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1，年終工作總結怎么寫啊

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年終工作總結。。 <a target="_blank">http://www.eapoo.com/doc/67-256-1-1-1-1-1.html</a>

年終工作總結怎么寫啊

2，個人年終總結怎么寫

一般來說，年度總結可分三大部分：1、標題、抬頭和緒言。交待清楚你的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。2、主要業績。從質和量兩方面進行自我評價。3、問題和改進措施。在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任，以及今后改進的具體方法。年度總結在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用，所擔負的責任。只有說清楚個人所起的作用，才能看出述職者與業績的關系，準確地評價述職者的業績。同時，也便于區分在存在的問題和過失中，述職者應負的責任，是負領導責任還是負直接責任。一般來說，年度總結可分：1、標題、抬頭和緒言；2、主要業績；3、問題和改進措施三個方面。1、標題、抬頭和緒言。緒言是年度總結的開場白。在這里應交待清楚你的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。2、主要業績。這是年度總結的重要部分。主要內容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出業績及自我評價等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成績，其效益如何; 從質和量兩方面進行自我評價。3、問題和改進措施。在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任，以及今后改進的具體方法。注意敘述時不要談空話，要切合實際，一個問題一個問題地分別敘述，不能籠統地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性。總之，正文一般采取夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，并對具體績效做出評述，而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責的論斷。

個人年終總結怎么寫

3，年終小結怎么寫

年終總結時間一晃而過，彈指之間，已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧這一年，現將工作總結如下：1.工作取得成績：在這一年里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,也取得了一定的成績.貴公司對我的信任,讓我做好了我的工作,當公司接到新的產品,新的開發,都一切順利的完成.沒有出現技術難題導致生產問題.分流頭設備改進:生產分流頭的設備現在已經更進到2孔到32孔都可以順利的生產.但還有一些不足的地方,現在正在提升中,希望貴公司,可以放心的去尋找相關客戶接單,進行分流頭生產.螺母設備改進:前期提到生產螺母的設備是人工手動鉆攻牙處的孔,讓人工作起來非常的吃力,也導致工作效率緩慢,后來想到借用汽缸的力來鉆攻牙處的孔,那樣工作起來人比較的輕松,工作效率也會提高很多.可想到怕有一定的困難,怕汽缸推進的速度過快,會導致鉆刀容易折斷.后來我不段的去尋找相關的問題和相關的資料來解決在個問題,后來經過努力.和實驗:終于在2007年11月29日順利的完成了這項工作.使工作起來比較的輕松,提高了工作的效率.等等.2.工作中存在的不足: 在這一年里,自我感覺我今年的的工作不夠認真,工作中出現了很多很多不足問題的地方:說質量這一方面吧,記得在今年的6月份,由于我工作的馬虎不夠認真,造成了公司的重大質量事故,害得在客戶對貴公司名譽上.和信任度.和公司的經濟損失上受到了嚴重的打擊和損失,我知道這件事之后,真的讓我心里面受到了擔心和害怕,擔心客戶對公司的信任和公司對我的信任，我應該怎樣來面對這件事。害怕客戶對公司的處罰和公司對我的處罰，我又應該如何來面對。想起這件事，心里面種不是那個滋味，感到內疚，抱歉，對不起貴公司，對不起公司的每一人員.對不起我自己的工作。從這件事后，我現在都在對每一件產品，每一道工序，都要進行首檢，自檢，互檢，抽檢，甚至批量檢。我要決對不會在出現這樣的質量事故在貴公司，本班組。

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4，年終總結的模板

你好！首先我們來參考一下一篇小文章：年終總結的五忌五體現年末歲尾，正是各單位、各部門總結工作的時候，要做好年終總結工作，余以為必須做到“五忌、五體現”：一忌事無俱細，體現突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結，芝麻西瓜一起抓。重點應該是本單位、本部門承擔的任務指標完成情況，隊伍建設情況，以及為完成指標克服困難所采取的措施等。用事實和數字說話，做到有理有據。二忌成績注水，體現實事求是的原則。總結成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。三忌簡單羅列，體現依事說理的原則。工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結得出一般性規律，形成有益的經驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒有經驗體會的總結是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。四忌回避問題，體現一分為二的原則。總結的目的全在于應用、發展和提高。“成績不講跑不掉，問題不講不得了”。在總結成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。五忌單一行為，體現全員參與的原則。有總結才會有提高，才會有進步。工作總結不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應該由各系統、各部門、各崗位共同來做，領導干部本人也不能例外。只有大家都來總結，才能做到人人長經驗，個個有提高，才能促進整體工作的協調健康發展。寫好總結并不是那么困難的事情，關鍵在于你沒有養成寫總結特別是不斷總結、反省和提高的習慣。記住，每天總結檢討一次，你一年將增加365%的成功機會！！！所以建議你首先養成不斷總結的習慣，每天工作之后每天睡覺之前思考一下今天作了什么，哪些做對了該堅持哪些做錯了該改進，然后一個星期再總結一次，一個月一個季度再總結一次，不會花很多的時間關鍵是一種習慣的養成。這個習慣不一定要以書面的形式，但剛開始的時候一定要用書面的形式。形成習慣后就用大腦就可以了。習慣養成后，寫總結就順理成章了！！！真正寫總結的時候，建議：用心：認真用情：投入用力：整合資源寫年終總結時，要注意平時總結的收集和積累，對成績和不足要進行記錄，這樣年終總結就不困難了。建議首先可以在網上下載一些模板參考一下（意義不是非常大）祝好！請參考: http://www.fanwen.cn/Article/dwgzzj/Index.htmlhttp://w.jhrx.cn/http://lunwen.eliu.info/conclusion.htm

