”這一規(guī)定明確了勞動行政部門在勞動工作中的作用和職責(zé),勞動部門分別有以下單位:國家勞動部社會保障部、省、地、縣勞動鑒定委員會、各地勞動局、衛(wèi)生廳、衛(wèi)生局等行政部門和工會,《勞動法》第九條規(guī)定:“國務(wù)院勞動行政部門主管全國勞動工作,勞動行政部門和勞動和社會保障部門屬于同一個部門。

勞動行政部門和勞動和社會保障部門屬于同一個部門。以前叫勞動局，現(xiàn)在叫勞動和社會保障局或者人力資源和勞動保障局。《勞動法》第九條規(guī)定:“國務(wù)院勞動行政部門主管全國勞動工作。”“縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動工作。”這一規(guī)定明確了勞動行政部門在勞動工作中的作用和職責(zé)。

勞動部門分別有以下單位:國家勞動部社會保障部、省、地、縣勞動鑒定委員會、各地勞動局、衛(wèi)生廳、衛(wèi)生局等行政部門和工會！各地投訴電話都不一樣！可以看看相關(guān)規(guī)定！也可以打電話咨詢需要的投訴電話！現(xiàn)將勞動部《勞動違法行為處理和舉報(bào)規(guī)定》(令第5號-0)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并就有關(guān)問題提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。一、各級勞動行政部門要高度重視受理群眾舉報(bào)的違法案件工作，把這項(xiàng)工作作為加強(qiáng)勞動監(jiān)察制度建設(shè)、服務(wù)勞動者的一項(xiàng)重要工作來抓。處理和舉報(bào)勞動違法行為應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，做到證據(jù)確鑿、程序合法、性質(zhì)準(zhǔn)確、處罰公正。二是各級勞動行政部門要建立健全勞動監(jiān)督舉報(bào)制度，設(shè)置必要的舉報(bào)信箱和舉報(bào)接待室，尚未公布舉報(bào)電話的勞動行政部門或監(jiān)察機(jī)構(gòu)要盡快公布舉報(bào)電話，方便舉報(bào)人舉報(bào)勞動違法行為。

2008年3月11日，十一屆全國人大一次會議上，國務(wù)院在其機(jī)構(gòu)改革方案中提出，建立人力資源和社會保障部，完善就業(yè)和社會保障制度；3月17日，原人事部部長尹蔚民被任命為人力資源和社會保障部部長。3月31日，人力資源和社會保障部正式上市。

勞動局的電話熱線是:12333。雖然各地勞動局的電話會不一樣，但是12333是可以全國撥打的，需要向勞動監(jiān)察投訴的勞動者可以撥打12333投訴。勞動局包括勞動局和勞動就業(yè)服務(wù)中心，勞動局的主要職責(zé)是:貫徹國家、省、市有關(guān)勞動工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實(shí)施本市制定的勞動發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；勞動就業(yè)服務(wù)中心的主要任務(wù)是:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和流動就業(yè)的具體服務(wù)；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)職工的政策性就業(yè)安置和再就業(yè)服務(wù)；等。