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1，大學班長的主要職責是什么

班長忙是正常的，因為你以前沒經歷過不知道把精力放在什么位置上好，呵呵，不用那么下功夫啦，就是偶爾組織組織吃吃班飯就行，不過同學的利益一定要把握住，班與班之間會互相搶一些榮譽，你一定要爭取，這點很重要，其他的關心一下同學們的生活就可以了，沒必要累死累活的。一本和二本當然不一樣了，從人的思路來講就很不一樣，你會發現說話說不到一起去

大學班長的主要職責是什么

2，大學班長的職責是什么

1. 要做好日常簽到工作，及時向上面匯報班級情況，及時向同學傳達學工辦通知。 2.要充分調動其他班委的工作熱情，一些班級活動可以讓他們去弄，適當放權，你會得到更多尊重。 3.要把班級學習氣氛搞起來，上課主動回答問題，調動課堂氣氛，這個可以和其他班委商量一下決策，班級不能死氣沉沉的。 4.自己的學習不能落下，到期末評優的時候起很大甚至決定性作用，其實大學里最重要的還是學習啦。 5.多搞點活動，同學之間加強交流，聯絡感情，大一可以去聯誼。以上是個人經歷，僅供參考，呵呵

大學班長的職責是什么

3，大學班長個人主要事跡怎么寫

大學班長的個人事跡主要寫一些獲得的獎項以及在這些期間參加的一些重的事情，反正是盡量寫自己一些好的方面比如參加社會實踐經驗等等。

1、內容要求： ①按姓名、性別、民族、出生年月、籍貫、政治面貌，畢業學校、系、級、專業順序簡介個人； ②先進事跡內容包括政治思想品德表現，社會工作（干部任職）情況，知識結構與學業成績（獎學金），能力素質（個人技能、語言文字表達能力、交往能力、組織管理能力、創新能力、身體心理素質、特長愛好等），實踐活動，獲獎或榮譽證書情況等等。 3、文字通順，句意連貫，語言應有個性化特點。 4、先進事跡材料必須實事求是、具體，嚴禁虛夸、漂浮。

大學班長個人主要事跡怎么寫

4，大學的班長

我覺得最重要的是你要有一顆愿意為大家服務，而且愿意配合老師的心。因為你只有先肯定了自己的位置，才能更好的完成你的工作。你是班長，是個干部，但并不是代表你有什么特權，你應該是同學的公仆，老師的助手。最終要是你可以做同學的表率。你需要有一份感激的心情去感激支持你，幫助你做好班級工作的人。你要愛你的班級，愛你的同學，開開心心地面對每一天的工作，不要有一點麻煩的工作你就心煩了，覺得不能做了。你必須得先戰勝了自己，才能管理好班級啊，不是嗎？和老師匯報班級的情況是必要的，但是也不是什么都要匯報，考慮清楚，你要想好，和老師說了這些事情之后，對于同學和老師是不是都有幫助。不要給同學和老師帶來不必要的誤會和麻煩。無論做什么事情，都要盡心盡力，不要以為你可以瞞過別人！因為你已經不能瞞過你自己了哦！關心同學，要讓同學感覺得到溫暖啊！最后祝你學業有成，工作順利吧！我們一起努力啊！

熱心,能為同學服務是第一位的,其他的你看著辦吧,要有一定的組織和管理能力

5，如何做大學班長

首先要有信心，沒做之前我也忐忑，做以后就覺得沒什么了。大學里大多數情況下是要靠班長組織，這時候就需要你來工作了，像在班會前發言或參加某些活動時必須要讓大家感到你的鎮定從容。其次做好領導工作，把學校的任務或者班級的活動組織工作合理安排給班委，千萬別都攔到自己身上，那會出力不討好。第三工作安及時到位，別拖拖拉拉，自己也要適當做些比較累的工作，愿意吃虧大家才會知道你負責任。還要注意和同學交流，偶爾和遇到困難或不好好學的同學交流一下，談話點到為止即可。　另外還要注意的就是一定要明白自己只是學生中的一員，班長是次要的朋友關系才是重要的，當你真心去對待別人才會慢慢得到大家的認同（也包括那些開始不喜歡你的人）。不一定每個人都會百分百的喜歡你，所以還要耐心一點，學校里面也可能會安排一些沒有實際意義的工作，大家不樂意參加，適當發掘幾個比較熱心的同學和充分使用好班委是處理這種活動的訣竅。做到面面俱到太難，最好給自己定義一個特點，比如工作特別負責、或組織能力出眾能調動大家積極性、和班級同學人際關系好……給大家留下某方面特別出眾的印象，也有利于自己處理好班級工作，獲得認同

難！當一個好班長，有考慮很多事！眾口難調，但班長必須要把它調好! 不管怎么樣，記住一點！只要你對大家好,就好！不要強求太多！

自信，公平，公正，愛人

6，大學的班長應該具備怎樣的素質

作為大學班長，你一定要處理好和老師的關系，想要同時處理好同學關系是不可能的，因為班長的重大責任就是為同學謀利益，這樣的班長才是大家喜歡的。要有勇氣，敢和老師說想法，敢為同學去老師辦公室說話！