5，年終總結怎么寫

⒈總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。　　⒉成績和缺點.這是總結的中心.總結的目的就是要肯定成績，找出缺點.成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。　　⒊經驗和教訓.做過一件事，總會有經驗和教訓.為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析，研究，概括，集中，并上升到理論的高度來認識。　　⒋今后的打算.根據今后的工作任務和要求，吸取前一年工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

年終總結如何寫？年終總結，顧名思義，即總結一年以來的工作得失，以利于發揚成績，糾正失誤，再接再厲，繼續前進。按年終總結的本意寫年終總結，應該實事求是地擺出成績，不避失誤，通過總結得與失發現工作上的規律，促進工作更好地開展。本著這樣的宗旨來寫年終總結，說成績就不會夸夸其談，道失誤就不會輕描淡寫，談打算就不會海闊天空。尤其是對失誤問題，只有實實在在地擺在桌面上，找到要害處，寫到總結里，交了“學費”的教訓才會被汲取，同樣的失誤才不會一犯再犯，激起民怨。其實，這才是年終年結的“點睛之筆”。要做好年終總結工作，余以為必須做到“五忌、五體現”：一忌事無俱細，體現突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結，芝麻西瓜一起抓。重點應該是本單位、本部門承擔的任務指標完成情況，隊伍建設情況，以及為完成指標克服困難所采取的措施等。用事實和數字說話，做到有理有據。二忌成績注水，體現實事求是的原則。總結成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。三忌簡單羅列，體現依事說理的原則。工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結得出一般性規律，形成有益的經驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒有經驗體會的總結是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。四忌回避問題，體現一分為二的原則。總結的目的全在于應用、發展和提高。“成績不講跑不掉，問題不講不得了”。在總結成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。五忌單一行為，體現全員參與的原則。有總結才會有提高，才會有進步。工作總結不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應該由各系統、各部門、各崗位共同來做，領導干部本人也不能例外。只有大家都來總結，才能做到人人長經驗，個個有提高，才能促進整體工作的協調健康發展。

