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本文目錄一覽

1，名人名知企業善于合作的事例
2，求簡短的名人創業故事精簡
3，誰能幫我找一些著名企業家的故事
4，因為誠信而成功的海爾集團的故事
5，關于企業誠信的故事
6，關于企業競爭力強的幽默故事

1，名人名知企業善于合作的事例

馬克思和恩格斯

搜一下：名人，名知企業善于合作的事例

名人名知企業善于合作的事例

2，求簡短的名人創業故事精簡

李想李想的成長是從個人網站開始的，然后逐漸發展到一個150名員工的團隊。在早期，李想說自己能夠成功是因為興趣和愛好；然后，支持李想繼續進步的是責任心；最后，李想發現管理也是一門很有趣的學問，于是，李想從一個發燒友、職業撰稿人轉變為企業家。

求簡短的名人創業故事精簡

3，誰能幫我找一些著名企業家的故事

原蒙牛集團董事長牛根生的傳奇經歷我很喜歡，有一本書叫《蒙牛內幕》介紹了他的整個成長過程，推薦你看一下！

余世維，柳傳志，馬云，馬化騰等等都是成功的例子

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誰能幫我找一些著名企業家的故事

4，因為誠信而成功的海爾集團的故事

故事一：1985年，海爾總裁張瑞敏的一位朋友在廠里買一臺冰箱，結果挑了很多臺都有毛病。朋友走后，張瑞敏把400多臺冰箱檢查了一遍，發現共有76臺存在缺陷。當時冰箱的價格是800多元，相當于一名職工兩年的收入。張瑞敏說：“我要是允許把這76臺冰箱賣了，就等于允許你們明天再生產760臺這樣的冰箱欺瞞消費者。”他親自掄起大錘子砸下了第一錘!很多職工流著眼淚砸了冰箱。然后，張瑞敏告訴大家——有缺陷的產品就是廢品。故事二：猶拉是海爾集團巴基斯坦分部的新員工，到中國總部接受企業文化和產品質量培訓中，對師傅講的“任何有缺陷的產品都是廢品，譬如一枚不合格的螺絲釘就會影響產品的質量”印象特別深。 “經過這幾天的現場實習，他發現這兒每個員工都在按最高的質量標準來工作，上道工序有問題決不放到下一道工序！啟示一：海爾的經營理念體現了誠信的內涵只有內誠于己，即為人要誠實，不虛偽，才能外信于人，即不欺騙別人，不失信于人。啟示二：“零缺陷”其實是海爾對顧客的一種承諾，要做到對人守信，就必須通過認真做事來體現。即 “做老實人、說老實話、辦老實事”是誠信待人的基本行為準則。啟示三：張瑞敏砸冰箱，體現了他的長遠發展眼光。正是憑著“以質量求生存、靠信用闖天下”，使得海爾走出國門，成為國際知名品牌。

5，關于企業誠信的故事

迎福來公司的一個小的故事一位遠方來的經銷商，到了迎福來公司自稱是某某麻將機的總代理，在麻將機行業經營了五六年，要求張董事長在機器價格上下調100.以后我會在你們迎福來公司大量下單，有你好處，但是張董事長拒絕了這樣的要求，經銷商糾纏的說，我們的生意不算小，會經常下單，你肯定能賺很多錢，只要你在機器的塑件省點，鐵件省點，電子原件省點，你的這臺機器就能生產出來了！張董事長告訴他，我們迎福來公司無論如何也不能生產這種機器，經銷商氣急敗壞的嚷道，誰都有這種價格的機器，我看你是太傻了。張董事長火了，嚴厲的對經銷商說，你可否知道這小小的100元對麻將機的品質影響是多么的重要，我們寧愿失去這塊蛋糕，也要保住我們迎福來的質量和品牌，我們公司是將麻將機當作事業來經營的人，我們不需要你這種經銷商，請你馬上離開，到別處談這種生意，這時，經銷商露出了微笑，并滿懷敬佩的握住張董事長的手，我就是一直在尋找一家能在市場競爭惡在的環境下還堅守產品質量的廠家，好讓我們擁有一個固定合作的廠家，信的過的產品。讓我的連鎖店開多幾家也不會有售后的擔憂，張董事長，這個合同我們簽了，以后我還會常來，一起和你交流連鎖經營的事項。記者語：面對誘惑，不貿然心動，雖平淡如行云，質樸如流水，卻讓人領略到一種山高海深，這是一種閃光的品格——誠信與堅持

一位遠方來的經銷商，到了迎福來公司自稱是某某麻將機的總代理，在麻將機行業經營了五六年，要求張董事長在機器價格上下調100.以后我會在你們迎福來公司大量下單，有你好處，但是張董事長拒絕了這樣的要求，經銷商糾纏的說，我們的生意不算小，會經常下單，你肯定能賺很多錢，只要你在機器的塑件省點，鐵件省點，電子原件省點，你的這臺機器就能生產出來了！張董事長告訴他，我們迎福來公司無論如何也不能生產這種機器，經銷商氣急敗壞的嚷道，誰都有這種價格的機器，我看你是太傻了。張董事長火了，嚴厲的對經銷商說，你可否知道這小小的100元對麻將機的品質影響是多么的重要，我們寧愿失去這塊蛋糕，也要保住我們迎福來的質量和品牌，我們公司是將麻將機當作事業來經營的人，我們不需要你這種經銷商，請你馬上離開，到別處談這種生意，這時，經銷商露出了微笑，并滿懷敬佩的握住張董事長的手，我就是一直在尋找一家能在市場競爭惡在的環境下還堅守產品質量的廠家，好讓我們擁有一個固定合作的廠家，信的過的產品。讓我的連鎖店開多幾家也不會有售后的擔憂，張董事長，這個合同我們簽了，以后我還會常來，一起和你交流連鎖經營的事項。記者語：面對誘惑，不貿然心動，雖平淡如行云，質樸如流水，卻讓人領略到一種山高海深，這是一種閃光的品格——誠信與堅持.......