班長，是學生干部的首腦，班級的核心人物。在老師的眼里，他是最值得信賴的學生；在學生眼里，他是最值得倚靠的干部。他在老師和學生中起著橋梁、組織、管理、協調的作用，對班級來說至關重要。那么班長到底要具備哪些素質呢？本人認為，以下四點是至關重要的。　　第一，他必須有奉獻精神，舍得犧牲自我，愿意付出體力、腦力，要能吃苦在前，享受在后。當別人忙于讀書時，他要攪盡腦汁為各項活動進行精心組織策劃；當別人陶醉在活動、游戲中時，他還要指揮、導演、奔波于活動、游戲的自始至終，照顧到各方各面；當別人課余時間逛街購物、盡情游玩時，他可能要利用這難得的空閑時間，埋頭讀書做作業。作為班長，如果只想著自己，不想奉獻，必然斤斤計較自己的得失，那他是永遠不能成為一名合格的、脫離低級趣味的班長，也必將與普通學生沒有兩樣。班長首先要有奉獻精神，舍得犧牲自己的時間和精力、腦力，才能全心全意地為同學服務，成為學校、老師、同學各方都擁護的合格的好學生，好干部。第二，班長必須有愛心，有正氣，敢抓敢管。班長必須有領袖氣質，對班級和同學的愛心讓他擁有無形的凝聚力和向心力，關鍵時候挺身而出、臨危不懼、敢抓敢管使他渾身正氣逼人；他細致內斂，他對每位同學的脾氣、特長、喜怒哀樂了如指掌；他公正無私，知人善任，利益能充分調動和發揮每位同學的內在潛力，并以整體提升班級作為他當班長的最高奮斗目標。第三、他應該端正工作態度，講究工作方法。工作上做到既要有原則性，又要有靈活性。所以，班長在思想上要嚴格要求自己，在原則問題上，要旗幟鮮明、立場堅定、決不動搖；在實際工作中，要靈活多變、百花齊放、推陳出新，謙虛謹慎，拜能者為師，不能官腔十足，高高在上。你是舟，同學是水。水能載舟，亦可覆舟。廣大同學是學生工作的基礎，失去基礎，就如同沙地蓋不起高樓，成了空中樓閣。第四、他必須要力爭上游，積極拼搏，精益求精。盡管他是班長，但班長不是他的職業，他從本質上是一個學生，他的主要任務是學習。優異的學習成績，不但能提高他們的文化素質，更有助于提高他們的工作威信，利于工作的開展，也能為他今后的發展創造良好的條件。所以，學生干部在認真工作的同時，要改進學習方法，提高學習效率，見縫插針，刻苦學習，做到工作學習兩不誤。

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人際關系好:同學和老師。語言表達好：口才好，說話有道理個人素質好：有禮貌，會尊重人。。。還要有權威，學習好，最重要的是有人際關系啊！！！連人氣都沒有你競選什么啊!建議你現在馬上去拉選票！！！

7，大學如何做班長又如何做好班長

1、同學在班級活動方面不太積極，班級組織活動很難；2、當分院與同學產生矛盾時，雙方之間的協調有困難；3、班里一些同學個性太強，很難管理。4、在班級工作上，與班委的協調難。第一，要建立和維持良好的人際關系，保持班長的威信，至少有一方面能讓全班同學佩服。第二，在平時與同學相處時，應與同學真誠的交往，避免使彼此之間產生距離感。第三，班長必須有良好的形象，幽默的談吐與相當的機智，以便于以后工作的展開。第四，班長領導整個班委，他不僅需要發揮自己的作用，還要使整個班委高效率的工作，當然，這需要班長根據個人的司職于特點分配工作，發揮出班委的個人才能。避免班長一個人單干。要把整個班級凝結在一起，發揮出集體的力量，真正做到1+1 〉2。第五，班長要有高度的責任心，即“先班級之憂而憂，后班級之樂而樂，”凡事有一種敢于負責的氣概，作決定要穩重，沉著，機制，果斷。第六，班長應處理好學習和工作的關系，根據輕重緩急合理安排時間，做到兩者兼顧。總結大學班長是一個比較特殊的群體，一方面他們是學生，這是他們最主要的社會角色；另一方面他們不同于一般的同學，要完成一定的社會工作，擔負著管理者的角色，在學校與班級，教師與學生之間起著重要的橋梁和紐帶作用。要做好一名大學班長，必須注意以下幾個方面：一、培養良好的人格，充分展示自己人格品質的魅力人格品質是個人魅力的堅實基礎和內在依據，在社會交往中，人們總是喜歡那些具有優秀品質的人。作為大學班長，尤其要注意培養自己良好的人格品質。要以身作則，發揮榜樣作用；坦誠正直，大公無私；胸襟寬廣，雍容大度，尊重他人人格，同時，要創造條件，發揮別人的長處；要學會理性的分析問題，思考問題。二、要學會協調和處理人際關系的藝術與技巧班長的職能有兩個：一是溝通橋梁作用，上要對學院、系負責，下要對同學負責；二是組織管理職能，要與學院、系領導及老師、同學們打交道。在處理各方面關系時要注意：1、對校、系領導和老師要文明禮貌，尊重禮讓，對工作要積極努力的去完成，同時要有主見，維護同學的利益。2、對班級干部，要平等待人，理解和支持，盡量發揮大家的積極性，參與班級管理。3、對同學要熱情周到，以理服人，既要嚴格要求自己，又要關心理解他人。三、要注意調節和平衡自己的生活身兼雙重任務，給大學班長的自身調節，帶來難度。大學里課程學習任務較重，還要想著班級工作，必須要協調好這兩個方面。1、注意協調學習與工作的關系，應根據輕重緩急來安排任務。2、注意學習，工作和休息。休息的好是進行學習、工作的保證，不能以犧牲休息來換的學習、工作的時間。他們與休息并不沖突；最重要的是合理規劃自己的時間，提高效率。3、注意和知心朋友交流。大學班長們的一個普遍感受是累，心里總裝著學習、工作并不是太好。班長也需要釋放心情，傾訴和交流。

