總結(jié)一下身邊做軟件外包公司的各位老板的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，軟件外包企業(yè)想穩(wěn)步做大，五個要素必須被重視。作為外包公司，說一下感受吧，據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2017-2022年中國軟件外包服務(wù)行業(yè)供需預(yù)測及投資潛力研究報告》統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示2016年中國軟件外包細(xì)分市場分析一、在岸外包市場發(fā)展勢頭較好近年來，國內(nèi)外包勞動力成本急劇上漲，但是國內(nèi)外包人才競爭力并沒有跟隨成本同步上升。

1、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品公司和軟件外包公司如何選擇？

作為一名從業(yè)多年的IT人，同時也是一名計算機(jī)專業(yè)的教育工作者，我來回答一下這個問題。首先，對于初入職場的程序員來說，崗位性質(zhì)往往比公司更重要一些，如果能從事開發(fā)崗位，而且能夠在崗位上獲得不斷的能力提升，那么將會給未來的發(fā)展奠定一個扎實(shí)的基礎(chǔ)，所以，在選擇上首選應(yīng)該考慮的是崗位，然后才是薪資待遇等內(nèi)容。

在崗位相同的情況下，選擇去互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品公司還是外包公司需要考慮以下三方面內(nèi)容：第一：公司規(guī)模，如果軟件外包公司的規(guī)模比較大，而且在行業(yè)內(nèi)具有一定的優(yōu)勢地位，具有長期穩(wěn)定的傳統(tǒng)行業(yè)合作伙伴（金融、醫(yī)療、保險等），那么在外包公司工作一樣會有較大的發(fā)展空間。而且深耕某個行業(yè)也能積累大量的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這對于程序員未來的發(fā)展來說也是比較重要的，

第二：團(tuán)隊技術(shù)能力。團(tuán)隊的技術(shù)能力對于程序員的個人成長具有較大的影響，如果團(tuán)隊的技術(shù)能力比較強(qiáng)，那么會迅速帶動程序員的成長，所以選擇一個技術(shù)能力比較強(qiáng)的團(tuán)隊也是比較重要的，另外，IT行業(yè)對于新技術(shù)的發(fā)展非常敏感，當(dāng)前人工智能、邊緣計算等技術(shù)是熱點(diǎn)領(lǐng)域。第三：薪資待遇，薪資待遇也是一個影響選擇的重要因素，在崗位相同、技術(shù)實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，選擇薪資待遇較高的公司就是比較正常的情況了。

通常來說，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品公司的薪資待遇會更高一些，但是相對于外包公司來說，互聯(lián)網(wǎng)公司的工作壓力通常會更大一些，我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年，目前也在帶計算機(jī)專業(yè)的研究生，主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域，我會陸續(xù)寫一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章，感興趣的朋友可以關(guān)注我，相信一定會有所收獲。如果有互聯(lián)網(wǎng)方面的問題，或者考研方面的問題，都可以咨詢我，謝謝！，

2、軟件開發(fā)找外包公司怎么樣？

軟件開發(fā)找外包公司怎么樣？這個問題不知道你是搞軟件開發(fā)的要到外包公司去工作呢，還是自己公司需要開發(fā)軟件去找外包公司來做呢。如果是搞軟件開發(fā)工作的，到外包公司去做，要看職位情況推薦，如果是企業(yè)要開發(fā)軟件找外包公司來做，這是大部分企業(yè)正在做的。首先軟件開發(fā)人員到外包公司工作的情況，搞軟件開發(fā)的人很多人可能都會認(rèn)為，到外包公司去開發(fā)沒什么意思，因?yàn)榇蟛糠滞獍窘觼淼臉I(yè)務(wù)基本上就是編碼，很少有設(shè)計工作，最多也就是搞搞程序設(shè)計或者部分業(yè)務(wù)設(shè)計，而像基本及框架設(shè)計根本就接觸不到。

而且有可能是轉(zhuǎn)過幾次包，單價也較低，大部分的外包公司開發(fā)人員的薪水并不高，外包公司也要分多種的，那種實(shí)力強(qiáng)勁的大軟件公司還是有機(jī)會參與到客戶的設(shè)計的。有可能從需求調(diào)研分析、到基本設(shè)計及詳細(xì)設(shè)計、程序設(shè)計、框架設(shè)計選擇、關(guān)鍵代碼編制等等都會參與到，這樣的外包公司的業(yè)務(wù)就是上游業(yè)務(wù)，很賺錢，所以在這樣的外包開發(fā)公司待遇也不錯的，

如果是企業(yè)要根據(jù)自己的業(yè)務(wù)開發(fā)應(yīng)用軟件，很多的企業(yè)也只有把軟件外包出去。當(dāng)然自己企業(yè)相關(guān)的人員也要深入?yún)⑴c進(jìn)去，否則很多軟件做出來與自己的期望值相差很大，軟件企業(yè)要控制成本要賺錢，如果你不深度參與進(jìn)去從頭到尾進(jìn)行糾偏，完全被軟件公司牽著鼻子走，一旦應(yīng)用可能會發(fā)現(xiàn)很多與起初設(shè)想的不一樣。到時雙方要扯皮，并且可能還要花更多的錢來進(jìn)行修改改善，

3、現(xiàn)在外包軟件公司越來越多，說說在您身邊的外包都是怎樣的？

18年，在華為外包！項目多瘋狂招人，沒了瘋狂裁人。年底了，大家都沒辦法才去的，不過工資到是不錯，畢竟華為項目，項目就是用華為自己封裝的框架進(jìn)行接口開發(fā)，在華為外包呆的時間越長出來就會感覺與世隔絕，，項目組半個多月，一直沒任務(wù)，都是自己問負(fù)責(zé)人要任務(wù)，然后還是逃不過項目組高層領(lǐng)導(dǎo)的決定。自己是最后一批入職的，任務(wù)分配完了，活少人多，所以就逃不過被勸自己辭職的命運(yùn)，三天后走人。