曾在平安人壽工作過保險公司內勤，一句話總結，就是支持業務發展的。內勤基本上是呆在公司辦公桌前工作，工作體驗么，各個崗位之間差異還是蠻大的，各大保險公司都差不多，外勤減少以后，退保率增加，平安股票一直下降，基層一線沒有費用，一直在改革，只是圍繞利潤不變的前提。

1、中國平安人壽保險公司的待遇怎么樣？

一直在改革，只是圍繞利潤不變的前提。所以內卷的很厲害，外勤隊伍不斷減少，老一輩的銷售人員年齡增大退休，精力跟不上。目前，壽險公司主要核心矛盾——代理模式，沒有任何底薪五險一金，這吸引不了年輕人，所以增員上不來，人又不斷流失，各大保險公司都差不多，外勤減少以后，退保率增加，平安股票一直下降，基層一線沒有費用。

2、平安人壽保險公司招聘信貸員，這份工作真有說的那么好嗎？

這是誰說的啊？平安人壽招聘信貸業務員？是否涉嫌掛羊頭賣狗肉？你確定銀保監會不會查處？按銀保監會的嚴格規定，人壽業務員就是保險代理人吶，只能開展壽險業務！還得必須是一家公司的，當然財險，健康險也是可以滴。代理人做信貸業務，屬于打擦邊球，雖然實際操作中只是業務的拓展，非常方便。壽險的投保人有需要的話，可以拿保單貸款，屬于信用貸的一種！至于這個工作么，分人干！就像開店做生意的同行不同利一樣！感興趣呢，可以試試哦，興趣是最好的老師！缺錢呢，是最大的動力！哈哈，

3、在平安保險公司干內勤工作怎么樣？

利益相關：曾在平安人壽工作過保險公司內勤，一句話總結，就是支持業務發展的。可以分為很多條線，從大塊來講，可以分為運營，財務，精算等等，工作體驗么，各個崗位之間差異還是蠻大的。但不會像是其他回答說的，內勤也要出去跑業務，內勤基本上是呆在公司辦公桌前工作。根據工作崗位不同，偶爾會有出差，但絕不是出去拉業務；雖然有考核指標，但不是業績壓力，與外勤，就是業務員，完全是兩回事，

運營，包括理賠、核保、保全、客服等等。就是從業務開發到售后服務，都是屬于這一塊，工作量的大小取決于公司的業務賣了多少，一般來說加班情況不多。財務，一切與錢有關的工作，好像平時加班不少。精算，為保險公司開發保險產品的部門，加班較多，但同時也是保險公司中站在食物鏈頂端的部門，精算師都是額外的精算津貼的哦。

4、平安保險工作怎么樣，工資很高嗎？

謝邀！保險公司工作怎么樣呢？工資很高的嗎？是不是都是月入上萬呢？很多人沖著百萬年薪不是夢，對保險行業蠢蠢欲動！但是，不是每個人都適合賣保險，也許別人年薪百萬，可能你連溫飽都不能解決，甚至負債累累，你信嗎？賣保險年薪百萬不是夢，是不是真的？真的能夠年薪百萬嗎？是的，確實有這種可能性，前提是只要能夠簽下足夠大的保單！因為部分保險的傭金還是很吸引人的，一般在40%——60%左右，假如一個月簽一份保費100萬的保單，只是傭金每個月就有60萬，一年合計傭金720萬，再算上其他獎勵，那就更多了！賣保險有的人連溫飽都不能解決，最后可能負債累累，是不是真的？保險業務員與保險公司是代理關系，所以也就談不上有五險一金了！保險公司是業績為王，沒有業績你就什么都不是，甚至也不再是保險業務員，因為不達標就會自動離職！為了能夠保住工號，有時不得不給自己及家人不停的買保險，最后都是退保收場，信用卡嚴重透支，離職后的多年，一直在為還信用卡賬單而勞碌！每個行業都有成功者，保險行業也不例外！保險不是適合每個人，如果不合適，更不要去嘗試，否則會越陷越深，無法自拔，因為賣保險后會天天給自己畫餅！不要羨慕別人，做好自己比什么都重要！。