江蘇宿遷市繳社保15年，退休后月養老金拿多少。大部職工在交完15年后繼續參加社會養老保險繳費，基本繳費年限是20多年，根據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》（省政府令第36號，以下簡稱《規定》）和《〈江蘇省企業職工基本養老保險規定〉實施意見》（蘇勞社險〔2007〕24號，以下簡稱《實施意見》），結合我省實際，現就企業職工養老保險有關問題提出如下處理意見。

1、職工養老保險規定要交多少年，可以多交嗎？

謝謝邀請！可以！社會養老保險最低繳滿15年，15年是最低底線，但是從有的人才交15年已到達退休年齡同時辦理退休手續來看，他們每個月領取退休養老金的待遇并不多，在800--900元左右。根本沒有辦法過著晚年的幸福生活，因此大部職工在交完15年后繼續參加社會養老保險繳費，基本繳費年限是20多年。社保繳費越長領取退休養老金越多，

2、2017年退休，繳社保15年。退休后能拿多少一月？江蘇宿遷市？

江蘇宿遷市繳社保15年，退休后月養老金拿多少？根據江蘇省企業職工基本養老保險規定的養老金計算公式，這種計算公式屬于基礎養老金全省統籌的計算方法。使用全省統籌計發基礎養老金，低于省社平工資的中小城鎮職工占便宜，如果是市級統籌則是高于省社平工資的省會城市職工等占便宜。江蘇實際具體怎么執行，我還不知道，如果你所在的城市是省級統籌，2017年就這樣計算：僅供參考用（5964.50元乘以你的15年平均公資指數，再加上5964.50）除以2，再乘以15，再乘以1%，就等于你的基礎養老金了。

個人賬戶本息存儲額，除以139就等于你的個人賬戶養老金了，其實任何人的養老金待遇，只有掌握你繳費信息的人才算的清楚。計算自己的平均繳費工資指數時小數點后保留4位，平均工資指數等于你每年的繳費基數除以每年的省社平工資，最后把你15年的工資指數連加，得出的數除以15年，就等于你的平均工資指數了。

江蘇省勞動保障廳關于貫徹《江蘇省企業職工基本養老保險規定》若干問題的處理意見蘇勞社險[2007]25號各市、縣勞動和社會保障局：根據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》（省政府令第36號，以下簡稱《規定》）和《〈江蘇省企業職工基本養老保險規定〉實施意見》（蘇勞社險〔2007〕24號，以下簡稱《實施意見》），結合我省實際，現就企業職工養老保險有關問題提出如下處理意見：一、我省戶籍的參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時，繳費年限不滿15年的，經本人書面申請，可以繼續繳費，直至累計繳費年限滿15年（其中實際繳費年限滿5年）后，再辦理按月享受基本養老金的手續，

二、各級社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）在登記參保人員基本養老保險檔案時，記載的1996年1月1日后歷年的繳費工資，為參保人員每年1月1日至12月31日各月實際繳費工資的合計數；1992年1月1日至1995年12月31日各年繳費工資的記載，仍按蘇勞險〔1992〕16號文件的規定執行。三、參保人員在不同單位之間流動，或在以單位參保和個人參保形式轉換過程中，出現重復繳費情形的，可以將重復繳費期間的繳費工資和個人賬戶儲存額合并計算，但繳費年限不得累加，記入其基本養老保險檔案和證（卡）的繳費工資不得超過當年基本養老保險費征收上下限基準數的300%，

四、參保人員同時與兩個及兩個以上用人單位建立勞動關系的，其在各用人單位的繳費應當合并計算，但繳費工資總額不得超過當年基本養老保險費征收上下限基準數的300%，記入個人賬戶的儲存額不得超過當年基本養老保險費征收上下限基準數300%的8%，繳費年限不得累加。五、經辦機構在計算參保人員基本養老金的各分項數據時，各項繳費年限均以累計月數折算為年，并保留小數四位；各項養老金保留小數兩位，合計數見分進角，

六、各地勞動保障行政部門在按《實施意見》第十二條確定個體工商戶、靈活就業女參保人員和保留養老保險關系女失業人員的退休年齡時，凡屬實行勞動合同制以前參加工作的原固定工身份的，其退休年齡參照企業在崗女職工的退休年齡確定。七、《實施意見》第十五條和第二十二條所稱最低繳費系數的計算公式為：最低繳費系數={1.0×N66 ∑〔（Xn÷Cn）×（Nn÷12）〕}÷N公式中：Xn為參保人員2006年7月1日后歷年的年繳費工資（當年繳費月數未滿12個月的，換算成年繳費工資；補繳2006年7月1日后欠費的繳費工資分別計入應繳費年度的Xn）；Cn為2006年后歷年省公布的上下半年年繳費基準數平均值的60%；某年(Xn÷Cn)大于等于1.0的，按1.0計算；某年(Xn÷Cn)小于1.0的，按實計算；N66為參保人員參加工作至2006年6月30日的累計繳費年限（不含折算繳費年限）；Nn為參保人員2006年7月1日后歷年的年繳費月數；N為參保人員參加工作至退休時累計繳費年限（不含折算繳費年限）。