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1，護士長所工作的內容有哪些
2，護士長崗位職責
3，求護士長崗位職責

1，護士長所工作的內容有哪些

護士長職責 1、在院長或醫務科領導下，負責門診護理、護理教學和科研，以及護理管理工作。 2、負責本院護理工作年度計劃和護理質量監測控制方案的制定、實施、檢查和總結。負責護理人員的排班。 3、負責各診室開診前的準備工作。經常深入各診室檢查護理質量，進行業務指導，解決護理技術的操作難題。 4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，進行安全教育，預防差錯事故。 5、負責組織本院護理人員技術訓練和考核，組織開展新業務、新技術和護理科研，撰寫學術論文。 6、負責組織病區被服和治療所需用品的計劃請領、登記、統計工作。 7、掌握護理人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。負責院內護理人員工作的調配。 8、督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。 9、及時完成院長臨時交辦的任務。

護士長所工作的內容有哪些

2，護士長崗位職責

關于護士長崗位職責（通用6篇）　　在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是我為大家整理的關于護士長崗位職責（通用6篇），歡迎大家分享。　　護士長崗位職責1 　　1、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。　　2、深入本科各病區參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。　　3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。　　4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護溝通及合作。　　5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。　　7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。　　8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。　　9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配。　　護士長崗位職責2 　　1、在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對科護士長、科主任負責。　　2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。　　3、負責本病房護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。　　4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。　　5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。　　6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。　　7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。　　8、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。　　9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。　　10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。　　11、督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。　　12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。　　護士長崗位職責3 　　1、在院長的領導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。　　2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質量標準和考評標準，各項規章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。　　3、督促、檢查各科執行規章制度、技術操作及質量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。　　4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實施。組織全院護理人員業務學習，業務查房和業務培訓，定期進行業務技術考核，并建立技術檔案。　　5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發生的問題和差錯，及時指導并督促有關科室研究處理，組織查處護理事故。　　6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷提高護理質量。　　7、組織領導全院護理科研工作，開展新業務，推廣新技術。　　8、組織院、校護士的教學及臨床實習計劃。　　9、關心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。　　10、了解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計劃和使用情況。　　護士長崗位職責4 　　一、在護理部及科護士長領導下全面負責供應室的行政管理和護理業務工作。　　二、負責組織制訂護理工作計劃并組織實施，經常督促、檢查各項規章制度、各班崗位職責，以及各項操作規范的執行，并及時總結經驗。　　三、根據供應室工作任務和護士的具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的分工，安排好各個班次，必要時親自指導和參加。　　四、進行各項日常工作考核，不定期檢查節假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。　　五、做好供應室各類物品的`管理工作，保證供應臨床醫療護理所需的消毒、滅菌物品。　　六、做好供應室各類儀器的管理，指定專人負責，并定期檢查。　　七、督促按計劃定期進行空氣、物品的細菌培養及各類滅菌器的生物監測。　　八、協調本科室工作人員與其他科室人員之間工作關系，相互溝通情況，取得支持和配合。　　九、有計劃的組織好本科室人員的業務學習，定期考核、業務提問，提高供應室護士專業水平。　　十、做好每月的各項業務統計工作（如考勤、工作量、經濟核算等）準確填寫和檢查各項報表，對工作中發生的重大問題，應及時上報并分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。　　十一、做好供應室物品進貨和發放的電腦信息輸入管理工作。　　護士長崗位職責5 　　護士長的工作職責是配合臨床服務。其任務是創造條件，協調好護士助手與醫生的關系，提高醫生的工作效率，為醫生的臨床診治創造良好的條件。　　1、熟悉和了解醫療服務行業的行為規范和牙科各專業的四手配合等業務，熟練掌握口腔門診常規醫療的業務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。　　2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫生有助手配合。　　3、及時了解臨床器材使用情況，并作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。　　4、負責督促設備的定期保養維修，及時發現故障，解決存在的問題，保證診所各設備的正常運行。　　5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。　　6、負責診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。　　7、按照規定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交所長。　　8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長審核。　　9、發出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交所長審核。　　10、有計劃地組織和安排護士的業務學習計劃。每季度結束前(三月、六月、九月和十二月月底)將計劃報所長，批準后實施。　　11、負責安排衛生員的工作，保證中心的清潔衛生和整齊有序。　　12、負責中心員工的考勤，保證臨床服務不受出勤安排的影響。　　護士長崗位職責6 　　1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理發展規劃及工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。　　2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業職稱的評定。　　3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。　　4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。　　5、運用現代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。　　6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。　　7、對護理人員發生的差錯、事故及時組織研究處理。　　8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。　　9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。　　10、負責指導與考核單位護士長的工作。　　11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業的發展。　　12、密切與各科室、各部門聯系，加強溝通、協調和配合。 ;

護士長崗位職責

3，求護士長崗位職責

護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者?？剖易o理質量的高低與護士長本身的素質和管理水平有直接的關系。其工作優劣、素質高低、能力大小將會直接影響到醫院的護理質量和管理水平。護士長崗位職責：1.在醫院院長和主管副院長的業務指導下，根據對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。2.對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。3.教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。4.經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強醫護聯系。5.組織護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。6.組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。7.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。8.確定護士的輪換和臨時調配。9.團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。10.完成醫院領導交給的其它各項工作。

1 、在護理部主任領導和科主任業務指導下,根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合本科情況制定本科護理計劃,并組織實施。 2、深入本科各病區參加晨會交接班,檢查危重病人護理,并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。 3、教育全科護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。 4、隨同科主任查房,了解護理工作中存在的問題,加強醫護溝通及合作。 5、組織本科護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。 6、組織擬訂本科護理科研計劃,監督檢查計劃的執行情況,及時總結護理經驗。 7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作,提出改進措施和意見。 8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。 9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配護理骨干協助護士長負責相應的工作。護士長的領導責任: 1、對所管轄范圍內的護理質量及病人滿意度負責。 2、對所管轄范圍內的效益及成本控制負責。 3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。 4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。 5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。

1 、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施?！　?、深入本科各病區參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。　　3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生?！　?、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護溝通及合作?！　?、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗?！　?、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見?！　?、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作?！　?、確定本科護士的輪換和臨時工作調配　　護理骨干協助護士長負責相應的工作?！　∽o士長的領導責任：　　1、對所管轄范圍內的護理質量及病人滿意度負責。　　2、對所管轄范圍內的效益及成本控制負責?！　?、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。　　4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。　　5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。

求護士長崗位職責