也就是你的職工檔案仍然保留在原單位。職工檔案要明確歸類一般來非公有制企業(yè)和社會(huì)組織聘用人員的檔案都屬于流動(dòng)人員檔案，職工檔案一般分為人事檔案和企業(yè)或單位自建員工檔案，包括失業(yè)職工檔案，未就業(yè)的高校畢業(yè)生或中專畢業(yè)生的檔案案，自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或其他因私出國(guó)人員的檔案，自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案等等。

1、職工檔案存放在哪里？

@實(shí)戰(zhàn)新HR，歡迎關(guān)注點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)，分享職場(chǎng)心得，感悟職場(chǎng)發(fā)展！職工檔案一般分為人事檔案和企業(yè)或單位自建員工檔案。一、人事檔案1.具有人事權(quán)的事業(yè)單位，股份制企業(yè)和國(guó)有企業(yè)，人事檔案存檔由事業(yè)單位，股份制企業(yè)和國(guó)有企業(yè)人事部門存檔，單位在與職工解除人事關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系后，必須及時(shí)履行轉(zhuǎn)移職工檔案的義務(wù)。職工檔案隨其人事關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移，由與之建立人事關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的用人單位保管，

企業(yè)職工離職后未就業(yè)而領(lǐng)取失業(yè)金期間，檔案由戶口所在地的人社局檔案管理部門保管。是在辦理失業(yè)保險(xiǎn)金程序中由單位傳遞到人社局的，2、民營(yíng)單位工作的，私企一般不具備檔案接管資格，人事檔案需要托管在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)的。職工解除合同新就業(yè)的，可轉(zhuǎn)移到有管理權(quán)限的單位或繼續(xù)托管，3.大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)的，檔案寄至就業(yè)單位或就業(yè)單位所在地人才服務(wù)中心；對(duì)未就業(yè)的，一般2年內(nèi)存放在原畢業(yè)學(xué)校；4.職工退休后，如果是企業(yè)的，檔案一般是原單位保管。

無檔案管理權(quán)限的單位，退休人員退休手續(xù)后，檔案由其戶籍所在鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的服務(wù)，享受退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，如果你是屬于事業(yè)單位人員，個(gè)人檔案肯定會(huì)被放在人社局，如果是領(lǐng)導(dǎo)崗位，檔案會(huì)在相應(yīng)的組織部保管。二、企業(yè)自建檔案主要是指無檔案管理權(quán)限的企業(yè)或單位，自己創(chuàng)建的員工檔案，包括員工的入職信息資料等，由企業(yè)或單位自行保管，員工離職后，企業(yè)或單位人事部門應(yīng)保留兩年備查，

2、辦完退休后社保局把檔案寄存在哪里了？

當(dāng)退休人員辦完退休后，社保局會(huì)根據(jù)退休人員的不同身份，把每個(gè)人的檔案存放到不同的地方保管。一、如果你是企業(yè)的退休職工，那么你的退休手續(xù)肯定是由企業(yè)來辦理的，當(dāng)社保部門為你辦理完退休手續(xù)后，你的個(gè)人檔案會(huì)返還給單位，由你所在的企業(yè)繼續(xù)進(jìn)行保管。也就是說，你的職工檔案仍然保留在原單位，二、如果你是靈活就業(yè)參保人員的話，無論你的退休手續(xù)是自己辦理，還是由檔案代理機(jī)構(gòu)辦理，當(dāng)你辦理完退休手續(xù)后，你的個(gè)人檔案都會(huì)被存放在參保地的勞動(dòng)局檔案代理中心。

(一般來說，勞動(dòng)局都會(huì)有專門的科室來保管靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員的檔案)，三、如果你是屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，那你的個(gè)人檔案會(huì)放在人社局。如果你是擔(dān)任了屬于組織部門管理的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，那么你的檔案會(huì)由組織部的檔案室里，當(dāng)你到了退休年齡辦理完退休手續(xù)后，你的檔案還是從那里來到那里去，會(huì)繼續(xù)存放在在職時(shí)的檔案保管地繼續(xù)保管。

3、單位不能存檔，個(gè)人檔案應(yīng)該放在哪里呢？影響退休領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？

現(xiàn)在，職工檔案問題確實(shí)是一個(gè)困擾大家的麻煩，現(xiàn)在單位也怕麻煩，一般不給職工管理檔案。這樣職工的檔案應(yīng)該怎么辦呢？職工檔案要明確歸類一般來說，非公有制企業(yè)和社會(huì)組織聘用人員的檔案都屬于流動(dòng)人員檔案，包括失業(yè)職工檔案，未就業(yè)的高校畢業(yè)生或中專畢業(yè)生的檔案案，自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或其他因私出國(guó)人員的檔案，自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案等等。

職工檔案的主管部門如果屬于國(guó)有企業(yè)，一般屬于有檔案保管權(quán)力，如果是非公有制企業(yè)，那么就只能向當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔了。這些機(jī)構(gòu)一般要承擔(dān)流動(dòng)人員人事檔案的接收、轉(zhuǎn)遞、整理、保管等基本公共服務(wù)，職工檔案的轉(zhuǎn)遞根據(jù)人事檔案的保管規(guī)定，職工檔案不能經(jīng)職工本人攜帶、流轉(zhuǎn)，如果職工檔案進(jìn)入個(gè)人手中了，相關(guān)檔案管理機(jī)構(gòu)拒不接收是板上釘釘?shù)氖虑椤?/p>