遇到這樣的工作就懂得珍惜，不能夠僅僅用收入來衡量，因?yàn)檫@樣的工作幸福度要高很多。你90后月薪8k，雖然與平均值差了幾百塊錢，但考慮到你工作時間不長，且是雙休的辦公室工作，所以待遇還是不錯的，智聯(lián)招聘近日發(fā)布《2019年秋季佛山雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，報告顯示，佛山在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第12位，平均薪酬為8372元/月，較上一季度8049元/月略有上升，排名沒有變化。

1、佛山的工作好找嗎？

佛山共有5個大區(qū)，分別都有其支柱產(chǎn)業(yè)，別的不說，單一個順德區(qū)，全國知名家店品牌就占了5個：美的，格蘭仕，萬家樂，萬和，容聲，還不算聞名全國的家具品牌。我們還位處于珠三角中心，城市富足，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)齊全，交通便利，購物應(yīng)有盡有，城軌，高鐵，地鐵，交通瞬間移動，滿足所有落腳佛山發(fā)展的朋友們。所以，如果只是單純問找工作好不好找，那簡直不用想的，太容易了，

我們有那么多加工企業(yè)，大小型工廠，商場食肆只要你不懶，哪都可以落腳。問題是，現(xiàn)在大環(huán)境好了，大家出來打工，難免會以工作清閑，時間短，環(huán)境好的標(biāo)準(zhǔn)來挑選，最好是能去寫字樓，光光鮮鮮，錢少點(diǎn)不要緊，工廠？12小時工作制？大多人心里是拒絕的，特別是30歲以下的一截年輕人。其實(shí)，說起來，現(xiàn)在的工廠，經(jīng)過這些人招人難的境況(外省人很多因?yàn)榧亦l(xiāng)發(fā)展好，都回家打工了)，基本上，所有工廠待遇已經(jīng)上升到包吃包住，保底工資，宿舍空調(diào)，準(zhǔn)時發(fā)工資，過年還包車送回家，

但，就是這樣的條件，也吸引不到年輕人進(jìn)廠。只剩下35歲以上的人還愿意呆在工廠工作，再過些年，這些三四十的人，年老眼花，退下來，再好的工廠都沒人干活了，特別是像西樵牛仔織布廠的工人，大部分上規(guī)模的工廠開機(jī)率都不足50%，接了一大堆訂單都只能跳腳。就像下面答友說的，有些工廠為了招操作工，像搶人一樣，50歲？沒問題，身體健壯就好，

2、佛山這幾年的就業(yè)前景怎么樣？

想了解佛山的就業(yè)前景那請看我在人社局了解到的情況：2017年第二季度末全佛山市共有勞動力359.78萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)43594人，失城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.33%。在創(chuàng)業(yè)方面，第二季度促進(jìn)創(chuàng)業(yè)4210人，帶動就業(yè)17799人，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款共595筆10726萬元；創(chuàng)業(yè)孵化基地47家，進(jìn)駐企業(yè)2813家，帶動就業(yè)27416人，

此外，佛山市組織開展勞動力技能培訓(xùn)14963人。五年來，佛山地區(qū)生產(chǎn)總值從2011年的6580.28億元，預(yù)計(jì)提高到2016年的8600億元，五年跨越兩個千億元臺階，年均增長8.5%綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，廣佛線的開通覆蓋了佛山市禪城區(qū)、南海區(qū)以及廣州市荔灣區(qū)、海珠區(qū)一線牽，共同步入一小時內(nèi)的生活圈。俗話說：“地鐵一通，黃金萬兩”,地鐵給市民帶來的不僅僅是交通便利，更多的是地鐵還匯聚人流，隨之而來的還有商機(jī)和財(cái)富，前景不可估量，

3、90后在廣東佛山一個月8k，雙休的辦公室工作，工資算低嗎？

智聯(lián)招聘近日發(fā)布《2019年秋季佛山雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，報告顯示，佛山在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第12位，平均薪酬為8372元/月，較上一季度8049元/月略有上升，排名沒有變化。你90后月薪8k，雖然與平均值差了幾百塊錢，但考慮到你工作時間不長，且是雙休的辦公室工作，所以待遇還是不錯的，

另外平均值你懂的，很多人都被高收入的人給平均了，你的薪酬在該年齡段應(yīng)該高于大部分人。除了和平均值相比，你還要進(jìn)行橫向比較，那就是要和同你從事相同行業(yè)的人進(jìn)行比較，佛山2019年秋季十大高薪行業(yè)中，保險高居榜首，平均月薪超過了1.1萬元，如果是在保險行業(yè)，你的薪酬顯然不具備競爭力。其次是基金、投資等領(lǐng)域，排在最后的是IT服務(wù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)等，平均月薪是9196元，

除了薪水上的直觀比較，也要看公司的綜合福利情況，有福利和沒有福利差別還是很大的，有的公司提供吃飯住宿能夠省去不少錢，還有各種補(bǔ)貼，天熱了有降溫費(fèi)，天冷了有取暖費(fèi)，法定假期從不被占用，年終獎動不動就幾個月，最關(guān)鍵的是還特別穩(wěn)定，不輕易裁撤員工。遇到這樣的工作就懂得珍惜，不能夠僅僅用收入來衡量，因?yàn)檫@樣的工作幸福度要高很多。