6，幫忙寫一下個人年終總結

時光飛逝，轉眼間2010年已悄悄的接近尾聲，回首這一年來的工作生活，作為一個服務公司多年的老員工來說，此時心中充滿了無限感慨。即將過去的一年里，在公司各級領導的正確領導及信任與大力支持下，在各位同事的不斷幫助下，能以積極的態度投入到工作中，圓滿完成了各項工作任務，在工作能力方面及相關處理突發事件的應變能力得到進一步的提高。在此，對一年來所有關心和幫助我的領導和同事表示衷心的謝意!一、現將2010年全年工作總結如下： 1、安全工作作為公司的一名老員工，我深知安全責任的重要性，在過去的一年里我始終保持著清醒的頭腦、勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待安全這項工作，嚴格要求自己，時刻提醒自己，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，不斷強化安全生產管理工作。一方面：加強安全培訓和教育工作，對于新員工必須進行三級安全教育和培訓才能上崗，我時常會給他們灌輸安全意識的重要性，在生產中不能存在麻痹大意的心里，要從提高自身安全意識做起，防患于未然；另一方面：平時我經常去到車間各個崗位進行安全隱患排查工作，對于發現的問題和存在的隱患及時處理并做好分析和改進措施。三方面：由于我們生產性質決定在我們工作范圍內存在著大量易燃易爆物品，所以消防安全問題一直是我們安全問題中的重中之重。在平時生產過程中，我不斷擇機給大家講授些消防安全的知識，定期組織員工進行消防知識培訓，普及大家消防安全意識，定期組織相關人員對重點防火區域進行巡查，督促各崗位對容易產生明火的設備進行定期檢修排查，對可能造成火災的重點崗位時時進行監管，并嚴格控制安全動火，預防火災發生；其次，定期組織相關人員對消防器材進行檢修和排查，對于損壞的消防器材及時更換并做好相應記錄工作。過去的一年里，在上級領導的大力支持下和各位同事的不斷努力下，我公司的安全生產事故發生率得到了相當明顯的降低，保證了員工的生命安全和公司的財產安全。2、環境衛生工作一直以來，我兼管環境衛生管理工作，深知環境衛生對于一個企業長遠發展的重要性，所以對于環境衛生工作一直不敢懈怠。針對公司現行環境衛生發展狀況制定和修改了新一套的環境衛生管理制度，明確要求各崗位和各部門環境衛生職責并制定了相應的環境衛生考評辦法，在部門領導的帶領下定期組織人員對公司的環境衛生進行全面檢查監督，通過這一辦法環境衛生的改善取得了很好效果。隨著公司5S管理規定的實施，公司領導的重視，不斷組織專門培訓，員工的環境衛生意識明顯得到了顯著的提高。通過執行5S管理的整理、整頓、清掃、清潔和修身等5大基本措施，在公司全體員工的共同努力下過去一年里車間和廠區的環境衛生狀況得到了明顯的改善。隨著母公司海隆石油集團的上市需求，必須通過上海市環保衛生部門的審核，我整理了近三年來的生產原料及試評報告、廢水排污申報、環境監控記錄等資料編寫了上市公司環境保護說明和申請報告等相關文件送交環保局審核二、存在的不足上一年的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足的地方。一是有時工作的質量和準確性與領導的要求還有一定差距，組織和溝通協調能力還有欠缺，在解決問題的思考方式上不夠周全。二是學習積極性不足，沒能充分利用空閑時間提高自身的修養和綜合素質，勤學，勤思，從多方面提高自己的各項能力。三是工作中缺少大膽創新的精神，沒能最大限度的發掘自己工作上的潛能。針對以上缺點和不足，在以后的工作中我希望各位領導和同事能及時給予批評和指導，我自己也會不斷總結經驗，克服不足，努力把工作做的更好。三、下一年工作計劃針對這一年工作總結和不足情況，我圍繞以下幾個重點方面制定了下一年的工作計劃：1、加強對生產各類設備的安全管理，組織生產、技術相關人員，對生產各類設備及行叉車定期安全隱患檢查。特別是三噸小叉車，幾乎每天都要進入油料及涂料倉庫進行貨物裝卸，對排氣筒火星滅火器的檢查是重中之重。2、嘗試大膽創新，在公司內部組建一支義務消防隊，在平時空閑時間組織這支消防小組進行相關消防知識培訓和技能鍛煉，應對可能的突發火災事故，能熟練掌握和正確使用各類消防器材，及時排除隱患，撲滅初期火災，為公司安全再打下一個夯實的基礎。3、安全管理工作不放松，利用一切可利用的時間多和員工交流，提高員工安全生產及消防安全的意識，加強車間生產和火災隱患和預防工作，做到勤檢，勤查，早預防，早處理，徹底將各種安全隱患問題排除，為安全生產保駕護航，朝著零安全事故指標去不斷努力。4、環境衛生管理工作不懈怠，堅持三勤工作，勤到現場、勤檢查、勤監督，每周抽查1-2次，按時進行每月衛生優秀班組紅旗流動評比。加強車間5S現場管理制度的實施監督工作，嚴格按照新制定的環境衛生考評辦法要求對生產車間和各部門進行環境衛生考核，督促和提高大家環境衛生意識，為圖博可特全體員工擁有一個良好舒適的工作環境而去努力

年終總結一般是對個人工作的回顧,你可以從以下幾方面參考:一、概述年度取得的成績：如完成了什么重大項目、經營產值多少、取得了什么榮譽、考取了什么資格；二、業績描述：以自己為主完成了多少項檢測任務、參與完成了所少項，其中可以描述存在技術攻關的檢測項目；三、能力提升：在哪些方面能力得到了提升，例如可以操作多少種儀器，考取了什么行業的什么資格，個人在哪些檢測對象上取得了獨到的經驗，或者有什么好的論文四、參與的基礎管理：對什么設備進行管理、參與控制什么質量過程、發現了多少項質量隱患五、不足與明年的工作計劃：今年做得不好的地方列幾條，然后提出明年的目標靠什么證書，達到什么檢測能力提升、完成多少檢測項目等等僅供參考

