要想問醫生賺多少錢，首先要把醫生分為四類。換個角度再說一下，我對象在事業單位，總的來說我一個月比她少掙五百塊錢，像有的科室，工資都掙不上來，那就沒獎金了，臨床還不如后勤掙得多了，我來跟大家說說二甲醫院就是縣級醫院的醫生能賺多少錢吧，不要笑話我。
1、衡水多少錢算高工資？
像我們私企打工的來一發！我15年回衡水，工資一千八。然后16年兩千露頭，17，18隨著技術提升和領導重視，達到三千多點，衡水這邊如果說高工資的話，估計也就是五千左右，并且五千左右工資基本不是直接應聘就能達到的，需要在一家有規模的，并且盈利比較好的公司沉淀兩年，最好混個小經理等，才可以夠到這個線！更需要注意的是，衡水的企業普遍沒有社保！！！也就是說，如果按照綜合收益來算，衡水只有工資，沒有企業給繳納的醫療，養老等等。
2、醫生能賺多少錢？
我來跟大家說說二甲醫院就是縣級醫院的醫生能賺多少錢吧，不要笑話我，要想問醫生賺多少錢，首先要把醫生分為四類：領導級別、中層級別、普通醫護人員、后勤人員。我是干后勤的，先從我們這一層說起吧，工資兩千五，獎金五百，再沒有其他收入，一個月三千，普通醫護人員工資跟我們一樣，平均獎金是我們1.8倍九百塊錢，基本沒有其他收入，提成什么的不是普通醫護人員能拿到的，看上邊心情，總數平均下來不會超過五千塊錢。
像有的科室，工資都掙不上來，那就沒獎金了，臨床還不如后勤掙得多了，有的科室上班三年了還沒給過獎金了，老員工打壓新員工吧。中層跟領導掙得多，具體我就不知道了，人們平時說的醫生掙得多，就是這些人掙得多，但是這些人只是醫生隊伍里面極少的一部分人，換個角度再說一下，我對象在事業單位，總的來說我一個月比她少掙五百塊錢。