6，關于企業競爭力強的幽默故事

殘忍度排名第六：沒有競爭對手的生活是一種幸福　　一天，Microsoft，Lotus，Novell三家公司的銷售經理相約比試槍法。　　首先上場的是Microsoft。他一口氣灌下兩瓶嘉士伯，隨手一揚，兩個瓶子飛上天空，只聽“乒！乒！”兩聲槍響，瓶子被打的粉碎，“NT遍地開花，Sales輕松寫意！” 　　Lotus銷售經理也不示弱，兩瓶XO下肚，軒尼詩曲線玲瓏的瓶子兩槍搞定。?！败浖蚺?，蓮花開遍全球！” 　　壓軸出場的Novell銷售經理在郁悶郁悶的喝了兩瓶二鍋頭后，疲憊不堪的拋起兩個瓶子，顫顫微微的舉起槍，兩槍響過——Microsoft和Novell的銷售經理應聲倒下。Novell的銷售經理這才緩緩吐出一句話：　　“沒有競爭對手的生活是一種幸福?！?/section>

煮“石頭湯” 一個餓漢來到富人家門口對他說：“我帶了些石頭，想用一下你的鍋煮點石頭湯喝。”富人很奇怪。石頭怎么能煮湯喝？于是，富人讓他進屋，借他一口鍋。餓漢把石頭放進鍋里。煮湯得加水吧，富人給了他一些水。煮湯得加鹽吧，富人又給他一些鹽。煮湯還需要調料吧，富人又給他一些調料。就這樣，餓漢喝上了有滋有味的湯?！　∽x罷故事，掩卷深思。覺得餓漢實在聰明之極。他知道單憑自己的乞求，富人是不可能給他美味可口的湯喝的，于是他就想出了煮“石頭湯”這個絕妙主意，先是得到了鍋，然后是水，鹽，調料。最后終于喝上了美味可口的“石頭湯”?！　∈郎系氖虑椋k法總是多于困難。只要我們認準一個合理的目標并為之努力，在困難面前就會釋放出超常的智慧和潛能。

第一家公司老板：兔兔，今天工作忙不忙？兔兔：不忙。下班時老板對兔兔說：你明天不用來了。兔兔：為什么？老板：因為你不能多為公司干事，所以才會不忙，公司要你何用？ *第二家公司老板：兔兔，今天工作忙不忙？兔兔：很忙。下班時老板對兔兔說：你明天不用來了。兔兔：為什么？老板：因為你做事沒有條理性，所以才會整天忙，公司要你何用？ *第三家公司老板：兔兔，今天工作忙不忙？兔兔：還行。下班時老板對兔兔說：你明天不用來了。兔兔：為什么？老板：因為你做事不理性，所以才會有什么"還行"不"還行"的，公司要你何用？ *第四家公司老板：兔兔，今天工作忙不忙？兔兔：剛忙完。下班時老板對兔兔說：你明天不用來了。兔兔：為什么？老板：因為你做事效率太低，做完就不能檢查一下么？公司要你何用？ *第五家公司老板：兔兔，今天工作忙不忙？兔兔：有些做完了，也檢查過了，現在在做其他事。下班時老板對兔兔說：你明天不用來了。兔兔：為什么？老板：因為你做事缺乏系統性，有些事不會一起做么？公司要你何用？ *第六家公司老板：兔兔，今天工作忙不忙？兔兔：我的工作都做完了，正在幫別人做。下班時老板對兔兔說：你明天不用來了。兔兔：為什么？老板：因為你做事沒有打算，你不會自己規劃一下明天要做的事么？公司要你何用？ *第七家公司老板：兔兔，今天工作忙不忙？兔兔：今天的工作做完了，明天的工作也了。下班時老板對兔兔說：你明天不用來了。兔兔：為什么？老板：因為你做事不考慮整體，你不會幫同事分憂解勞嗎？公司要你何用？ *第八家公司老板：兔兔，今天工作忙不忙？兔兔：今天的和明天的工作都做完了，現在在幫同事的忙。下班時老板對兔兔說：你明天不用來了。兔兔：為什么？老板：因為你太愛出風頭，你的幫忙很可能造成其他人的懶惰或壓力，公司要你何用？ *第九家公司老板：兔兔，今天工作忙不忙？兔兔：等一下，我思考一下再回答你。下班時老板對兔兔說：你明天不用來了。兔兔：為什么？老板：你目中無人，我問你話竟然一再搪塞我，公司要你何用？ *第十家公司老板：兔兔，今天工作忙不忙？兔兔：我......我......不、不知道......該、該怎么、回答你。下班時老板對兔兔說：你明天不用來了。兔兔：為什么？老板：因為你連做事忙不忙都不知道，公司要你何用？ *第十一家公司老板：兔兔，今天工作忙不忙？兔兔：去你的，老子辭職了~~~~~~~~~~ 老板：嘿！有個性，我們公司就不放你走!