前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經(jīng)常出現(xiàn)拖欠工資的情況。商丘市經(jīng)濟比較一般的區(qū)縣以及基層教師的工資待遇稍微低一些，平均到一個月的收入也就是4000塊錢左右，那么在當?shù)刭I房的話，壓力還是稍微大一些的，一個月的工資很難買得起當?shù)氐囊黄矫椎姆孔印?/p>

1、河南農(nóng)村教師工資標準是多少？有多少教師知道自己的工資各項？

前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經(jīng)常出現(xiàn)拖欠工資的情況。不過隨著近些年來國家教育局對教師工資待遇的重視，已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，即使剛?cè)肼毜睦蠋熎骄聛?000左右是沒有問題的，我們先看一下河南鄉(xiāng)村教師工資的組成部分：工資收入 生活補貼 獎金（轉(zhuǎn)正后有）工資收入包含基本工資、績效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績效工資大致1000元/每月。

還有一個教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長而增長，生活補貼包含鄉(xiāng)村補助 取暖費，鄉(xiāng)村補貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費和高溫補貼的話各個地方也不一樣，和各地的經(jīng)濟發(fā)展水平有關(guān)，我知道的有的是700元，有的是1500元。但總體工資很少低于4000元的，

前段時間接觸一個考友，問他為什么工作幾年之后想當老師？他說，之前一直問自己的同學每月到手工資多少。同學也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實在是太低了，就沒去做老師，但幾年之后才發(fā)現(xiàn)，同學告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉(xiāng)村補助、獎金、取暖費這些都不是隨著當月工資發(fā)下來的，有的三個月，有的半年，平均每月下來4000多，還有寒暑假。

2、剛?cè)肼毜泥l(xiāng)鎮(zhèn)在編老師工資大概多少？怎么樣？

我自己就是在崗在編的老師，每個地區(qū)的教師綜合收入不一樣。我先說說我們浙江這邊的，3400 300 績效＋節(jié)日補貼以及年終獎兩萬每年 公積金1400*2 醫(yī)療保險六七千每年，基本工資因為全國都差不多。3400是基本工資加各種補貼，補貼是地方財政追加的。300是班主任補貼，班主任每天忙死忙活，一個月就加300，所以真的沒人愿意當班主任，太少了是不是！！班主任就是全職保姆！但又不得不做。

第二年轉(zhuǎn)正以后，錢就多起來了，4800 500 。，。，基本工資這里多了起來。其他都差不多，還有一個福利就是，每學期學校有很多工會活動，都是免費，省內(nèi)可以隨便旅游。另外吃飯也有補貼，3600以上吧，一天三餐都免費而且營養(yǎng)均衡，菜色很豐富，最重要的是住宿免費，有教師公寓。很多地區(qū)的學校沒有住房，房補這一塊也有，

3、周口各縣市的老師們，你們的月工資是多少，你對當前的工資滿意嗎？

我對周口市的教師工資比較了解的，下面我給大家詳細分享一下周口市教師的工資待遇怎么樣。周口市教師待遇偏低全國每個地區(qū)教師的工資待遇都不一樣，主要是和當?shù)氐呢斦嵙γ芮邢嚓P(guān)，也就是說如果一個地區(qū)的財政收入越高，那么這個地區(qū)的教師待遇可能也會越高。比如江蘇，浙江和廣東這些沿海地區(qū)，由于這些地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達，財政收入比較高，所以當?shù)氐慕處煷鲈谌珖鴣碚f位居前列水平，

那么周口市的教師待遇到底高不高呢？如下圖所示，在河南省各市人均財政收入排名中，周口市人均財政收入穩(wěn)居河南省倒數(shù)第一名。周口市人均財政收入只有1600多元，剛到鄭州市的九分之一，因此周口市的教師待遇在河南省基本也是墊底水平，不僅僅是教師待遇，包括周口市的公務員和事業(yè)編待遇也是全省最低，周口市教師待遇有多少？一、周口太康縣教師待遇河南省周口市太康縣教師，工作21年，職稱為中小學二級教師，每月到手工資為3000元左右，每年的績效工資1000左右，取暖費補貼每年一共30元，再也沒有其他福利。