因為快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則每月工資是有所不同的。除了順豐快遞有學歷要求其他快遞基本上都可以去（快遞都缺人），一般快遞公司送一件快遞提成1.5左右收一件2.5左右順豐的大約高20%順豐很嚴格貨物不能延后送，圓通中通全峰等快遞可以延后送，城市縣城一般只能用三輪車運送，鄉鎮可以用摩托車快遞可真不是一個好差事，一塊幾毛的掙，那錢掙的可真是一點水分沒有，純辛苦錢。
在順豐送快遞月工資怎么樣；順豐快遞在中小城市，快遞員年平均1個月工資大約3800-4800元錢左右。，。因為快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則每月工資是有所不同的，順豐快遞員在中小城市，普通月份派送快遞工資，每月大約有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右，全年平均收入在3800-4800元左右吧。
如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多800-1000元左右，因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。除了順豐快遞有學歷要求其他快遞基本上都可以去（快遞都缺人），一般快遞公司送一件快遞提成1.5左右收一件2.5左右順豐的大約高20%順豐很嚴格貨物不能延后送，圓通中通全峰等快遞可以延后送，城市縣城一般只能用三輪車運送，鄉鎮可以用摩托車快遞可真不是一個好差事，一塊幾毛的掙，那錢掙的可真是一點水分沒有，純辛苦錢，
而且什么人都會遇見，遇見不好的小區，家家讓你上樓，爬兩趟就累的你要命，遇見下雨天更要命，尤其你在找不到路，或者找不到他家那個地方，你怕把人家快遞淋濕，甚至把快遞捧懷里，自己全身都濕還要堅持送，別人要是心術不正，還會訛你快遞，就說沒收到，有的下樓收，收完后硬說你沒送到，不賠就投訴，投訴就罰你。而且無論去哪，人一看你送快遞首先就一種看不起你的眼神，反正干快遞會讓你對這個社會很失望，
2、快遞員工資到底有多少？
我作為曾經的順豐快遞員，我有資格回答這個問題。其實，快遞員的工資水平不能一概而論，地區不同，個人努力不同，工資不同，舉個例子，我在西安順豐速運工作，工資都是計件制度。派件按照每件1公斤以內1.2元，超過1公斤，按照重量加2毛，攬件每件2.7元的提成，加上貨物總運費的百分之三點五。當然，保價費和代收貨款提成另算，
平均下來，每天收件30件，每件按照3.5元的提成，就是105元。派件每天按照50件算，每件按照提成1.2元算，派件提成60元，每月工資在4500左右，這是正常情況下，這種工資很普遍。因為順豐是全國統一價格，不能亂收費，所以就沒有其他快遞那樣問客戶亂收費的灰色收入。當然，如果你攬件越多，收入就越高，我們公司有每天收件80多的，月薪輕松七八千。
其他快遞，比如韻達，圓通，中通等，都是派件費用固定每個1元到1.2元中間，收件提成都是不固定的，因為他們公司是承包制，所以問客戶亂收費也沒有關系，他們自己在公司買面單，交貨時給公司交底價，剩下的差價都是他們的。在南方城市，特別是廣州，杭州等地方，淘寶發展很普遍，快遞員工資也就相對很高，月薪上萬的，在北上廣算是正常，
3、順豐快遞員一般工資多少，值得做嗎？
關于這樣的問題其實沒有完全定義，如果說工資基本上這種正規的工資是會設置一個工資結構，一般會是基本工資 績效工資 獎金提成等等幾個方面組成。首先來說說順豐的快遞員工資這個工資一般剛進去的新手，一開始的基本工資不會太高，一般正規企業的基本工資都是3500-6000，當然這個還要因地方而異，比如在一線城市的快遞員和二三線城市的快遞員收入又不盡相同，
這些待遇企業會根據地域的基本收入來設定快遞員的基本工資，另一個企業還會根據員工的業務能力和表現來對員工進行薪酬的等級，所以這些要因人而異。外面很多在傳快遞員都月入過萬，但是不是真的呢？這個肯定也不在少數，當然并不是隨便一個人都會獲得這樣的高收入，365行，任何一個行業都有精英層，而高收入都是基本屬于精英，這叫天道酬勤，賺錢要因能力，同時也要懂方法。