怎樣做好一位班長？根據調查結果，班長在工作中常常遇到的困難有以下幾類： 1、同學在班級活動方面不太積極，班級組織活動很難； 2、當分院與同學產生矛盾時，雙方之間的協調有困難； 3、班里一些同學個性太強，很難管理。 4、在班級工作上，與班委的協調難。現在的大學生大都是八十年代出生的，他們的成長與國家的改革開放同步，社會的多元化培養了我們追求個性的特點。況且，同一班級的同學來自不同的地區，家庭和教育背景不同，個人社會經歷不同。氣質、性格、特長和興趣都不同。因此，要管理好一個班級相當不容易。那么怎樣才能當好班長呢？第一，要建立和維持良好的人際關系，保持班長的威信，至少有一方面能讓全班同學佩服。第二，在平時與同學相處時，應與同學真誠的交往，避免使彼此之間產生距離感。第三，班長必須有良好的形象，幽默的談吐與相當的機智，以便于以后工作的展開。第四，班長領導整個班委，他不僅需要發揮自己的作用，還要使整個班委高效率的工作，當然，這需要班長根據個人的司職于特點分配工作，發揮出班委的個人才能。避免班長一個人單干。要把整個班級凝結在一起，發揮出集體的力量，真正做到1+1 〉2。第五，班長要有高度的責任心，即“先班級之憂而憂，后班級之樂而樂，”凡事有一種敢于負責的氣概，作決定要穩重，沉著，機制，果斷。第六，班長應處理好學習和工作的關系，根據輕重緩急合理安排時間，做到兩者兼顧。總結大學班長是一個比較特殊的群體，一方面他們是學生，這是他們最主要的社會角色；另一方面他們不同于一般的同學，要完成一定的社會工作，擔負著管理者的角色，在學校與班級，教師與學生之間起著重要的橋梁和紐帶作用。要做好一名大學班長，必須注意以下幾個方面：一、培養良好的人格，充分展示自己人格品質的魅力人格品質是個人魅力的堅實基礎和內在依據，在社會交往中，人們總是喜歡那些具有優秀品質的人。作為大學班長，尤其要注意培養自己良好的人格品質。要以身作則，發揮榜樣作用；坦誠正直，大公無私；胸襟寬廣，雍容大度，尊重他人人格，同時，要創造條件，發揮別人的長處；要學會理性的分析問題，思考問題。二、要學會協調和處理人際關系的藝術與技巧班長的職能有兩個：一是溝通橋梁作用，上要對學院、系負責，下要對同學負責；二是組織管理職能，要與學院、系領導及老師、同學們打交道。在處理各方面關系時要注意： 1、對校、系領導和老師要文明禮貌，尊重禮讓，對工作要積極努力的去完成，同時要有主見，維護同學的利益。 2、對班級干部，要平等待人，理解和支持，盡量發揮大家的積極性，參與班級管理。 3、對同學要熱情周到，以理服人，既要嚴格要求自己，又要關心理解他人。三、要注意調節和平衡自己的生活身兼雙重任務，給大學班長的自身調節，帶來難度。大學里課程學習任務較重，還要想著班級工作，必須要協調好這兩個方面。 1、注意協調學習與工作的關系，應根據輕重緩急來安排任務。 2、注意學習，工作和休息。休息的好是進行學習、工作的保證，不能以犧牲休息來換的學習、工作的時間。他們與休息并不沖突；最重要的是合理規劃自己的時間，提高效率。 3、注意和知心朋友交流。大學班長們的一個普遍感受是累，心里總裝著學習、工作并不是太好。班長也需要釋放心情，傾訴和交流。因此，和知心朋友交流很有必要。