公務員試用期內不允許辭職，但新錄用公務員試用期內可以向公司申請放棄錄用,國家公務員要求離開國家行政機關不再擔任國家公務員的職務，可以向任免機關辭職提出申請,公務員“未完成國家規定的最低服務年限的人員”不得辭去公職,公務員試用期滿可以退出辭職,辭職是國家的權利公務員。
公務員試用期滿可以退出辭職。按照法律辭職，可以正常，但是需要按照流程，申請，動作要快。公務員“未完成國家規定的最低服務年限的人員”不得辭去公職。根據相關規定，公務員最低使用年限為五年。公務員試用期內不允許辭職，但新錄用公務員試用期內可以向公司申請放棄錄用。《中華人民共和國(中華人民共和國)公務員Law)公務員第八十六條有下列情形之一的，不得辭去公職: (一)未滿國家規定的最低服務年限的；(二)在涉及國家秘密的特殊崗位任職或者離開上述崗位不滿國家規定的解密期限的；(三)重要公務尚未完成，本人必須繼續處理的；(四)正在接受審計、紀律審查、監察和調查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；(五)法律、行政法規規定的其他情形。
2、國家 公務員 辭職程序是是什么?河北中公教育為你解答。辭職是國家的權利公務員，國家公務員要求離開國家行政機關不再擔任國家公務員的職務，可以向任免機關辭職提出申請。Country 公務員有下列情形之一的，不得辭職:●在涉及國家安全、重要秘密等特殊崗位任職，，并離開上述位置少于解密周期；●重要公務未辦理，本人必須繼續辦理；●正在接受審查；●在最低使用壽命下；州的程序公務員 辭職: ●本人向我公司提出申請辭職，填寫州的申請表公務員辭職；●單位提出意見的，按管理權限報任免機關；●任免機關人事部門審核；●由任免機關審批，并將審批決定書面通知申報單位和本人。
