京東方的工作經歷客觀的合肥京東方跟同類型的企業相比，京東方是數一數二的，也歡迎廣大有志之士積極產業報國....。數據說明一切，公司賺錢了，當然各種福利待遇都不會低了，定期的團建必不可少，逢年過節的慰問都有，每年定期體檢、定期旅游、每年的足球賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等等五花八門的活動，豐富你們的業余生活，最最期待的還是每年的部門年會抽獎、分廠年會抽獎、公司年會抽獎，我中過一個手機、一個加濕器、一個電水壺、一個電視、一個樂扣的杯子....5.人文環境簡單和諧的人際關系；忠誠感恩的為人準則競爭進取的人生態度；齊心協力的團隊精神總結。

1、合肥京東方怎么樣？

這個問題不請自來是因為我很有發言權，在合肥京東方工作過4年，以下說一下我的看法。1.規模京東方在合肥投資了3個分廠，分別是合肥第6代TFT-LCD生產線（B3）和第8.5代TFT-LCD生產線（B5）、全球最高世代線——合肥第10.5代TFT-LCD生產線（B9）2.業務范疇核心業務是顯示器件，產品廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視、車載、可穿戴設備等領域，目前下至3寸上到120寸的產品都能生產，

3.招聘要求針對工程師目前要求985/211，或專業對口的碩士，能在京東方當工程師的要么學歷高要么能力強。當然京東方也根據你的學歷職級給你的薪酬分了等級，4.福利待遇根據市場咨詢機構IHS數據，2017年BOE（京東方）液晶顯示屏出貨數量約占全球25%，總出貨量全球第一。2018年上半年，BOE（京東方）智能手機液晶顯示屏、平板電腦顯示屏、筆記本電腦顯示屏、顯示器顯示屏、電視顯示屏出貨量均位列全球第一，

2018年上半年，發明專利授權量904件，全國排名第六。數據說明一切，公司賺錢了，當然各種福利待遇都不會低了，定期的團建必不可少，逢年過節的慰問都有，每年定期體檢、定期旅游、每年的足球賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等等五花八門的活動，豐富你們的業余生活，最最期待的還是每年的部門年會抽獎、分廠年會抽獎、公司年會抽獎，我中過一個手機、一個加濕器、一個電水壺、一個電視、一個樂扣的杯子....5.人文環境簡單和諧的人際關系；忠誠感恩的為人準則競爭進取的人生態度；齊心協力的團隊精神總結：4年京東方的工作經歷客觀的說，合肥京東方跟同類型的企業相比，京東方是數一數二的，也歡迎廣大有志之士積極產業報國....，

2、合肥京東方普工待遇怎么樣？

本人在B5模組干了兩年，雖然上六休二，但是上班時間太長了，早晨七點半到晚上八點多，白天還好點，夜里太難受了，不是吃不了苦，熬夜對于年輕人來說沒什么，時間久了，工資跟你的工作比例不協調，組長班長不咋地，京東方適合有學歷的大學生去，大專高中的初中的就不要去了，都是體力活，不讓玩手機，上廁所要拿卡才能出去，拉個粑粑還得排隊，有次我太急了，拉褲襠里了，太不美了！工資普通崗位三千多，加個四千多點！滿一年買五險！。