夜班保安打點(diǎn)是要根據(jù)物業(yè)或公司管理規(guī)定，定時(shí)定點(diǎn)打點(diǎn)巡更，有物業(yè)或公司要求夜班保安單點(diǎn)(21點(diǎn)，23點(diǎn)，1點(diǎn)，3點(diǎn)，5點(diǎn))打點(diǎn)巡更，有物業(yè)或公司要求夜班保安雙點(diǎn)(20點(diǎn)，22點(diǎn)，0點(diǎn)，2點(diǎn)，4點(diǎn)，6點(diǎn))打點(diǎn)巡更。說實(shí)話，作為物業(yè)保安，不管是男同志，還是女同志，可能都要面臨上夜班的情況(除非有相關(guān)約定)。

1、夜班保安怎么安排打點(diǎn)？

夜班保安打點(diǎn)是要根據(jù)物業(yè)或公司管理規(guī)定，定時(shí)定點(diǎn)打點(diǎn)巡更，有物業(yè)或公司要求夜班保安單點(diǎn)(21點(diǎn)，23點(diǎn)，1點(diǎn)，3點(diǎn)，5點(diǎn))打點(diǎn)巡更，有物業(yè)或公司要求夜班保安雙點(diǎn)(20點(diǎn)，22點(diǎn)，0點(diǎn)，2點(diǎn)，4點(diǎn)，6點(diǎn))打點(diǎn)巡更。也有物業(yè)或公司要求間隔3小時(shí)或4小時(shí)打點(diǎn)巡更，每個(gè)物業(yè)或公司要求不一，這會(huì)有夜班領(lǐng)班或領(lǐng)隊(duì)告知你怎么去做，

打點(diǎn)巡更一般小區(qū)或單位(公司，商場等)都設(shè)有打點(diǎn)巡更系統(tǒng)，打點(diǎn)設(shè)置分布在樓層各處和緊要地段(地下車庫，公共設(shè)施場所等)，由保安人員手持打點(diǎn)器逐個(gè)進(jìn)行打點(diǎn)，聽到一聲響后或燈亮即打點(diǎn)成功，待完成全部打點(diǎn)后，把手持打點(diǎn)器與電腦系統(tǒng)連接，數(shù)據(jù)信息即錄入電腦系統(tǒng)儲(chǔ)存，并留存記錄備業(yè)主和保安隊(duì)長等查詢。如果沒有打點(diǎn)巡更系統(tǒng)，一般保安公司領(lǐng)隊(duì)或領(lǐng)班要求整點(diǎn)報(bào)崗，有對(duì)講機(jī)用對(duì)講報(bào)某某崗位接崗?fù)戤吇蚰衬硩徫徽＃?/p>

2、保安長期夜班工作累嗎？

回答：做保安工作長期夜班會(huì)很累，長時(shí)間煞夜身體吃不消，影響身體健康，早上下班騎車回住處，路上頭腦渾沉沒精神，保安工作時(shí)長12個(gè)小時(shí)，小區(qū)巡查巡邏安全觀察，進(jìn)出門抬桿落桿不能斷人守在那里，無論刮風(fēng)下雨天氣惡劣，都要堅(jiān)持崗位，責(zé)任大處處留心注意，實(shí)屬不易。我們?cè)诰频晟弦拱?，晚七點(diǎn)早七點(diǎn)12小時(shí)，沒有白班，兩個(gè)人輪換，隔晚一個(gè)班上半個(gè)月，夜班不能休息，接待大廳四周走廊全是監(jiān)控，幾乎每晚至天亮都有住宿退房，來來去去客人不斷，除引導(dǎo)客人進(jìn)門離店，還要到房間樓層巡更打點(diǎn)，十點(diǎn)開始每一小時(shí)一次，要求打到早六點(diǎn)，第二天調(diào)巡查監(jiān)控打點(diǎn)單，整夜沒有休息時(shí)間，

干保安工作，不干不知道，干了就知道辛苦，尤其煞夜，能煞夜的人習(xí)慣了還能堅(jiān)持，不能煞夜下半夜倒頭就睡的人，不適應(yīng)該工作，改行去干環(huán)衛(wèi)保潔，干保安上夜班，大部分老年人，年輕人煞夜吃不銷，工資待遇低留不住人。保安是很辛勤的工作，尤其夜班煞夜很堅(jiān)苦，為了生活沒辦法，只有端誰的碗屬誰管，要想干，只有遵守單位規(guī)則規(guī)矩，不畏艱難干下去，

3、物業(yè)保安夜班，安排1名女保安和幾十號(hào)男同事一起值班合理嗎？

首先，物業(yè)保安的工作，幾十個(gè)男同事和一個(gè)女同事，在一起值夜班，應(yīng)該是沒有什么問題的。話又說回來了，上個(gè)班能出現(xiàn)什么狀況呢？并且據(jù)我了解，物業(yè)保安的工作，大多是一人一崗或者是兩人一崗上班居多，而題主的這一情況描述，就反應(yīng)出題主所提的問題有點(diǎn)偏激，或者說有故意放大事件真像之嫌。說實(shí)話，作為物業(yè)保安，不管是男同志，還是女同志，可能都要面臨上夜班的情況(除非有相關(guān)約定)，

因此在某個(gè)崗位上，安排(或者輪班)到一個(gè)女同志值夜班，是很正常的事情。此外，某天只安排這一個(gè)女同志值夜班，也許是崗位的需要，也有可能是該女同事，有某些專業(yè)技能等情況造成的，也就是說，單位(領(lǐng)導(dǎo))也許根本沒有針對(duì)這個(gè)女同事，而故意安排她上夜班的意思。當(dāng)然了，作為打工來講，肯定是沒有絕對(duì)公平的事情，比如干最累，最臟，最重工作的人，往往是工資拿得最少的。

而一些工作干得少，只會(huì)溜須拍馬的無恥之徒，往往工資卻拿得很高等，并且，在一些單位，肯定也存在一些管理人員素質(zhì)較差，尋私報(bào)復(fù)，排擠他人等情況存在。說實(shí)話，如果遇到這類的單位，或者是管理者，講理肯定是沒有用的，而且憑個(gè)人的力量想要去改變什么，恐怕也很難做到，現(xiàn)實(shí)就是如此，因此，遇到這樣的情況，不如早點(diǎn)兒走人為好，一個(gè)物業(yè)的保安的工作，有什么值得留念的呢？不過話又說回來了，如果自己覺得這份工作，工資還可以，自己又沒有其他的辦法可想。