尤其是在法院當(dāng)書記員，工作量基本上和法官是一樣的，他辦多少案子，那么作為書記員也一樣相應(yīng)就要做多少打雜的事情。法院招考的書記員，要是省級法院組織的，那么就是叫聘用制書記員，你好，現(xiàn)在法院的書記員基本都是聘用制職工，而法警是公務(wù)員、是人民警察，優(yōu)勢非常明顯。
第一：待遇好書記員一般就職于法院檢察院。可能一開始進(jìn)去工資比較低3000多元，但是每隔一段時(shí)間都會去漲工資的，最主要的是福利待遇特別好，各種節(jié)假日福利禮品一個都不會少。尤其是作為女性，在一般的私營民營企業(yè)是競爭非常激烈，但在法院檢察院，都有半年的產(chǎn)假而且還有一定的福利補(bǔ)貼，也不用害怕回來之后沒有工作。
第二：穩(wěn)定書記員和其他公務(wù)員都差不多的，工資不那么高但是有很多人搶破頭都要進(jìn)去，這是因?yàn)榇_實(shí)穩(wěn)定，基本上不出什么大亂子，基本上能在一個單位干很長時(shí)間。而且年齡越老，資歷越高工資也越高，在現(xiàn)在的私營民營企業(yè)尤其現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不好，競爭非常激烈。可能今天公司還好的，明天可能公司就沒了穩(wěn)定性極差，對于個人來說，寧愿工資低一點(diǎn)但是在一個穩(wěn)定的環(huán)境里，也不寧愿在一個工資高但及其不穩(wěn)定環(huán)境里。
私營民營企業(yè)的工資高基本上都是靠加班干出來的，這樣高工資也是不好拿的，所以為什么那么多人想考研考公務(wù)員考書記員?第三：社會待遇高在如今這個社會我們不僅僅要看賺錢多少，還要看社會地位。大學(xué)門口擺小攤的老板比大學(xué)教授收入都高，但社會地位絕對不是一個層級，在地鐵口發(fā)傳單賣房子的置業(yè)顧問，比一般公務(wù)員工資要高但絕對沒有他們受尊重。
2、法院的書記員這個崗位是沒有編制的吧，具體待遇怎么樣？
從筆者所在的地區(qū)來看，法院的書記員有四類，待遇也各有不同，有編制的書記員，分為兩類。第一類，公務(wù)員編制書記員，司法考試從2002年開始后，法院已經(jīng)在編的部分正式干警因?yàn)闆]有通過司法考試，無法任法官，就轉(zhuǎn)成了書記員。這類書記員的待遇和現(xiàn)在的法官助理差不多，如重慶的五級法官助理，年收入在10萬左右，級別越高，會隨之增加一些。
第二類，事業(yè)編制書記員，因?yàn)闅v史原因，部分基層法院還存在事業(yè)編人員。從最近幾年開始，法檢不在增加事業(yè)編，并且逐年消化，意味著隨著事業(yè)編人員的退休，基層法院將沒有事業(yè)編人員，這類人員的待遇和最低級的書記員差不多，上升空間不大，只是待遇由財(cái)政統(tǒng)一保障，比較穩(wěn)定，有退休待遇。沒有編制的書記員，也分為兩類，第一，和法院直接簽訂合同的書記員。
這是司法改革后的一類，這類人員待遇由所在單位負(fù)責(zé)，每月到手的有三千多（各法院略有差距，有津補(bǔ)貼），有五險(xiǎn)一金，比較穩(wěn)定，有晉升渠道，第二，勞務(wù)派遣制書記員。由人力資源公司派遣，待遇偏低，月收入兩三千，沒有公積金，年滿35歲自動離職，保障不充分，但沿海地區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)待遇普遍較好。選擇什么類型，和能力及學(xué)歷等有莫大的關(guān)系，
3、法院的書記員使用的是什么編制，有發(fā)展前途或者晉升空間嗎？
你好，現(xiàn)在法院的書記員絕大部分都是聘用制職工，沒有編制，發(fā)展前途和晉升空間幾乎為零，建議參加公務(wù)員考試、成為法官助理，或者去律所等單位工作。首先，介紹一下書記員的有關(guān)情況，目前，法院中的工作人員分為“法官、審判輔助人員、司法行政人員”三個大類，書記員屬于其中的審判輔助人員，負(fù)責(zé)案件記錄等輔助性事務(wù)。目前，書記員的編制情況分為三種：1、是行政編制的公務(wù)員，
這種目前很少見了，現(xiàn)存的主要是老干部，沒有通過法律職業(yè)資格考試（法考），轉(zhuǎn)任不了法官助理。2、是事業(yè)編制的工作人員，部分地區(qū)曾經(jīng)招錄過事業(yè)編制的書記員，存在的數(shù)量并不多，3、是沒有編制的聘用制職工，這是目前最主流的用工形式，新招錄的書記員幾乎全部都是聘用制了。所謂的聘用制，是指簽訂《勞動合同》的合同工，是沒有編制的編外工作人員，既不屬于公務(wù)員、也不屬于事業(yè)編，現(xiàn)在一般采用省級統(tǒng)一招聘、實(shí)行等級管理。
