為什么程序員的工資會相對高一點。在一線城市那個月薪2萬塊，特別是一些比較熱門的崗位，在一線城市剛畢業拿到30年薪也不是什么新鮮事情，但并不代表著程序員的工資在全國范圍內程序員都能這么輕松拿到這個數字，在二三線城市有些程序員玩一輩子都達不到這個數目，在國內因為地域的差異造成的，但高工資的地方基本上都意味著高房價，整體算下來也差不多。

1、一個四年的程序員，一般工資在多少合適？

謝邀程序員的行業根據環境，地域，行情，技術等因素來決定薪資，所以除了專業的數據分析平臺，我個人只能給出一個大概的范圍吧：我們按照一個正常的程序員來講述他的待遇；以北京為例，小明畢業于普通二本，大學學習了Java和Android，畢業來到北京找到了一份Android工程師的工作，稅前6K，他覺得工資多少無所謂，主要是讓他接觸到企業項目，學習更多新知識，工作一年后，Android的基本技術小明已經完全掌握了，并且每天都勤奮好學，學到了不少高深技術，于是他去跳槽，找到下家談到了12k，這個時候的小明堪堪一年工作經驗，由于技術不錯，很快的擔任了項目重要角色，這樣一干就干了三年，公司每年給他漲幅1k-2K工資，這個時候的小明已經四年經驗了，稅前工資達到了16K，如果他愿意跳槽的話，他可能拿得到18k，20k或者更高，但是他沒有，因為這三年雖然項目做了非常多，但是他發現，重復的工作太多了，他的技術一直停滯不前，他也結婚，生子了，以前下班回家都是學習到半夜，到有女朋友后，下班會陪女朋友看電影，玩游戲，到現在下班后遛娃，輔導功課，他已經沒有動力再去學習新的知識了。

雖然小明知道現在的待業已經不算高了，但是重在安逸穩定，所以他并沒有跳槽的想法，哪怕看到網上一些言論說四年的工資多少，他也直接無視，但是程序行業日新月異，老東家堅持不住了，倒閉了，于是小明又要重新找工作了，這個時候的小明五年工作經驗，稅前16k，于是他寫簡歷，因為他有資歷，了解了現在的行情，洋洋灑灑寫了一份很精致的簡歷附上期望月薪30k,可是面試的過程并不順利，很多問題他都答不上來，要么就是基礎忘記了，要么就是新技術他不會，于是他開始迷茫了~~之后的故事我就不編了，大家自己腦補吧，

2、保定平均工資是多少錢？

把保定的工資不足以支撐高房價高物價，但房價和物價就是高，第一，像樣的企業太少了，市區有長城汽車，天威集團，其他的都不是很大了，保定gdp3000多億，長城就貢獻了近3分之一，可想而知，第二，常住人口市區100萬左右，就一個40年的老保定人分析掙2000-3000元的個人感覺有20萬人，掙3000-4000元的個人認為有50萬，4000-10000的有20萬，能掙10000以上的也有7萬人，能掙5萬以上的也待有3萬人，3000左右數正常，2000多的就掙的少點了，4000/5000屬于中上等了，第三，房價太高了，市中心20000 ，往外擴2公里18000/，在擴2公里15000，郊區11000-13000不等，安郊區房價買個80平兩室，百十萬，首都30萬，帶70萬，自己算吧，第四，消費也不低，大小飯館多的很，超市一個愛一個，。

3、做程序員到底好不好，程序員真的會經常加班嗎？薪資怎么樣？

我想大部分人想要做程序員的原因是：輕松，高薪，體面還舒服，其實，想要說的是大部分人都只是看到了程序員好的時候，俗話說得好，臺上一分鐘，臺下十年功。沒錯，不僅僅是像做一個簡單的舞臺表演，雖然只有幾十分鐘，但這考驗的恰恰是之前的所有努力，沒有不勞而獲的好事，一個人的所得永遠是和自己的個人努力分不開的，程序員月薪幾萬塊，年薪幾十萬上百萬甚至更多的能人多的是，幾千塊的程序員還是很多，錢也不是好賺的，增刪改查是必須的，加班是少不了的，自己拿多少錢在于你為公司創造多少價值，公司才愿意為你掏這么多錢，不然，誰看得上你？還高薪？那就別想了。