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1，如何理解企業文化沖突的含義概述

文化沖突是指不同形態的文化或者文化要素之間相互對立，相互排斥的過程，它既指跨國企業在他國經營時與東道國的文化觀念不同而產生的沖突，又包含了在一個企業內部由于員工分屬不同文化背景的國家而產生的沖突。

企業精神文化是集企業價值觀念、經營模式以及社會責任感的總和，企業并購中，精神文化極容易收到沖擊，不僅是因為企業價值觀念被取代，也因為企業的強強并購后重塑并購的價值觀。任何一種并購方式，其原有的企業的價值觀念已經被員工思想所接受，一旦遇到挑戰就會收到排斥。企業精神文化作為員工的總體意識，使全體員工已達到共識，一旦企業遭遇并購或被并購時間，企業員工就會回報以抵觸情緒。另外原企業的經營模式都被否定，這對于員工的工作積極性予以打擊。

如何理解企業文化沖突的含義概述

2，為什么在現實中商品的價格與價值有可能發生背離反映了價格形式本

1、價值決定價格，價格之所以有時背離價值是因為還受供求的影響。2、無論價格怎樣波動，其價格的決定因素還是價值，價格圍繞價值波動就是價值規律。溫馨提示：以上解釋僅供參考。應答時間：2021-10-09，最新業務變化請以平安銀行官網公布為準。 [平安銀行我知道]想要知道更多？快來看“平安銀行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

商品的價格由價值決定，不過在實際的市場中，價格的推動因素是供給和需求，短期內價格遠離價值的情況可能發生，長期內價格基本上接近于其價值。

在政治經濟學中，商品的價格是買賣雙方在商品交易過程中，通過討價還價，最終確定的雙方均能接受的補償，商品的價格最終取決與商品的價值，并在價值的周圍波動而商品是使用價值是一個更難以衡量的，因為對不同的人，同一個商品的使用價值也是不一樣的，有時候還可能相差很大，商品的使用價值和商品的價格之間的關系，更應該理解為，商品的使用價值是想要買入商品的一方為了買入商品所愿意花費的最高價格，但是實際買入價格不見得就是這個最高價格。也就是說，商品的使用價值是使用者自身對商品的心理衡量，這個價值的產生是不以商品的價格為基礎的，所以商品的使用價值的形成于商品的價格無關，而是價格與使用價值有關

為什么在現實中商品的價格與價值有可能發生背離反映了價格形式本