東浩人力資源上海東浩人力資源有限公司（簡稱DHR），前身為上海浦東外國企業服務有限公司暨上海市對外服務有限公司人民廣場業務中心。人力資源加盟哪家好漢哲人力資源培訓漢哲管理咨詢(北京)股份有限公司，股票名稱，德優人力資源上海德優人力資源有限公司ShanghaiDeyouHumanResourceCo.，Ltd成立于2000年7月，專業為外資企業和白領提供人力資源配置服務。

1、人力資源公司怎么轉型？

我經營人力資源公司近十多年了，經歷了風風?雨雨。體會很深，許多人認為人力資源公司門檻低，是個人就能干，這種看法太偏面了。現在全國人力資源服務有十幾萬家，有從事招聘的，人力資源咨詢的，勞務派遣的，人資外包的，薪酬績效的，背景調查的，管理培訓的等等這個行業中門類很多，真正營利的企業不多，平均生存周期五年左右，規模大的人力資源公司主要靠輸血維持。

大部分人力資源公司轉為互聯網公司，通過線上打通渠道擴大影響力，還有一些人也想加入人力資源行業，他們認為有錢就能取勝。我國2016年人力資源服業收入為35億元，每年以25％的速度增加，國務院及各地發文稱要加快發展人資源服務業，呈現出政策利好。因此，我認為此時還要扎實練內功，做強自己的主業，成為專家型公司，抓住這個核心競爭力，

以下幾點體會:1、專:一定要在你做的行業里為專家做老大。2、細:人力行業非常復雜，以涉及人為主線，因此精細最為重要，3、窄:人力行業門類很多，不要隨意涉及其他門類。重點做好你的門類，不要認為做的事很窄，記住窄就是寬。4、變:要創新，重點在程序上創意創新，要搜尋客戶的需求，把人力行業中客戶認為臟活累活做為主攻方向。

5、快:永遠站在客戶需求上，想客戶所想，學會制造矛盾，也就是提經營課題。6、調:市場要調整客戶要調整才有發展空間，關于企業宣傳，人才這種話題我就不說了。還有碰上個人傻錢多的風投也是個辦法，但是你要想清楚，雖然融到了錢，但是你可瘦了身，多了個婆婆，總之，人力資源行業的發展不是錢的事，當你感到乏力了說明你己站在十字路口，沖一把就過去，頓一下就回去了。

2、人力資源公司有哪些加盟？

人力資源加盟哪家好漢哲人力資源培訓漢哲管理咨詢(北京)股份有限公司，股票名稱：漢哲咨詢，股票代碼：832830，創始于2003年(2008年更名)，于2015年7月在全國中小企業股轉系統掛牌，由此成為中國管理咨詢業首批公眾公司，標志著中國咨詢業資本化時代的開始，外經國際人力資源上海外經國際人力資源有限公司成立于1997年,持有上海市人事局頒發的上海市人才中介服務許可證（066號），由中國上海外經(集團)有限公司與上海大通國際商務服務有限公司共同加盟成立,為上海市人才中介行業協會理事單位。

錦才人力資源上海錦才人力資源管理有限公司是上海市人事局424號許可證批發成立的責任有限公司，同時又是上海人才中介協會第216號會員，德優人力資源上海德優人力資源有限公司ShanghaiDeyouHumanResourceCo.,Ltd成立于2000年7月，專業為外資企業和白領提供人力資源配置服務。

東浩人力資源上海東浩人力資源有限公司（簡稱DHR），前身為上海浦東外國企業服務有限公司暨上海市對外服務有限公司人民廣場業務中心，公司保持原有優質團隊不變，注入上海外服招聘中心的力量，整合共享上海外服技術平臺，聯接政府、企業、校園、社區，在人事外包業務的基礎上，提供以招聘為核心的綜合型人力資源服務，是上海市政府“世博會志愿者職業發展服務計劃”的指定承辦單位。