首先你要對自己有個客觀的評價，這一點很難，我面試了上千求職者，發現求職者普遍都會高估自己的實力。其次，你結合自己的情況提出一個期望值，然后可以和面試公司商量。如果你面試公司是你特別中意的，你可以盡量讓步，所以，這個里面有個問題就是，進入任何一個公司，不要只盯著薪資，尤其是做銷售的，不要只盯著底薪，你更要看的是人力資源官告訴你的該公司的薪資結構。

3、跨境電商業務員最多有15000的工資嗎，你們一般工資多少？

據平臺數據統計跨境電商平均工資一般是在6400左右！不同城市之間的薪酬差距還是挺大的，全國跨境電商領域人才缺口450萬人，各個跨境賣家對人才的需求非常大，但是跨境電商最缺的還是高級運營人才，同樣一份工作做3年，有的人可能是只是重復做一件事，有的人可能不斷迭代提升自己。高級的跨境電商運營人才是怎樣的?一方面，應該熟練掌握跨境電商技術知識，硬件實力包括：跨境電商營銷、數據分析、用戶畫像、供應鏈、物流等，

4、深圳快遞員月工資大概有多少？

現在越來越多的人都踏上了網購這條不歸路，一言不合就剁手，網購的人多了，快遞員的行情也就跟著火了起來，穿梭于各個城市，學校，辦公樓，開著小車，車上綁著一大堆快遞，遇到快遞簽收的人不在家的時候，還得打電話過去，有時候還得等，各大快遞行業的興起，也為很多人提供了快遞員著個工作崗位，很多小伙伴說，快遞員送的多工資也是不錯的，但是，快遞員的工資真的像大家想象一樣很不錯嗎？快遞員一個月到底能賺多少錢呀？聽小編細細道來。

一、工資包括底薪，提成，補貼實際上，快遞員的工資組成分為三部分，底薪，提成，補貼，說道底薪，全國各地的快遞員普遍不高，大的公司像順豐這些，底薪一般是在2000左右，而次一級的申通，韻達等僅僅在1500元左右，甚至更低。底薪這么低，怪不得每個快遞員都爭著收件，派件，畢竟沒派出一件，就能有5毛錢甚至一塊錢的提成，而收件的提成則會多一些，是運費的10%，比如說，15塊錢的運費能抽出1.5元，一單的提成也就幾塊錢，所以說，對于快遞員來說，要想拿到更多的工資和獎金，拿提成是最大的一塊，畢竟派件量的多少決定了自己能拿多少提成，這就要求快遞員們眼疾手快，對送貨單的路段了如指掌，快去快回，這樣才能爭取在一天的時間內達到最大派單量。