護士長職責(zé)，護士長所工作的內(nèi)容有哪些

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1，護士長所工作的內(nèi)容有哪些
2，護士長崗位職責(zé)
3，求護士長崗位職責(zé)

1，護士長所工作的內(nèi)容有哪些

護士長職責(zé) 1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護理、護理教學(xué)和科研，以及護理管理工作。 2、負(fù)責(zé)本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)護理人員的排班。 3、負(fù)責(zé)各診室開診前的準(zhǔn)備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護理質(zhì)量，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決護理技術(shù)的操作難題。 4、督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進行安全教育，預(yù)防差錯事故。 5、負(fù)責(zé)組織本院護理人員技術(shù)訓(xùn)練和考核，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護理科研，撰寫學(xué)術(shù)論文。 6、負(fù)責(zé)組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計工作。 7、掌握護理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員工作的調(diào)配。 8、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。 9、及時完成院長臨時交辦的任務(wù)。

護士長所工作的內(nèi)容有哪些

2，護士長崗位職責(zé)

關(guān)于護士長崗位職責(zé)（通用6篇）　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是我為大家整理的關(guān)于護士長崗位職責(zé)（通用6篇），歡迎大家分享。　　護士長崗位職責(zé)1 　　1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。　　2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。　　3、教育全科護理人員加強工作責(zé)任心，改進服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。　　4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護溝通及合作。　　5、組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。　　7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。　　8、負(fù)責(zé)組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實習(xí)工作。　　9、確定本科護士的輪換和臨時工作調(diào)配。　　護士長崗位職責(zé)2 　　1、在科護士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對科護士長、科主任負(fù)責(zé)。　　2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認(rèn)真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。　　3、負(fù)責(zé)本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護配合。　　4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。　　5、督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。　　6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。　　7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。　　8、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。　　9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。　　10、負(fù)責(zé)護生、進修護士的實習(xí)安排及檢查護士的帶教工作。　　11、督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。　　12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。　　護士長崗位職責(zé)3 　　1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。　　2、組織修訂各級護理人員崗位職責(zé)和考評標(biāo)準(zhǔn)，護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考評標(biāo)準(zhǔn)，各項規(guī)章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。　　3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。　　4、負(fù)責(zé)制訂在職護理人員培訓(xùn)計劃并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。　　5、掌握全院護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提供護理人員晉升、調(diào)配、獎懲的意見。護理工作中發(fā)生的問題和差錯，及時指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護理事故。　　6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。　　7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作，開展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。　　8、組織院、校護士的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。　　9、關(guān)心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。　　10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護理用品的申請計劃和使用情況。　　護士長崗位職責(zé)4 　　一、在護理部及科護士長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政管理和護理業(yè)務(wù)工作。　　二、負(fù)責(zé)組織制訂護理工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促、檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)，以及各項操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時總結(jié)經(jīng)驗。　　三、根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學(xué)合理的分工，安排好各個班次，必要時親自指導(dǎo)和參加。　　四、進行各項日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。　　五、做好供應(yīng)室各類物品的`管理工作，保證供應(yīng)臨床醫(yī)療護理所需的消毒、滅菌物品。　　六、做好供應(yīng)室各類儀器的管理，指定專人負(fù)責(zé)，并定期檢查。　　七、督促按計劃定期進行空氣、物品的細(xì)菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物監(jiān)測。　　八、協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系，相互溝通情況，取得支持和配合。　　九、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考核、業(yè)務(wù)提問，提高供應(yīng)室護士專業(yè)水平。　　十、做好每月的各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟核算等）準(zhǔn)確填寫和檢查各項報表，對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時上報并分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。　　十一、做好供應(yīng)室物品進貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。　　護士長崗位職責(zé)5 　　護士長的工作職責(zé)是配合臨床服務(wù)。其任務(wù)是創(chuàng)造條件，協(xié)調(diào)好護士助手與醫(yī)生的關(guān)系，提高醫(yī)生的工作效率，為醫(yī)生的臨床診治創(chuàng)造良好的條件。　　1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù)，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。　　2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫(yī)生有助手配合。　　3、及時了解臨床器材使用情況，并作好預(yù)購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。　　4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問題，保證診所各設(shè)備的正常運行。　　5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。　　6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。　　7、按照規(guī)定計劃、購買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交所長。　　8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應(yīng)交出申請報告，由所長審核。　　9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時報告和提出初步處理意見，提交所長審核。　　10、有計劃地組織和安排護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。每季度結(jié)束前(三月、六月、九月和十二月月底)將計劃報所長，批準(zhǔn)后實施。　　11、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。　　12、負(fù)責(zé)中心員工的考勤，保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。　　護士長崗位職責(zé)6 　　1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。　　2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)單位內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負(fù)責(zé)審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。　　3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　　4、負(fù)責(zé)擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。　　5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。　　6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款，做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。　　7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。　　8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。　　9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。　　10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核單位護士長的工作。　　11、組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。　　12、密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。 ;

護士長崗位職責(zé)

3，求護士長崗位職責(zé)

護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。科室護理質(zhì)量的高低與護士長本身的素質(zhì)和管理水平有直接的關(guān)系。其工作優(yōu)劣、素質(zhì)高低、能力大小將會直接影響到醫(yī)院的護理質(zhì)量和管理水平。護士長崗位職責(zé)：1.在醫(yī)院院長和主管副院長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。2.對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。3.教育本單位的護理人員加強工作責(zé)任心，改進服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。4.經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護聯(lián)系。5.組織護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。6.組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。7.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。8.確定護士的輪換和臨時調(diào)配。9.團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。10.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。

1 、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合本科情況制定本科護理計劃,并組織實施。 2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班,檢查危重病人護理,并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。 3、教育全科護理人員加強工作責(zé)任心,改進服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。 4、隨同科主任查房,了解護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護溝通及合作。 5、組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂本科護理科研計劃,監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。 7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作,提出改進措施和意見。 8、負(fù)責(zé)組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實習(xí)工作。 9、確定本科護士的輪換和臨時工作調(diào)配護理骨干協(xié)助護士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。護士長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任: 1、對所管轄范圍內(nèi)的護理質(zhì)量及病人滿意度負(fù)責(zé)。 2、對所管轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負(fù)責(zé)。 3、對所屬人員的紀(jì)律行為及整體精神面貌負(fù)責(zé)。 4、對所管轄范圍內(nèi)的管理秩序及管轄設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。 5、對本科病區(qū)護理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負(fù)責(zé)。

1 、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。　　2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。　　3、教育全科護理人員加強工作責(zé)任心，改進服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。　　4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護溝通及合作。　　5、組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。　　7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。　　8、負(fù)責(zé)組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實習(xí)工作。　　9、確定本科護士的輪換和臨時工作調(diào)配　　護理骨干協(xié)助護士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。　　護士長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：　　1、對所管轄范圍內(nèi)的護理質(zhì)量及病人滿意度負(fù)責(zé)。　　2、對所管轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負(fù)責(zé)。　　3、對所屬人員的紀(jì)律行為及整體精神面貌負(fù)責(zé)。　　4、對所管轄范圍內(nèi)的管理秩序及管轄設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。　　5、對本科病區(qū)護理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負(fù)責(zé)。

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