7，個人年底總結范例

2007年度工作總結一、個人工作總結時間過的真快，轉眼之間本年度已經接近尾聲，我是6月30來到白象春華求是學校，承蒙領導不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的混小子，并接納了我在單位工作，這是我走出“幼稚圓”的第一份工作，當然也少不了我在這里工作的頭銜——市場專員，大專我學的是機電一體化專業，對于單位給我安排的市場營銷工作，剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起，無心做的好，因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業，我都不知道做一些什么，做起來就相當吃力。在我不解與困惑的同時，僅憑對市場工作的熱情，單位的領導對我的成長倍感厚望，曾很多次找我談心，提供我在工作精神上結實的信心和動力，伏案沉思這半年，我做一下簡單的總結。歸納以下幾點：1. 一切從零開始，積極學習市場運作有關方面的專業知識，努力做到專業知識程度向市場這方面發展；2. 積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好；3. 工作于實際相符合，調研市場前景，并做好相應的市場計劃；4. 分析市場需求，尋求招生市場關鍵在于哪，對市場的認識也有一個比較透明的掌握，并做好市場月報表；5. 在不斷的學習知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高；6. 在每個月里設計好當月招生廣告，如：廣告紙、調幅、寫真廣告等，并積極的投入到市場的運作；7. 對于市場活動，如講座、校外設點宣傳，能很好的做好市場活動的策劃，并執行；8. “知彼知己，百戰不殆”調研當地其他培訓同行的有關動態，分析效果，可行性時加以模仿；二、部門工作總結2007年6月30日，白象春華求是學校市場部門成立了，在將近半年時間內，逐步開展市場工作，從什么都沒有的市場部，漸漸的在單位中成長，做到“市場工作先調查，其次匯報，接著計劃，再執行，最后是總結提煉，”現在所需的資料都可以拿出，迎接總部考核。在單位業績上可以知道我們市場部門是做的不好的，因為今年的招生業績基本是和去年持平，對于當地的一些小型電腦培訓機構來說，地理環境優勢、學校師資都在我們之下，對手只有在項目學費上往下調，這給我們的市場帶來一定的沖擊。我們穩站當地市場那是一個必然性。下面我對我們部門的工作做一下歸納1. 部門建設：部門剛剛啟動，市場體系還不是很完整，可是開展市場工作人員嚴重不足；2. 部門人員培訓：經過大半年的打磨，并參加總部安排的有關市場業務規范及市場運作規范的培訓已經有很多次，已基本上掌握了市場招生工作，但業務技能及專業精神方面仍需加強。由于部門人員少、任務重，故專業技能培訓不夠。3. 部門工作數據分析：在工作上對于市場數據分析是非常不足的，因為市場招生就是我們的工作，如果學生來報名了，可是我們還不知道他是怎么知道我校有相關的培訓項目；4. 部門工作情況：工作沒有一個很明確的目標和詳細的計劃，市場人遠沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣；5. 部門創新性：新業務的開拓不夠，業務增長小，業務能力還有待提高；6. 整頓單位內部市場品牌資料，迎接總部考核；7. 以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標，為此我對他們表示由衷的感謝。三、2008年工作計劃“運籌于帷幄之中，決勝在千里之外”。新年度市場營銷工作規劃我覺得要強調謀事在先，但是我們還要明白年度市場工作規劃并不是營銷計劃，只是基于年度分析總結的策略性工作思路，具體詳細計劃還需要分解到季度或月度來制定，只有這樣才具有現實意義。1. 目標的擬定是來年市場招生工作的關鍵。在新年度市場招生工作規劃中，首先要做的就是，全年總體的招生目標、廣告費用目標、利潤目標、渠道目標、人員配置目標的擬定，其中：銷售目標為140萬/年，廣告費用目標為1.2萬/月，渠道開發目標為3條/年，人員配置為3人。2. 建立一支熟悉業務，而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。3. 培養市場人員發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。總結問題目的在于提高市場人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。4. 品牌推廣。品牌是一個企業的形象，我們做職業教育企業市場形象推廣是很重要的，我的品牌有：春華、求是、貝盈等，做好品牌的推廣首先我們要制定計劃；5. 團隊支持。為了保障來年市場招生工作順利高效地實施，我們還需要通過苦練“內功”來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養組織執行力標準，以更好的發展客戶服務需求，并使客戶向其他課程上轉化。總結人：市場部張旭陽二○○七年十二月十九日

年終總結包括一年來的情況概述、成績和經驗、存在的問題和教訓、今后努力方向。1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細.這部分內容主要是對工作的主客觀條件,有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析. 2.成績和缺點.這是總結的中心.總結的目的就是要肯定成績,找出缺點.成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚. 3.經驗和教訓.做過一件事,總會有經驗和教訓.為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來認識. 4.今后的打算.根據今后的工作任務和要求,吸取前一年工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等