可以從側面反映出杭州市體制內待遇有多高，竟然吸引了清北名校研究生，而且很多專業都是工科類專業，即使去企業也是高薪。每個月到手工資為1萬出頭（包含基本工資和績效獎），每年年終獎大概到手6萬左右，每個月的雙邊住房公積金一共30住房補貼每月10發放到個人專門的房補賬戶上，不其余福利主要是每年有療休養5天，輪休5天，年休5天，食堂管一日三餐，吃飯基本不花錢。

1、想去杭州上班，問下杭州普通人工資多少？還有租房一間屋多少錢？

我以一個在杭州呆了15年的人告訴你，不要來了，高房租，低工資高消費，來了一個人也難生存。除非你高學歷有工作經驗，要不你有技術，否則前三個月你得吃老本，不過條件好的無所謂有錢就行，普通工作3到5000，技術5到8000，高學歷過萬是有的，房租給你最低標準1500好了，吃喝再怎么省也要2000把，還是在自己會做飯的前提下，還有就是杭州普通出租房不允許用煤氣，電磁爐可以，小區除外，但是小區房子基本市區都2000到3500左右，交區1000到1500農民房，電費1塊三起，小區便宜但是房租貴，都是給你算死了的，叫你賺點錢還給杭州人。

2、杭州事業單位待遇如何？

我對浙江省杭州市事業單位的工資待遇非常了解，那么下面我就給大家詳細的分享一下杭州市事業單位的工資到底怎么樣，一個月的工資大概有多少？杭州市事業單位待遇非常不錯，穩居浙江省第一位每個城市和每個地區的事業單位的工資待遇都不一樣，這主要是與當地的財政實力有關系，也就是說一個城市的財政收入越高，那么這個地區的事業單位的工資待遇也就越高，

因為事業單位的工資待遇是由當地財政所負擔的，所以說與當地的財政收入息息相關。如下圖所示，在2020年浙江省各市財政收入排名中，浙江省省會杭州市的財政收入達到2000多億元，將近是全省的三分之一，因此杭州市的財政收入非常的高，杭州市的事業單位的工資待遇在浙江省來說也是穩居第一位的。杭州市各區縣事業單位工資差異杭州市有很多區縣，而各個區縣的財政實力也各不相同，所以說杭州市各區縣事業單位的工資待遇也不太一樣，

如下圖所示，浙江省杭州市余杭區的財政收入穩居全市第一名，達到了將近400億元。所以杭州市余杭區的事業單位工資待遇是全市最高的，穩居全市第一名，而蕭山區的財政收入緊隨其后，達到了將近300億。所以蕭山區事業單位的工資待遇也非常不錯，而杭州市的濱江區，西湖區和江干區的財政收入達到了100億以上，這三個區的財收入也不錯，所以這三個區的事業單位的工資待遇在全市來說穩居第二檔次。

而杭州市的桐廬區，建德市和淳安縣這三個區縣的財政收入不到50個，所以這三個地區的事業單位的工資待遇在杭州市來說處于較低水平，杭州市事業單位工資待遇有多少？一、杭州市某縣小學老師待遇教師也屬于事業編，如下圖所示，杭州市某縣小學教師，工作五年多，每個月的到手工資大概是5000元左右，每年的年終獎大概5萬元左右，再加上其他的補貼和福利，一年到手收入大概12萬出頭，平均每個月到手收入大概是1萬元左右，再加上每個月3000元的公積金，那么一年的全包收入差不多是16萬元左右。

二、杭州市某區事業單位待遇杭州市某區事業單位，職稱為管理九級，工作五年多，每個月到手工資為8700左右，每個月雙邊公積金大概3700，每年年底績效一共7萬，年底的十三薪大概1萬，一年的考核獎一共5500，每年的未休假補貼一共6300。杭州市某區事業單位一年到手收入大概19.5萬左右，加上每個月的公積金，一年全包收入大概24萬左右，平均每個月2萬左右，

三、杭州市余杭區基層事業編待遇杭州市余杭區某基層單位，事業編身份，管理崗，工作五年多。每個月到手工資為1萬出頭（包含基本工資和績效獎），每年年終獎大概到手6萬左右，每個月的雙邊住房公積金一共3000，住房補貼每月1000，發放到個人專門的房補賬戶上，不其余福利主要是每年有療休養5天，輪休5天，年休5天，食堂管一日三餐，吃飯基本不花錢。