果分析怎么寫

　　一、實驗目的：　　1，拓展知識體系，提升管理技能。　　2，全面拓展綜合素質，增強自身競爭優勢。　　3，實現認知的飛躍，感悟人生際遇。　　二、實驗內容及程序：　　1、整體戰略方面：　　…… 　　三、實訓疑難問題及解決方案、實訓結果分析　　1，您認為做對或做錯哪些事？帶來什么結果？　　一開始，由于沒有好好預習課本，對ERP的經營規則不是很熟悉。而熟練運用規則卻是勝負的關鍵。在第一年年初的時候，我覺得初始現金還挺多的，所以也就沒去借長短貸。其實，在接下來的第二第三年經營中，由于企業在擴張時期，權益會有所下降，因此可以貸款的額度十分有限，企業要迅速發展困難重重。一開始的財務策略顯得十分重要，你可以保權益玩短貸，也可以一開始就長貸拉滿，但千萬不可以不借錢，或者有了錢不發展。由于我一開始的貸款策略失誤，對我們后面的經營帶來了不小的資金壓力，幸好，在我們團隊的努力下，我們的經營在第三年有所起色，并有了良好的發展。　　2，如果有機會繼續經營或重來，您會如何做？　　作為CFO，我覺得在實訓中最重要的工作是籌集資金。什么時候貸款？貸多少錢？長貸？短貸？高利貸？貼現？總之，通過不同途徑籌資使企業成本最低，效益最大。當然，賣不賣廠房，擴不擴生產線的決策也十分重要，最后的幾年，拼的就是生產線。產能足了，單子就拿得動了，賣得多了，權益自然就上去了。而生產線擠擠還是能上的。　　四、實驗總結及收獲　　1，本次實訓過程中您印象最深的內容是什么？　　?投廣告拿訂單　　投廣告的那一會兒幾乎是ERP經營中最令人激動的。因為這關系著企業一年的收益。為了投好廣告，把廣告費合理的分配到各地區各產品中，我們會討論制定出各種方案。當然，其中的博弈尤其吸引人。　　?開小組會議　　在ERP的實訓中，小組討論激烈，我們學習得什么快樂。　　2，您有什么感受和想法能帶到明天的學習或將來的工作中？　　1）團隊精神　　ERP是一個需要TEAM---WORK的工程，小組討論，決策的制定，執行都需要大家相互討論，能妥善處理各種方案，善于傾聽小組成員的意見，團隊精神十分重要。　　2）決策，判斷，應變能力　　ERP模擬實驗需要有良好的戰略決策，戰略的成功與否，可以說，決定著一個企業的成敗。　　3，通過本次實訓，您認為企業經營成敗最關鍵的因素是什么？　　1）長遠的眼光，戰略的眼光　　在6年的經營之中，企業在第1年制定的戰略方案十分重要。需要我們再團隊討論的基礎上，用長遠的眼光來考慮企業的經營，一旦決策失敗，則勢必影響企業的發展。　　2）迅速調整的能力　　決策與實際經營相差較大時，應及時調整，以應對瞬息萬變的市場。　　望采納